趙宗艷，女，畢業于西南政法大學，山東豪德(濟南)律師事務所律師、訴訟團隊負責人。
趙宗艷自從事律師工作以來，先后承辦過大量民事、商事案件，積累了辦案經驗。2024年1月，趙宗艷就女明星虞書欣的司機高速上倒車粉絲效仿一事表示，駕駛應守法，追星應理智。同年5月9日，椰樹集團公開表示，“用椰汁擦乳”系科普教育而非商業廣告。對此，趙宗艷表示，“椰汁擦乳”相關說法并沒有足夠的科學依據，具有明顯的商業目的。同年7月，趙宗艷在接受記者采訪時就職場單、雙休這一話題表示，根據《中華人民共和國勞動法》第36、38、39、41條及相關法律規定，國家并沒有明確規定用人單位必須施行雙休或是單休制度，但是明確要求企業應實行標準工時制度，即每日8小時工作制，每周不超過44小時，每周至少有一天的休息時間。
趙宗艷的業務范圍涵蓋金融債權處置、合同糾紛、物權糾紛、企業法律顧問服務等。
人物經歷
2013年，趙宗艷從西南政法大學畢業，自從事律師工作以來，趙宗艷先后承辦過大量民事、商事案件，積累了辦案經驗。2024年1月，趙宗艷就女明星虞書欣的司機高速上倒車粉絲效仿一事表示，駕駛應守法，追星應理智。同月，百萬粉絲博主“楊藩講藝術”發布視頻稱，“與輝同行”直播間大規模抄襲自己的文案。趙宗艷就如何界定抄襲這一問題表示，從法理上講，著作權保護表達，不保護思想。在文學作品中，情節的前后銜接、邏輯順序，將全部情節緊密貫穿為完整陳述的個性化表達，這種足夠具體的人物設置、情節結構、內在邏輯關系的有機結合體可以成為中華人民共和國著作權法保護的表達。文學常識、事實陳述孤立看可能屬于文學作品的常用表達，不具有獨創性，但這些句子的組合如果在整體上能夠體現作者的獨特構思，則這些句子組成的語句在整體上仍具有獨創性。判斷是否構成抄襲，則需要根據不同情形進行考量。
2024年5月9日，椰樹集團公開表示，“用椰汁擦乳”系科普教育而非商業廣告。對此，趙宗艷表示，“椰汁擦乳”相關說法并沒有足夠的科學依據，具有明顯的商業目的。椰樹集團的營銷模式，是把爭議和處罰當作吸引消費者的一種營銷要素，最終達到提高銷售額的目的。同年6月，有濟南市市民發文吐槽山東中醫藥大學附屬醫院東門門口的人行道兩端設置了路障影響行人通行，呼吁城市管理不能以堵治堵，該文評論區引發了不少網友共鳴。對此趙宗艷表示，2023年6月28日，十四屆全國人大常委會第三次會議表決通過《中華人民共和國無障礙環境建設法》，自2023年9月1日起施行，但條款大部分屬于指引性的，對于占用行為并沒有設置處罰條款，具體的處罰還是需要根據中華人民共和國道路交通安全法實施，機動車占用違停是需要處罰的，但是對于非機動車占用并沒有明確的規定。同年7月，趙宗艷在接受記者采訪時就職場單、雙休這一話題表示，根據《中華人民共和國勞動法》第36、38、39、41條及相關法律規定，國家并沒有明確規定用人單位必須施行雙休或是單休制度，但是明確要求企業應實行標準工時制度，即每日8小時工作制，每周不超過44小時，每周至少有一天的休息時間。
業務范圍
趙宗艷的業務范圍涵蓋金融債權處置、合同糾紛、物權糾紛、企業法律顧問服務等。
相關事件
2024年7月，趙宗艷在接受記者采訪時就職場單、雙休這一話題表示，根據《中華人民共和國勞動法》第36、38、39、41條及相關法律規定，國家并沒有明確規定用人單位必須施行雙休或是單休制度，但是明確要求企業應實行標準工時制度，即每日8小時工作制，每周不超過44小時，每周至少有一天的休息時間。如果用人單位因其生產特點不能施行標準工時制度，而施行不定時工時制度、綜合計算工時制等其他工作和休息方法的，需事先經過勞動行政部門的審批，但每周工作時長依舊是不能超過44小時。如果用人單位由于生產經營需要，經與勞動者協商后可延長工作時間，但是每月不得超過三十六小時，延長工作時間需要依法支付加班費。所以，關于每周工作時間，在不違反國家強制性規定的前提下，用人單位可與勞動者進行協商，以支付加班費或安排調休的形式延長工作時間。勞動者在簽訂勞動合同時，要與用人單位明確約定固定工作時間、工作報酬，延長工作時間、加班時間的計算方法和加班工資的計算方式，并留存勞動合同等相關證據材料備用，以確保自身合法權益不受侵害。
參考資料 >
趙宗艷.山東豪德律師事務所.2024-07-19
女明星司機高速上倒車粉絲效仿？律師：駕駛應守法，追星應理智.央廣網.2024-07-19
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