內(nèi)蒙古惠豐藥業(yè)有限公司、是惠豐集團(tuán)全資子公司之一，位于呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)高科技園區(qū)，是一家以生產(chǎn)中藥、蒙藥為主，生化藥為輔的新型綜合性制藥企業(yè)。公司占地面積64畝，工程總建筑面積14000多平方米，其中擁有30萬、10萬級(jí)潔凈區(qū)面積4000平方米，廠區(qū)建有提取車間、綜合制劑車間、質(zhì)檢辦公樓。
發(fā)展歷程
惠豐公司成立于1993年，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已形成醫(yī)藥營銷為主業(yè)，地產(chǎn)、礦業(yè)等高利潤項(xiàng)目為輔的經(jīng)營格局。自98年以來，公司為抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、抗擊“嚴(yán)重急性呼吸綜合征”和扶貧濟(jì)困等公益事業(yè)先后捐款捐物共計(jì)1800多萬元，安置就業(yè)13000多人次，累計(jì)上繳利稅1.3億，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。內(nèi)蒙古惠豐藥業(yè)有限公司作為惠豐公司全資子公司之一，成立于2000年8月，公司占地面積64畝（24000平方米），工程總建筑面積14000多平方米，其中擁有30萬級(jí)(固體制劑)、10萬級(jí)(液體制劑)潔凈區(qū)，總面積4000多平方米，廠區(qū)建有提取車間、綜合制劑車間、質(zhì)檢辦公樓三棟主要單體建筑，另外有單獨(dú)的污水處理站、危險(xiǎn)品庫及中試車間。公司已經(jīng)通過了國家藥監(jiān)局的GMP(藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)和國家ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系雙認(rèn)證，是一家以生產(chǎn)中、蒙藥為主，生化藥為輔的新型綜合性制藥企業(yè)。現(xiàn)主要生產(chǎn)片劑、膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑、中藥飲片（切制、凈制、針炙）五個(gè)劑型，其中年生產(chǎn)力片劑為2億粒、膠囊劑2億粒、顆粒劑5000萬袋、糖漿劑260萬噸、中藥飲片8萬噸。公司目前生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品主要有小兒科、婦科學(xué)、心腦血管類、功能性保健食品等，現(xiàn)取得國家藥監(jiān)局批準(zhǔn)文號(hào)的藥品有25個(gè)、保健食品有5個(gè)，其中國家新藥中藥原3類和新8類及化藥原5類的有小兒雙解止瀉顆粒、山海丹片、根痛平膠囊和小兒氨酚偽麻分散片等6個(gè)產(chǎn)品，新9類的有冠心七味片、菊花七味膠囊、小兒麻甘顆粒等19個(gè)產(chǎn)品，在國家食品藥品監(jiān)督管理總局審評(píng)和審批的藥品有18個(gè)；還有一個(gè)國家原2類新藥貫通滴丸正在臨床申報(bào)階段，產(chǎn)品覆蓋心血管、婦科、小兒感冒、咳嗽、止瀉等相關(guān)治療領(lǐng)域，另外保健食品覆蓋延緩衰老美容、調(diào)節(jié)血糖血脂、減肥、增強(qiáng)免疫力等相關(guān)領(lǐng)域，居國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。?
公司業(yè)務(wù)
公司于2003年1月通過了國家GMP認(rèn)證，現(xiàn)生產(chǎn)片劑、膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑四個(gè)劑型，年生產(chǎn)能力為片劑兩億粒、膠囊劑兩億粒、顆粒劑五千萬袋、口服液二百六十噸。公司目前生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品有小兒科、婦科學(xué)、心腦血管類、功能性保健食品等；兒科類產(chǎn)品主要以小兒氨酚偽麻分散片、小兒雙解止瀉顆粒為主；心腦血管類產(chǎn)品以山海丹片、冠心七味片為主；婦科類產(chǎn)品以婦月康膠囊、當(dāng)歸調(diào)經(jīng)顆粒為主；功能性保健食品以糖脂樂為主；其它產(chǎn)品還有根痛平膠囊、菊花七味膠囊、回春如意膠囊等。
合作開發(fā)
近年來公司正在同北京大學(xué)藥物學(xué)院、中國中醫(yī)科學(xué)院、沈陽藥科大學(xué)聯(lián)合開發(fā)中藥、蒙藥，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化的經(jīng)營，完善產(chǎn)品的戰(zhàn)略布局。面對(duì)當(dāng)前醫(yī)藥市場的巨大變化，公司在研發(fā)新產(chǎn)品和銷售以上產(chǎn)品的同時(shí)，還進(jìn)行產(chǎn)品代加工和OEM貼牌生產(chǎn)、中間體加工等業(yè)務(wù)。
