汪海，1941年10月出生于山東省濟寧市微山縣小四段村，畢業于青島橡膠技工學校(青島科技大學前身)，高級經濟師，中國共產黨黨員，雙星集團有限責任公司集團創始人，曾任雙星集團總裁兼黨委書記，中國青島雙星集團公司總裁，青島雙星鞋業股份有限公司董事長，中國膠鞋協會理事長。
1959年，汪海進入青島橡六輸送帶有限公司工作。1960年參軍，歷任中國人民解放軍第二十六集團軍某部炮兵指揮排班長、排長、副指導員、指導員，曾參加抗美援越戰爭。1971年，汪海轉業回青島市，歷任青島市化工局秘書，青島市橡膠九廠(雙星集團前身)政治處主任、黨委副書記、黨委書記、廠長。1995年，青島雙星集團成立，汪海任黨委書記兼總裁。2000年5月，汪海出任雙星集團有限責任公司董事長、黨委書記。2013年5月6日，因退休，汪海辭去公司董事長、董事職務，辭職后不在公司擔任其他職務。2025年，汪海因家族管理權糾紛發布公開聲明，指控其子汪軍、兒媳徐英及孫子汪子棟等人存在搶奪公章、干擾公司運營等行為。2026年1月3日，汪海發布聲明，正式宣布與兒子汪軍、兒媳徐英斷絕父子及姻親關系。
汪海因創立雙星九九管理模式而榮獲全國思想政治工作創新獎特等獎。他提出“出海越洋是開放，上山下鄉也是開放”的新思想，提出“出城、上山、下鄉”的戰略大轉移，變國家的“輸血”扶貧為企業的“造血”扶貧，獲“全國十大扶貧狀元”稱號。他還先后獲得全國優秀共青團員、全國優秀經營管理者、全國勞動模范、首屆全國優秀企業家、國家有突出貢獻的中青年管理專家等稱號，被授予“五一”勞動獎章。
人物經歷
早年經歷
1941年10月，汪海出生于山東微山縣的小四段村。1954年，汪海離開家鄉，到青島橡膠技工學校讀書，1959年畢業后被分配到了青島橡六輸送帶有限公司做技術員。1960年，汪海入伍成為一名軍人，歷任26軍某部炮兵指揮排班長、排長、副指導員、指導員。1965年，汪海隨中國人民解放軍抗美援越戰爭。
工作經歷
1971年，汪海轉業回青島市，曾任青島市化工局秘書。1974年，汪海出任青島市橡膠九廠（雙星集團有限責任公司前身）政治處主任，后出任該廠黨委副書記。1983年，汪海任橡膠九廠黨委書記兼廠長。1995年，青島雙星集團成立，汪海任黨委書記兼總裁，同年，汪海被美國名人傳記協會與美國名人研究所推薦為1995年世界風云人物，在此之前，中國僅有鄧小平一人獲此殊榮。1995年12月被民政部、國務院軍轉辦評為“全國優秀退伍軍人”。2000年5月，汪海出任雙星集團有限責任公司董事長、黨委書記。2004年12月，汪海獲“中國經濟十大新聞人物”稱號。2011年1月，汪海獲“2010年度中國十大風云魯商稱號”。2013年5月6日，青島雙星晚間公告，因退休，汪海辭去公司董事長、董事職務，辭職后不在公司擔任其他職務。2018年，汪海獲“改革開放40周年成就人物”榮譽稱號。
人物事跡
企業家擔當
汪海曾說，一個優秀企業家要有社會責任感，中國是一個農業大國，不能忘記農民兄弟。20世紀80年代，汪海就提出“出海越洋是開放，上山下鄉也是開放”的新思想，提出“出城、上山、下鄉”的戰略大轉移，變國家的“輸血”扶貧為企業的“造血”扶貧，并在革命老區沂蒙山區投資建起了兩座鞋城，直接安置了上萬名老區農民就業，帶動周邊農村經濟的發展，幫助10多萬貧困農民脫了貧，受到中國經濟界的廣泛關注。從革命老區沂蒙山到大別山，從百萬移民的三峽庫區，到中國西部的貧困山區，汪海先后在農村創辦14家大型企業，共投資人民幣20億元，靠著一大批貧困農村的農民，出口創匯2億美元，銷售收入100億元。他也因此獲得“全國十大扶貧狀元”的榮譽稱號，雙星成為靠農民發展起來的中國民族品牌企業，榮登中國企業500強。
開辦學院
