南京公交雅高巴士有限公司系香港雅高巴士服務(wù)（中國）有限公司與南京公交總公司合作組建，港方控 股。1997年9月26日公司成立并投運第一條公交旅游線路因業(yè)績顯赫，98年6月8日增資擴股，介入大公 交運營；公司積極引進港方先進的管理理念，打破了傳統(tǒng)的公交管理模式，堅持“雅高服務(wù)、天天進步”的質(zhì)量方針，逐步確立了“雅高”服務(wù)品牌，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。截止2006年10月，經(jīng)營公交、旅游線 路18條，配置高中檔客車近400輛，并設(shè)有二級資質(zhì)的修理廠，是個擁有一千多名員工的中等規(guī)模公司。
公司簡介
公司成立至今，在政府各界及主管局的關(guān)心支持下，在公司董事會和總經(jīng)理室的直接帶領(lǐng)下，從1 條線路 10 平車起步，樹立了“第一”的競爭理念，積極進取，勇于開拓。對內(nèi)：強化管理，抓效率。對外：瞄準市場，抓效益。取得了較為理想的工作業(yè)績。1999年12月公司順利通過ISO9002國際質(zhì)量體系認證，成為國內(nèi)率先通過此項認證的專業(yè)公交法人企業(yè)，于2002年5月已通過ISO9001：2000質(zhì)量體系的換版 認證，2003年獲得英國皇家認可委（UKAS）認證。公司還積極參與祖國的西部大開發(fā)：受投資方委托，創(chuàng)立了西部雅高巴士；并與南京市政府共同捐 資助學40萬，建立萬州區(qū)南京雅高小學。
2006年，是公司創(chuàng)建和諧雅高之年。在這一年里，公司將繼續(xù)秉承成立發(fā)展八年來積淀的優(yōu)秀管理模式，與時俱/進，以人為本，樹立團隊精神與建設(shè)企業(yè)文化并舉，將建立激勵機制與考核機制作為人力資源管理和發(fā)展的重點戰(zhàn)略手段，培養(yǎng)出一支運作高效、充滿活力的團隊，實現(xiàn)制度管理階段向文化管理的新型經(jīng)營管理模式階段過渡，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益螺旋式向上發(fā)展，從而使得公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)步經(jīng)營，平衡發(fā)展。
機構(gòu)設(shè)置
·總 經(jīng) 辦：負責公司的日常文秘工作，公司對外的聯(lián)絡(luò)與接待以及對內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。
·運營市場部：主要負責客運生產(chǎn)組織、服務(wù)管理工作。
·安全保衛(wèi)部：主要負責安全生產(chǎn)管理、消防保衛(wèi)等相關(guān)工作。
·機務(wù)部：主要負責車輛機務(wù)技術(shù)保障及零配件供應(yīng)等相關(guān)工作。
·企劃質(zhì)控部：主要負責企業(yè)對內(nèi)外的宣傳，質(zhì)量體系及信息化管理工作等。
·人力資源部：主要負責人力資源管理及勞動工資、社會統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
·財 務(wù) 部：是公司的財務(wù)結(jié)算部門，并負責車輛廣告的接洽。
·行政后勤部：負責公司的行政后勤保障相關(guān)工作。
·技術(shù)質(zhì)檢部：負責車輛技術(shù)與保修的驗收等相關(guān)工作。
·市場營銷部：負責租車體系的營銷與管理。
·工 會：是連接企業(yè)與職工得橋梁，負責公司日常的黨群工作。
發(fā)展業(yè)績
·1998-2000年度“行風先進窗口”稱號;
·1999年獲得ISO9002質(zhì)量體系認證;
·2001年服務(wù)承諾實現(xiàn)率為98.9%，市民滿意率為99.4%;
·2001年雅高在香港特別行政區(qū)創(chuàng)業(yè)板成功上市;“雅高”品牌價值大大提高，為雅高巴士的發(fā)展注入強勁的動力。
·2002年在局系統(tǒng)16家單位“開門評議”中，以95%的滿意率獲得行業(yè)第一名。
·2002年通過ISO：2000換版認證;
·2003年獲得英國皇家認可委(UKAS)認證
·成功運作了泰州雅高、萬州雅高公交市場及南京雅高風光旅游；參股公用IC卡公司、公用場站公司、江蘇交通廣播網(wǎng)俱樂部等。
公司地址
參考資料 >
南京雅高資產(chǎn)管理集團有限公司.企查查.2024-01-21
南京公交雅高巴士有限公司.天眼查.2024-01-21