公司規(guī)模
人才方面，企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵保障，惠豐藥業(yè)現(xiàn)有員工134人，其中執(zhí)業(yè)藥師8人，具備中高級(jí)以上技術(shù)職稱的各類技術(shù)人員67人，其余均為中專以上學(xué)歷人才，通過多年的生產(chǎn)實(shí)踐，他們能夠熟練掌握企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品工藝技術(shù)，企業(yè)也在發(fā)展中為他們的成長和提升提供了廣闊的平臺(tái)。
分支機(jī)構(gòu)
公司下屬多家不同專業(yè)模式的子公司，分別包括以“中草藥種植及綜合開發(fā)基地”為戰(zhàn)略定位的內(nèi)蒙古自治區(qū)塞上烏拉爾中草藥種植公司；以“高科技制藥企業(yè)”為戰(zhàn)略定位，從事藥品及保健品生產(chǎn)與經(jīng)營業(yè)務(wù)的內(nèi)蒙古惠豐藥業(yè)有限公司；以“惠豐專營”為戰(zhàn)略定位，從事醫(yī)藥專業(yè)營銷業(yè)務(wù)的內(nèi)蒙古惠豐瑞元醫(yī)藥股份有限公司；以“大型商業(yè)物流配送中心”為戰(zhàn)略定位，從事醫(yī)藥批發(fā)、零售業(yè)務(wù)的內(nèi)蒙古惠豐堂醫(yī)藥有限公司；以“新營銷模式”為戰(zhàn)略定位的內(nèi)蒙古蒙元春天科技有限責(zé)任公司；以“紡織品設(shè)計(jì)銷售”的紡織服裝定位的北京優(yōu)美魅惑紡織品設(shè)計(jì)有限公司等專業(yè)子公司。在夯實(shí)主業(yè)方面，為了把蒙藥、藏藥、回藥等少數(shù)民族醫(yī)藥事業(yè)更快地推向世界、更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，在2005年6月，公司正式與清華大學(xué)、沈陽藥科等八家科研院所合作，在北京成立了國圣康健醫(yī)藥科學(xué)研究院、中蒙聯(lián)合醫(yī)藥科學(xué)研究院、中印聯(lián)合醫(yī)藥科學(xué)研究院等三家研究機(jī)構(gòu)。?
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
主要產(chǎn)業(yè)——中藥材種植、藥品生產(chǎn)及銷售
◆以“惠豐專營”為戰(zhàn)略定位，從事醫(yī)藥專業(yè)營銷業(yè)務(wù)
——內(nèi)蒙古自治區(qū)惠豐瑞元醫(yī)藥股份有限公司
◆以“大型商業(yè)物流配送中心”為戰(zhàn)略定位，從事醫(yī)藥批發(fā)、零售業(yè)務(wù)
——內(nèi)蒙古惠豐堂醫(yī)藥有限公司
◆以“高科技制藥企業(yè)”為戰(zhàn)略定位，從事藥品及保健品生產(chǎn)與經(jīng)營業(yè)務(wù)
——內(nèi)蒙古惠豐藥業(yè)有限公司
◆以“中草藥種植及綜合開發(fā)基地”為戰(zhàn)略定位
——內(nèi)蒙古塞上烏拉爾中草藥種植公司
◆以“新營銷模式”為戰(zhàn)略定位
——內(nèi)蒙古蒙元世紀(jì)健康科技有限公司
其他產(chǎn)業(yè)——礦業(yè)和服裝
◆以“礦產(chǎn)資源開發(fā)利用”為戰(zhàn)略定位
——內(nèi)蒙古自治區(qū)金榮礦業(yè)有限公司
◆以“紡織品設(shè)計(jì)銷售”的紡織服裝定位
——北京優(yōu)美魅惑紡織品設(shè)計(jì)有限公司等專業(yè)子公司
公司文化
核心價(jià)值觀：讓愛的天使飛滿人間
企業(yè)追求：惠及華夏五湖四海豐碩全球四面八方
企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)惠豐知名品牌，做百年不敗企業(yè)
企業(yè)精神：開拓進(jìn)取勇于攀登追求卓越奮斗不止
惠豐人信條：艱苦奮斗勤勉敬業(yè)共存共榮誠信協(xié)作
惠豐事業(yè)觀：謀事在人成事更在人
惠豐經(jīng)營觀：來源于社會(huì)回歸于社會(huì)
惠豐榮辱觀：不以苦勞為功要以功勞為榮
惠豐用人觀：用人要幫幫人要查查事要助助事要及；用人之長容人之短；人才有十分的能力要給人才十二分的舞臺(tái)；一個(gè)人的現(xiàn)在不算什么，決定現(xiàn)在的是他的歷史。
惠豐人才觀：在惠豐，人才就是至少能優(yōu)異地完成一方面工作的人，他要具備健康人的心態(tài)，文化人的素質(zhì)，管理者的思維，創(chuàng)新者的意識(shí)。
惠豐分配觀：能力不同決定分工不同，分工不同決定職位不同，職位不同決定責(zé)任不同，責(zé)任不同決定貢獻(xiàn)不同，貢獻(xiàn)不同決定收入方式不同，收入方式不同決定收入水平不同。
惠豐做事觀：做事之前先做人；簡單做人細(xì)致做事；成功者找方法，失敗者找理由。做了不等于做了，做好了才算是做了。權(quán)力是可以給予的，但威信是自己樹立的。
市場營銷觀：營銷指揮生產(chǎn)，市場決定科研。