汪海開辦了“雙星教育學院”培養農村員工，教育、引導他們適應現代化企業的管理，并輸送到雙星在中國各地的工廠和市場經營一線。例如，1993年進入雙星的張力，原先是一名沂蒙山區農村青年，在雙星的培養下成長為業務能手。2006年，他被調到位于青島市的雙星輪胎公司擔任密煉中心主任，管理著一個具有世界一流技術水平的密煉中心。截至2014年，已有100多名“新型工人”被提拔為集團中層管理人員、200多名車間主任，800多名“新型工人”成為班組長以上的管理骨干。在他的帶領下，企業實現了“三個轉變”：轉變了農民的思維模式；轉變了農民的生活觀念；轉變了農村的民風。實現了“三個帶動”：帶動了十幾萬貧困農民生活水平的大幅提高；帶動了農村生產生活環境設施的改善；帶動了農民精神面貌的改變。實現了“三個促進”：促進了貧困農村和諧發展；促進了貧困農村的財政收入大幅增加；促進了貧困農村的人才培養。
打破城鄉身份界限
在汪海的帶領下，雙星打破了城鄉身份界限，樹立“新型產業工人”概念。汪海提出了雙星沒有“農民工”，他們就是雙星人，享有雙星員工同等待遇，政治上尊重，生活上關心。通過“上山下鄉”，雙星為勞動密集型產業找到了一條新的發展思路。也為工業反哺農業、社會主義新農村建設創出了企業發展的新思路，在中國農村富余勞動力就地轉移上，為解決中國三農問題積累了寶貴經驗。
重組東風輪胎
2005年，汪海帶領著青島雙星向建設中國最大輪胎生產企業的目標邁出了關鍵的一步。2005年上半年，雙星成功重組了東風輪胎，因東風輪胎曾是中國輪胎行業的四大家族之一，這一事件被業內稱為“輪胎業國企重組第一案”，并引起了人們的廣泛關注。通過重組東風輪胎，雙星的輪胎生產能力已經突破1000萬套，一躍成為當時中國最大的輪胎生產企業。即把雙星打造成中國鞋業第一名牌后，汪海為汽車造“鞋”的規劃也變得十分清晰。雙星已成為跨國界、跨行業、跨所有制的國際型企業集團，并形成了鞋業、輪胎、服裝、機械、熱電五大支柱產業及包括印刷、繡品、三產配套在內的八大行業，2004年銷售收入達68億元。在他的帶領下，青島雙星由一個只能生產黃膠鞋的虧損企業迅速發展成為世界上生產規模最大的制鞋企業，并成功涉足輪胎、機械等行業。雙星已形成了鞋業、輪胎、服裝、機械、熱電五大支柱產業及包括印刷、繡品、三產配套在內的八大行業的新格局，擁有5萬名員工，140余家成員單位，資產總額59億元，出口創匯1.6億美元，年銷售收入80億元。
社會兼職
參考資料：
家庭關系
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獲得榮譽
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相關事件
網傳爭議
2025年5月，網上流傳一封署名為青島雙星集團有限責任公司集團股份有限公司(以下簡稱：雙星名人集團)創始人、總裁汪海于4月28日向全體雙星鞋服員工發出的“公開信”。“公開信”聲稱，4月11日汪子棟闖入汪海家中，反復威逼讓汪海交出集團管理權。4月11日和14日，徐英、汪軍夫婦闖入集團四樓鬧事，阻撓相關會議召開。“公開信”認為，汪子棟和徐英、汪軍夫婦是計劃搶奪集團公章，完全剝奪了汪海這個雙星品牌締造者、企業法人、董事長，職工代表大會選舉公認的終身總裁對人、財、物等一切生產經營的正常管理決策指揮權。”“公開信”表示，作為集團公司的法人，汪海鄭重聲明：“從今日起，暫停雙星集團有限責任公司集團及名人海工貿公司對外授權蓋章及其他需要蓋章的業務，由此造成的一切損失均由他們這些不顧大局不顧品牌發展胡作非為的人負責。”5月6日上午，上游新聞記者致電雙星名人集團相關部門，一位工作人員表示自己還在外地，對此事毫不知情，會進一步了解情況。上游新聞記者又致電青島雙星名人進出口有限公司，該公司一位工作人員明確表示“沒有這個事”，并稱“公開信”是假的。隨后，對方表示“正在開會”，謝絕了采訪。
雙星“內斗”
2022年，由汪海兒媳徐英控股80%的“青島星邁達工貿有限公司”通過增資，拿下了雙星集團有限責任公司56.96%的股份，成為第一大股東。創始人汪海雖然名義上保留了職位，但實際上失去了對公司的絕對控制。
