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施耐德空壓機
來源:互聯網

施耐德空壓機是上海施耐德日盛機械(集團)有限公司生產的,擁有多項專利的空壓機品牌。施耐德空壓機取得了壓縮機生產許可證、及節能GC認證、產品榮獲中國著名品牌稱號、獲法國國際科技與質量進步大獎、并通過了ISO9001質量體系認證和國際商標認證。

生產企業

上海施耐德日盛機械(集團)有限公司?主要從事壓縮機系統制造及壓縮機技術推廣,產品系列有單螺桿空壓機、雙螺桿空壓機、冷干機、制氮機、制氧機、永磁機、汽輪機、高壓機、無油機、余熱回收、余壓利用、合同能源管理、物聯網等。產品廣泛應用于機械、輕工、紡織、食品、石油、化工、冶金、礦山、鐵路、電力、城建、醫學研究和國防科研等各行業中。

上海施耐德日盛機械(集團)有限公司總資產2.5億元,固定資產1.5億元,擁有多臺專用生產加工設備、檢測設備等,具備年產1500余臺產品的生產能力,到2011年底,已形成了年產值達2.5億元的生產規模。公司擁有一支經驗豐富、技術熟練、訓練有素的技術骨干隊伍。現園區內有150多人,含全國經銷機構達500余人。其中,工程技術人員30余人,高級工程師5人,外聘顧問專家5人,職業經理人30人,管理人員中90%擁有大專以上學歷。

品牌榮譽

公司、品牌榮譽如下:

獲得“工程建設推薦產品”榮譽的有:

2001年,"空氣壓縮機系列"產品;

2005年,"SRC聯控單螺桿空氣壓縮機"系列產品;

2007年,“單雙螺桿SRC型”系列產品。

獲得“政府評優”獎勵榮譽的有:

2007年,獲得“上海市名牌產品”榮譽稱號;

2007年,施耐德公司資信等級被評為“AAA”級信用企業;

2007年,施耐德公司產品由“中國平安”承保;

2008年,施耐德公司"SRC-M單螺桿空氣壓縮機"產品獲得"上海市重點新產品"榮譽稱號;

2009年,施耐德公司被授予為"高新技術企業"榮譽;

2009年,施耐德公司"SRC-M雙螺桿空氣壓縮機"產品獲得了"上海市重點新產品"榮譽;

2010年,楊春錢總裁獲得了上海市標準化管理示范企業“先進個人”榮譽;

2010年,施耐德公司創建了“國家級實驗室博士后工作站”;

2010年,施耐德公司建立了“機械行業行為規范研究中心”;

2010年,施耐德公司建立了“GPRS物聯網研究中心”;

2010年,施耐德公司建立了“熱能回收利用技術研究中心”;

2010年,施耐德公司籌建了“智能化空壓機生產線”;

2010年,施耐德公司獲得了“節能產品認證證書”;施耐德公司生產的SRC7.5-750SA/SW產品獲得了“節能產品”榮譽稱號;

2011年1月,施耐德公司高分通過了“創建國家AAAA級標準化良好行為示范企業”專家組的評估驗收,3月獲得了國家AAAA級標準化證書,并獲得了唯一“標準化集體榮譽獎”,同時給予了政府獎勵資金支持。

2011年,SRC750SWG螺桿式空壓機,成功獲得《上海市高新技術成果轉化項目》批準,政府對企業有減稅優惠政策。

2011年8月,我司《節能環保型100立方雙螺桿壓縮機產業化技術改造項目》,獲得《國家中小企業發展專項資金項目》支持。

2011年,《物聯網遠程監控技術開發及應用項目》,獲得《上海市信息化發展專項資金項目》支持。

2011年10月,施耐德《高新技術標準化》,成功獲得《上海市高新技術標準化示范項目》支持,并獲得獎勵資金。

2011年,施耐德被上海市經委中小企業發展中心評為《專精特新》企業,并獲得政府“小巨人”培育。

2011年8月,寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪,就《提升服務,促進中小企業發展》為主題,對標桿企業經營特點進行采訪報道。

2011年9月,寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪,就《兩化融合,促寶山經濟發展》為主題,對施耐德物聯網遠程監控技術開發及應用項目進行了采訪報道。

2011年10月,寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪,就《標準化引領寶山質量興區》為主題,對施耐德引領高新技術標準化工作開展情況進行了采訪報道。

2012年3月,施耐德公司正在創建“國家安全生產標準化標桿企業”;

2012年11月,寶山電視臺新聞掃描記者來施耐德日盛集團采訪,就《標桿企業轉型升級》進行了采訪報道。

公司信息化網絡平臺健全,有內部溝通AM軟件;有辦公OA軟件;有物料、財務、生產等全套ERP(U8)軟件;正在進行的有CRM客戶關系管理軟件;有PDM技術管理軟件;有GPRS物聯網軟件。并在開展促進企業由先進制造業向現代服務業融合發展的各項工作,以促進企業迅速健康發展壯大,同時成為行業的一面旗幟。

品牌專利

獲得“實用新型專利”產品榮譽的有:

2007年,單螺桿壓縮機主機機構;

2008年,雙螺桿空氣壓縮機主機;

2008年,空氣壓縮機進氣閥;

2009年,具有熱量綜合利用機構的環保型空氣壓縮機;

2009年,壓縮機遠程無線監控診斷系統;

2009年,雙螺桿空氣壓縮機螺桿轉子;

2010年,具有自散熱動能的節能型空氣壓縮機;

2010年,采用波紋管連接的低噪音空氣壓縮機機組;

2010年,汽輪機驅動的空氣壓縮機;

2011年,雙變頻空氣壓縮機機組;

2011年,采用稀土永磁電機驅動的空氣壓縮機機組

獲得的“發明專利”產品榮譽的有:

2004年, "空氣壓縮機智能控制方法"獲得發明專利榮譽;

2009年,空氣壓縮機遠程無線監控診斷系統和方法;

2011年,雙變頻空氣壓縮機機組;

2011年,用于雙螺桿空氣壓縮機的螺桿合金及其制備方法。

人才策略

人力資源管理原則:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;

人力資源管理任務:信任、約束、成長。信任是前提,約束是保障,成長是目的。

選人:以德為先,以才為上,寧缺毋濫;

用人:人盡其才、才盡其用;能者上,平者讓,庸者下;

育人:以需育才,以需備才;人人受培訓,人人培訓人;

留人:誠信溝通,事業留人;

績效考核:以績論效,公平透明;

薪酬激勵:以崗定薪,激發潛能。

參考資料 >

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