一級科員是中華人民共和國綜合管理類公務員職級之一。根據《中華人民共和國公務員法》，綜合管理類公務員職級序列可分為一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
基本簡介
2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議審議通過了《中華人民共和國公務員法（修訂草案）》，國家主席習近平頒布第20號主席令，宣布修訂后的《中華人民共和國公務員法》自2019年6月1日起施行。
2019年3月，根據中共中央辦公廳印發的《公務員職務與職級并行規定》第二章第七條提及綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務員職級序列另行規定。
綜合管理類公務員職級對應的級別
公務員晉升職級
以上內容來自參考文獻：
新錄用公務員任職定級規定
根據《新錄用公務員任職定級規定》（中組發[2008]20號）第四條，考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
參考資料 >
中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級并行規定》.中國政府網.2023-09-15
定了!新公務員法正式通過!有這些重大變化!明年6....澎湃新聞.2023-09-15
中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級并行規定》.新華網.2023-09-15
新錄用公務員任職定級規定.國家公務員局.2023-09-15