2025年5月，雙星名人創始人汪海發布公開信。信中，汪海以激烈的言辭描述了其管理權被剝奪、人身自由受限、公司重要文件被搶奪的經過，直指其子汪軍、兒媳徐英及孫子汪子棟通過股權優勢，試圖將其排除在公司管理層之外。根據公開信息，盡管汪海仍是法定代表人和董事長，但在2022年的股權變更后，徐英已成為持有多數股權的實際控制人。法律人士分析認為，公司控制權最終取決于股權對應的表決權，而非職務本身；未經合法董事會決議的重要人事任命和搬遷等行為，其法律效力存疑。5月8日下午，雙星集團有限責任公司鞋服的官方公眾號發布了一篇文章，表明新一代掌舵者對現狀的審視以及對未來改革的決心，這被外界視為對此次內斗風波的回應。文章并未直接回應汪海的具體指控。開篇回顧，100年來青島雙星鞋曾以“穿上雙星鞋，瀟灑走世界”的口號打入幾代消費者心中，成為民族制鞋工業的代表，但百年發展在帶來品牌光環的同時，也留下了“陳舊的體制、復雜的管理以及人才的斷層”，這些問題“制約了品牌的創新力，以及直面時代發展的適應力和應變力”。文章直言，管理層正在進行的權力交接，正是基于這一背景而展開的破舊立新。文章將近期的一系列變動，特別是從雙星海富樓搬遷至名人海廣場，解讀為“破舊立新的開始”。文中提到，搬遷后的全體職工大會上，總經理汪軍代表“新一屆領導班子”對品牌未來進行了規劃，決心以“變革與行動重塑品牌未來”。這篇被視為新領導層“回應”的文章，與汪海公開信的內容形成了鮮明對比。汪海強調的是其作為創始人的權威被侵犯、合法權利可能被損害;而新領導層則將當前的變動描繪成一次必要的改革，是對抗企業“舊體制”和“陳舊管理”的戰略行動，是百年雙星面向未來的必由之路。截至5月8日，被汪海公開指控的汪軍、徐英、汪子棟等人尚未就具體內斗事件單獨回應。
2025年12月2日，汪海兒媳徐英以“雙星集團有限責任公司董事長”及控股股東青島星邁達的名義發布《嚴正聲明》。徐英披露了奪權的依據：公司于當年5月20日召開董事會，決議免去了汪海的董事長及法定代表人職務，并選舉她接任。徐英在聲明中指控，汪海被免職后一直霸占營業執照，拒不配合變更登記，甚至“私自刻制”了新的公章、法人章和財務專用章。同年12月8日，汪海發起反擊，他在報紙上刊登大篇幅聲明，駁斥徐英的說法“完全違背事實”。他不僅指責徐英發布的公章作廢公告沒有法律效力，還要求對方三天內登報賠禮道歉，并退還被“非法占據”的公司檔案、財務憑證以及被最高人民法院關于人民法院民事執行中查封?扣押?凍結財產的規定的員工私人物品。汪海透露，針對那場試圖免去他職務的董事會決議，他已向青島市黃島區人民法院提起撤銷之訴，目前案件正在審理中。
2026年1月3日，雙星集團有限責任公司集團創始人汪海發布聲明，正式宣布與兒子汪軍、兒媳徐英斷絕父子及姻親關系。汪海在聲明中列舉了11條理由，“接班人國籍”被置于首位。汪海稱，汪軍與徐英均為美國身份。他表示，雙星名人是國企改制后的股份制企業，屬于中國人的民族品牌，絕不能讓“美國身份的人”接班。這一身份爭議，成為他宣布斷絕父子關系的底線理由。汪海在聲明最后表示：徹底打破“血緣接班”的傳統。他宣布將成立“雙星名人品牌接班委員會”，主張“能人接班”和“職業經理人接班”。至此，父子二人徹底決裂。這場父子反目并非突發，其核心矛盾在于控制權早已旁落。
參考資料 >
汪海 詳細資料.鳳凰財經.2026-01-06
汪海:敢為人先的“帽子”老總.半島網.2026-01-06
參加過抗美援越戰爭的汪海.全國征兵網.2026-01-04
84歲中國鞋王汪海聲明與兒子、兒媳斷絕關系:中國人的民族品牌，絕不能讓“美國身份的人”接班.騰訊網.2026-01-05
汪海和他的中國雙星.雙星官網.2026-01-04
汪海卸任雙星集團董事長.新京報網.2026-01-05
雙星名人回應“內斗”風波:“企業領導班子正在迭代”.雙星名人回應“內斗”風波:“企業領導班子正在迭代”.2026-01-04
傳雙星名人董事長發公開信，自稱遭家人逼迫交出集團管理權？.百家號.2026-01-04
汪海卸任青島雙星董事長.微信公眾平臺.2026-01-04
參加過抗美援越戰爭的汪海.全國征兵網.2026-01-06
汪海：雙星是中國國企改革的“小崗村”.今日頭條.2026-01-06
厲害了!汪海總裁|入編《七十位優秀企業家史記》.微信公眾平臺.2026-01-04
中國品牌70年70人:馬云、馬化騰、任正非、江佩珍等.新浪財經.2026-01-04
雙星名人控制權爭奪白熱化，傳創始人汪海聲明斷絕父子關系.界面.2026-01-05