上海威智醫(yī)藥科技有限公司是依托自主技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行生物、醫(yī)藥、化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高科技企業(yè)。
百科名片
公司名稱(chēng)：上海威智醫(yī)藥科技有限公司
英文名稱(chēng)：Viwit Pharmaceutical Co., ltd
經(jīng)營(yíng)范圍：醫(yī)藥、農(nóng)用化學(xué)品、保健及營(yíng)養(yǎng)品、功能材料、新型燃料等領(lǐng)域的新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。
成立時(shí)間：2006年6月
員工人數(shù)：80人
公司簡(jiǎn)介
上海威智醫(yī)藥科技有限公司為威智醫(yī)藥集團(tuán)成員，依托自主技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行生物、醫(yī)藥、化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，承擔(dān)原料藥推廣、成品藥國(guó)際銷(xiāo)售及研發(fā)職能，擁有上海研發(fā)中心和山東滕州cGMP生產(chǎn)基地的高科技企業(yè)。威智醫(yī)藥的不對(duì)稱(chēng)合成，金屬有機(jī)合成，高活性硼、磷化學(xué)反應(yīng)，多步合成工藝開(kāi)發(fā)等多項(xiàng)技術(shù)處于國(guó)際領(lǐng)先水平。其中高活性原料藥，高活性硼、磷、硅試劑等多種產(chǎn)品具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、美洲等醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)。威智醫(yī)藥與瑞士、意大利、美國(guó)、巴西等許多知名貿(mào)易公司建立了合作伙伴關(guān)系，并為上百家制藥企業(yè)提供原料藥和中間體，先后10余次參加上海市、印度孟買(mǎi)、巴西圣保羅、日本東京、法國(guó)巴黎、德國(guó)法蘭克福等世界制藥博覽會(huì)（CPhI），開(kāi)發(fā)廣泛的客戶(hù)群，以保證威智產(chǎn)品市場(chǎng)通暢。威智醫(yī)藥的發(fā)展目標(biāo)是成為生物、醫(yī)藥、化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)特定產(chǎn)品或技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的全球領(lǐng)軍企業(yè)。
公司歷史
（1）上海威智醫(yī)藥科技有限公司
2006年6月成立于上海市，實(shí)驗(yàn)室面積1500平方米。
威智醫(yī)藥研發(fā)中心。
（2）山東威智醫(yī)藥工業(yè)有限公司
2010年5月成立于山東省滕州市，總投資5000萬(wàn)美金，一期占地7.7公頃。
威智醫(yī)藥原料藥、制劑的生產(chǎn)基地。
（3）威智醫(yī)藥有限公司濟(jì)寧分公司
2011年5月成立于山東省濟(jì)寧市。
威智醫(yī)藥手性原料藥、手性制劑研發(fā)分公司。
（4）威智醫(yī)藥美國(guó)銷(xiāo)售分公司
2011年6月成立于美國(guó)新澤西州。
威智醫(yī)藥的產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心。
總裁履歷
魏彥君博士，威智醫(yī)藥有限公司總裁。
1977年出生。
1999年，獲北京大學(xué)化學(xué)學(xué)士。
2004年，獲得美國(guó)達(dá)特茅斯學(xué)院博士學(xué)位，期間合成了迄今為止有報(bào)道的最弱碳碳單鍵(ΔG≠(-55°C) = 6.8±0.2 kcal/摩爾)。
2006年，創(chuàng)辦威智醫(yī)藥科技有限公司。
2012年，榮獲山東省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)。
文化理念
企業(yè)愿景
成為生物、醫(yī)藥、化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)特定產(chǎn)品或技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的全球領(lǐng)軍企業(yè)。
為社會(huì)、客戶(hù)、員工和股東創(chuàng)造價(jià)值，以實(shí)現(xiàn)更美好的生活。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)
價(jià)值論:
企業(yè)在社會(huì)中存在的意義，就是為社會(huì)、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，包括為企業(yè)客戶(hù)提供有用的產(chǎn)品或服務(wù)，幫助他們產(chǎn)生收益；為個(gè)人客戶(hù)提供邊際價(jià)值。威智永遠(yuǎn)以為社會(huì)和客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，并且隨著社會(huì)的變革、客戶(hù)需求的變遷，去創(chuàng)新、去改變，以不斷滿(mǎn)足客戶(hù)新的需求。同樣，威智人在企業(yè)中的價(jià)值是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，這樣才能發(fā)揮一個(gè)人在企業(yè)中的作用。無(wú)論是威智還是威智人，只有能夠使自身的工作利于他人，為他人創(chuàng)造價(jià)值，才能使自己發(fā)展，才能為自己創(chuàng)造價(jià)值和美好生活。
誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取:
作為醫(yī)藥企業(yè)，威智醫(yī)藥一直把企業(yè)的誠(chéng)信放在第一位。威智醫(yī)藥的目標(biāo)是為客戶(hù)提供質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的放心產(chǎn)品，為客戶(hù)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。威智醫(yī)藥秉承“誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的文化理念，依靠高質(zhì)量產(chǎn)品樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、專(zhuān)業(yè)的企業(yè)形象。威智人好的人品，坦誠(chéng)的精神，高效的執(zhí)行力，銳意進(jìn)取、永不知足的學(xué)習(xí)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。具有“誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”品質(zhì)的威智人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富