惠豐“三講”：講目標(biāo)、講方法、講結(jié)果。即：定（明確）目標(biāo)、重（過程）方法、看（最后）結(jié)果。
惠豐干部“五心”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)有恒心；愛崗敬業(yè)常用心；團(tuán)結(jié)向上進(jìn)取心；公德正派公允心；不計(jì)得失平常心。
管理干部“三要求”：在選人用人上狠下功夫；在自重、自省、自警、自勵(lì)上狠下功夫；在解決問題、促進(jìn)工作上狠下功夫。勒勒車?yán)碚摚簣F(tuán)隊(duì)組織就如同一支勒勒車隊(duì)，員工就是車隊(duì)中的一頭牛，任何一頭牛出現(xiàn)問題都會(huì)影響到整個(gè)車隊(duì)的前進(jìn)，作為組織的一員，當(dāng)他的工作技能或是節(jié)奏不能跟上組織的需要，組織還可以培訓(xùn)，當(dāng)成員不能認(rèn)同組織的價(jià)值觀念時(shí)，就只能離開隊(duì)伍，否則整個(gè)團(tuán)隊(duì)將無法前進(jìn)。任何一個(gè)組織系統(tǒng)都是一環(huán)扣著一環(huán)，系統(tǒng)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)必須遵守統(tǒng)一的規(guī)則，否則就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)。系統(tǒng)的環(huán)節(jié)可能是一個(gè)員工、一個(gè)部門、一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國家，作為系統(tǒng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，必須遵守組織的規(guī)則（技術(shù)要求、整體節(jié)奏和統(tǒng)一方向）才能實(shí)現(xiàn)共同前進(jìn)。
孺子牛精神：勒勒車隊(duì)整體行進(jìn)速度會(huì)不斷加快，當(dāng)其中的某個(gè)環(huán)節(jié)跟不上的時(shí)候，就需要進(jìn)行自我淘汰，這種為了整體前進(jìn)而淘汰自我的精神，我們稱之為孺子牛精神。即甘于奉獻(xiàn)、忍辱負(fù)重。
惠豐學(xué)習(xí)意識(shí)：永爭第一，甘當(dāng)?shù)诙灰娰t思齊，見不賢而自省；未來競爭中決定勝負(fù)的關(guān)鍵在于你是否比競爭對(duì)手學(xué)得更快。
惠豐成功意識(shí)：一個(gè)人要想在惠豐獲得成功，你所需要做到的只有一點(diǎn)，即“面對(duì)現(xiàn)實(shí)，大膽去干”
惠豐錯(cuò)誤意識(shí)：工作中犯錯(cuò)不怕，只要不犯相同的錯(cuò)誤就是一種進(jìn)步。無功就是過。
管理干部“三不怕”：查找問題不怕丟“面子”；自我剖析不怕“丑”；整改問題不怕“痛”。
阿波羅飛船理論：阿波羅飛船的零部件并不先進(jìn)，卻能夠產(chǎn)生超越太空的巨大能量，是因?yàn)轱w船整體的發(fā)動(dòng)機(jī)制是先進(jìn)的。同樣，一個(gè)成功的管理體制，就可以通過它最先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)制，把本來并不出類拔萃的被管理對(duì)象有機(jī)地整合起來，從而收到1+1>2的效果。
惠豐憂患意識(shí)：市場競爭，不進(jìn)則退，強(qiáng)于你的可能會(huì)更強(qiáng)，弱于你的也可能會(huì)超過你，只有超越，才可能不會(huì)被甩下。
惠豐利潤意識(shí)：利潤不是從客戶手里賺來的錢，而是給予客戶服務(wù)后，客戶給予我們的回報(bào)。
惠豐的十個(gè)倡導(dǎo)與十個(gè)反對(duì)：
⒈提倡五湖四海、團(tuán)結(jié)友愛；反對(duì)山頭主義、拉幫結(jié)派
⒉提倡艱苦樸素、勤儉節(jié)約；反對(duì)鋪張浪費(fèi)、擺闊充富
⒊提倡有話當(dāng)面批評(píng)爭論；反對(duì)背后說長道短、玩陰使壞
⒋提倡求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；反對(duì)作風(fēng)浮夸做表面文章
⒌提倡勇于承擔(dān)任務(wù)，反對(duì)工作推諉扯皮
⒍提倡謀事在人，成事更在人；反對(duì)尋找客觀、自我辯解
⒎提倡愛崗敬業(yè)；反對(duì)當(dāng)一天和尚撞一天鐘
⒏提倡尊重人才，反對(duì)嫉賢妒能
⒐提倡以功勞為榮，反對(duì)以苦勞為功
⒑提倡積極上進(jìn)，反對(duì)消極應(yīng)世
惠豐人必備的五種心態(tài)：自甘奉獻(xiàn)的心態(tài)；堅(jiān)持忍耐的心態(tài)；不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；做企業(yè)主人的心態(tài)；不以苦勞為功的心態(tài)。
參考資料 >
內(nèi)蒙古惠豐藥業(yè)有限公司--首頁.內(nèi)蒙古惠豐藥業(yè)有限公司--首頁.2021-06-18