雷火最新网址,雷火电竞lh登录入口,雷火游戏官网

來源：互聯網

丁烈云，1955年11月出生于湖北省洪湖市，畢業于武漢理工大學和同濟大學，博士研究生學歷。現為華中科技大學土木與水利工程學院教授、國家數字建造技術創新中心首席科學家。

1988年4月起，丁烈云在武漢城市建設學院工作。1996年6月，丁烈云主編《房地產開發》一書。2001年，丁烈云任華中科技大學副校長。2011年，丁烈云任東北大學校長。2014年，丁烈云任華中科技大學校長。2020，丁烈云出席中國數字經濟高峰論壇。2023年7月，丁烈云院士團隊獲2022年高等教育（本科）國家級教學成果二等獎。2024年9月，丁烈云院士受邀參加中宣部、中央廣播電視總臺和教育部聯合主辦的大型公益節目《開學第一課》節目錄制。

丁烈云研究成果廣泛應用于地鐵、高鐵、橋梁、石化等重大工程，為提升工程安全和質量管理水平做出了重要貢獻。丁烈云作為第一完成人獲國家科學技術進步二等獎2項，多項省部級科學技術進步一等獎等，并被授予2025年度湖北省科學技術獎勵“科學技術突出貢獻獎”。

人物經歷

教育經歷

丁烈云1955年11月出生于湖北省洪湖市。1982年1月，丁烈云畢業于武漢理工大學工民建專業。1987年，丁烈云獲武漢工學院管理工程碩士。2002年，丁烈云獲同濟大學管理科學與工程博士。

事業經歷

1988年4月起，丁烈云在武漢城市建設學院工作。1996年6月，丁烈云主編《房地產開發》一書。1999年，丁烈云任武漢城市建設學院黨委書記兼院長。2001年，丁烈云任華中科技大學副校長。2003年，丁烈云任華中師范大學黨委書記。2011年，丁烈云任東北大學校長。

2014年，丁烈云任華中科技大學校長。2015年，丁烈云當選中國工程院院士。2018年，丁烈云獲得“復旦管理學杰出貢獻獎”。2020，丁烈云出席中國數字經濟高峰論壇。2022年2月，丁烈云與盧輝、王紅衛撰寫的《應急醫院工程快速建造及其對疫情防控的作用——以武漢市抗擊新冠疫情為例》入選《管理世界》2021年優秀論文。2023年7月，丁烈云院士團隊獲2022年高等教育（本科）國家級教學成果二等獎。2024年9月，丁烈云院士受邀參加中宣部、中央廣播電視總臺和教育部聯合主辦的大型公益節目《開學第一課》節目錄制。

2026年1月4日，湖北省科技創新大會宣讀《湖北省人民政府關于2025年度湖北省科學技術獎勵的決定》，其中丁烈云獲科學技術突出貢獻獎。此外武漢市于2月24日為丁烈云頒發獎金牌，并獎勵200萬元。

社會職務

主要成果

研究方向

丁烈云長期從事數字建造、工程安全理論與技術研究。構建了數字建造理論和技術框架體系，提出工程安全風險“能量耦合”理論，創建地鐵工程安全風險“識、警、控”技術體系，研發數字軌道交通工程集成建設關鍵技術，構建工程質量精益控制模型、標準和平臺。研究成果廣泛應用于地鐵、高鐵、橋梁、石化等重大工程，為提升工程安全和質量管理水平做出了重要貢獻。

研究成果

丁烈云主持完成中國工程院重大咨詢研究項目“中國建造2035戰略”等成果納入國家“十四五”規劃和行業發展規劃文件，為促進建筑業轉型升級起到引領作用。作為第一完成人獲國家科學技術進步二等獎2項，多項省部級科學技術進步一等獎，獲2018年復旦大學管理學杰出貢獻獎。主編《數字建造》叢書獲第五屆中國政府出版獎圖書獎，主編《房地產開發（第四版）》，獲首屆全國優秀教材二等獎。

主持項目

教學理念

丁烈云認為，好奇心、扎實基本功與持之以恒是從事科研工作必備要素，在具備探索精神的同時，應在中學階段打好數理化基礎。要推進交叉融合，打通不同工科專業應具備新基礎，通過“騰空間、增內容、提難度”來構建知識體系；同時，鼓勵分類發展，促進形成具有鮮明特色新工科人才培養體系；強化融會貫通，完善實踐性與科學性相統一新工科人才培養模式；高校要在基礎研究中發揮更大作用，企業要重視基礎研究，要解決卡脖子問題、提升原始創新能力。

人物觀點

丁烈云認為，高校應引導教師面向企業數字化轉型承接企業的研究項目，把握企業數字化發展的規律、趨勢與特點，以實際需求為導向，確立新工科人才培養目標和培養方案，使人才培養與企業需求深度結合。同時，高校在制定新工科人才培養方案時應主動開展校企合作，加強對行業發展需求的調研，充分把握數字經濟對行業人才的新要求。企業要深度參與高校人才培養，共同制定校人才培養方案，并為新工科人才培養提供實踐環境；高校在人才培養上要考慮企業需要，高校新工科人才培養需要有適當超前性，高校人才培養要明確定位，辦出特色；要重視實踐教學，企業要為大學生的實習提供便利條件。