創(chuàng)新為了更美好的生活:
技術(shù)創(chuàng)新是威智醫(yī)藥的主旋律，企業(yè)必須保證不斷推出新技術(shù)、新產(chǎn)品，以持續(xù)增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。威智對(duì)高層次人才的尊重、對(duì)高新技術(shù)、新型產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)的執(zhí)著，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的根本。
企業(yè)資質(zhì)
榮譽(yù)：
獲《細(xì)胞毒性類(lèi)抗癌藥用原料硼替佐米的規(guī)模化合成工藝》項(xiàng)目創(chuàng)新基金
獲《低成本工業(yè)化新工藝制備(S)或(R)-2-甲基-CBS-惡唑硼及其甲苯溶液》項(xiàng)目創(chuàng)新基金
(R)-2-甲基CBS-惡唑硼烷（低成本工業(yè)化新工藝）》被評(píng)為“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”
《阿瑞吡坦原料藥及制劑》被評(píng)為“重大高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)項(xiàng)”
獲“優(yōu)秀發(fā)明銀獎(jiǎng)”
被評(píng)為“導(dǎo)向型企業(yè)”
獲“留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)資助資金”
獲“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及科技創(chuàng)新費(fèi)用補(bǔ)貼”
獲“中小企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓基金”
專(zhuān)利：
《氨或胺鹽的合成方法》
《鹽酸西那卡塞的合成方法》
《噻唑衍生物的合成方法》
《α-手性硼酸及硼酸的合成工藝》
《(S)或(R)-2-甲基-CBS-惡唑硼烷及其甲苯溶液的制備方法》
《用于制備布林佐胺及其中間體的方法》
威智人
德才兼?zhèn)?
威智用人重在德，即人品。“人品好，則身正；身正，不令而行，身不正，雖令不從”。員工人品決定了企業(yè)文化，好的人品及素養(yǎng)可以鑄造出企業(yè)積極向上的狀態(tài)，可以營(yíng)造出健康的企業(yè)文化。“以文化求持久”，達(dá)到威智持久發(fā)展的目標(biāo)。
威智人都是踏踏實(shí)實(shí)的工作者，愛(ài)崗敬業(yè)，不驕不躁，善于對(duì)自己進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)和自我批評(píng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，善于借鑒別人提供的基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，給自己創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的同時(shí)也為社會(huì)和他人創(chuàng)造價(jià)值。
人才發(fā)展:
威智的人才培養(yǎng)以員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為主線(xiàn)，將企業(yè)愿景和個(gè)人愿景融合在一起，協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮員工的最大潛力，形成威智與員工共同成長(zhǎng)的雙贏(yíng)關(guān)系。威智醫(yī)藥為員工提供了雙重職業(yè)發(fā)展通道，即技術(shù)型人才和管理型人才，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身特點(diǎn)及興趣選擇正確、合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司本著公平、公正、公開(kāi)的原則，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，并嚴(yán)格根據(jù)公司的晉升制度，決定員工晉升與否。因此，如果你是踏踏實(shí)實(shí)的工作者，威智是您展示自己才華的絕佳舞臺(tái)。
同時(shí)，威智重視人才的多樣化，并定期為員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)員工積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。威智為每一位員工安排思想導(dǎo)師，為員工排憂(yōu)解惑，并對(duì)其職業(yè)規(guī)劃給予建設(shè)性意見(jiàn)和建議，使員工更容易找到工作和生活的平衡點(diǎn)，以最快捷的方式完成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
學(xué)習(xí)型組織:
威智醫(yī)藥為了適應(yīng)外部環(huán)境、參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、將企業(yè)做強(qiáng)做大、使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，將“每天從求新開(kāi)始”的企業(yè)精神作為統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)的核心，鼓勵(lì)大家塑造共同愿景，激勵(lì)公司所有部門(mén)和員工要善于終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)。
威智醫(yī)藥各部門(mén)的管理都致力于營(yíng)造一種快樂(lè)的氛圍，讓企業(yè)的員工，乃至企業(yè)的參觀(guān)者都能感覺(jué)到心情愉快，都能感覺(jué)到生命的美好；使員工能夠充分發(fā)揮個(gè)人潛能，能夠在實(shí)現(xiàn)個(gè)人生命意義的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。
參考資料 >
上海威智醫(yī)藥科技有限公司.愛(ài)企查.2024-01-23