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來源：互聯(lián)網

龍佰集團股份有限公司，成立于1955年，法人代表為和奔流。總部位于焦作，是致力于新材料研發(fā)制造及產業(yè)深度整合的大型多元企業(yè)集團。集團主營產品鈦白粉、海綿鈦、新能源材料磷酸鐵等，旗下生產基地布局八省十地市，在職員工近兩萬人。

2011年公司在深圳證券交易所上市，股票代碼為002601。截至2023年6月，公司擁有有效授權專利1000余件，其中發(fā)明專利290余件，實用新型專利700余件。

2020年、2021年集團分別向紅十字會各捐贈500萬元，用于疫情防控和防汛救災工作。公司先后榮獲“中國ESG優(yōu)秀企業(yè)500強”，“中國碳公司行業(yè)標兵”、環(huán)保突出貢獻企業(yè)、2022年度河南省社會責任企業(yè)年度企業(yè)獎等稱號。

發(fā)展歷程

1955年，成立焦作市硫磺礦，1975年更名為焦作市化工總廠。1988年開始銳鈦型鈦白粉的籌建，1998年進行股份合作制改制，2002年，二次改制，并更名為河南佰利聯(lián)化學股份有限公司，2011年公司在深圳證券交易所上市，2014年公司收購亨斯邁TR52鈦白粉業(yè)務。2015年氯化法鈦白粉顏料工廠在焦作投產，2016年成立龍蟒佰利聯(lián)集團。2018年，年產3萬噸鈦合金新材料暨分布式能源項目開工建設，2019年，收購東方鋯業(yè)15.66%股權，又并購云南新立鈦業(yè)。

2020年，收購金川集團鈦廠資產，2021年更名為龍佰集團股份有限公司。2022年，完成豐源礦業(yè)收購并產出首爐可達轉子級標準的海綿鈦產品。

經營范圍

經營本企業(yè)自產產品及相關技術的進出口業(yè)務；但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外，化工產品（不含化學危險品及易燃易爆品）的生產、銷售；鐵肥銷售；硫酸60萬噸/年的生產（生產場所：中站區(qū)佰利聯(lián)園區(qū)內）、銷售（僅限在本廠區(qū)范圍內銷售本企業(yè)生產的硫酸）；氧化鈧生產；設備、房產、土地的租賃。

公司規(guī)模

集團主營產品二氧化鈦產能超150萬噸/年，海綿鈦產能5萬噸/年。新能源材料磷酸鐵產能規(guī)模排名全國行業(yè)前五。集團旗下生產基地布局八省十地市，在職員工近兩萬人。

企業(yè)架構

管理層

股東信息

投資公司

產業(yè)布局

公司在材料領域深耕60余年，不斷提升產業(yè)造福社會的價值，形成“234”產業(yè)發(fā)展新格局，即：擁有龍佰集團和東方鋯業(yè)兩家上市公司；建成“鈦、鋯、鋰”三條產業(yè)鏈和創(chuàng)新耦合發(fā)展體系；成為鈦白粉、鈦鋯金屬、電池材料、鋯材料等四大綠色新材料制造領域的頭部企業(yè)。

科技創(chuàng)新

集團成立龍佰研究院，下設科技管理中心、技術服務部、焦作研究所、德陽研究所、礦冶研究所，開展鈦系、鋯系、釩系、系等相關工藝產品研發(fā)工作。2022年單獨設置龍佰鋰能研究院，下設正極材料研究所、負極材料研究所，專業(yè)從事新能源電池材料的研發(fā)。

知識產權

截至2023年6月，公司擁有有效授權專利1000余件，其中發(fā)明專利290余件，實用新型專利700余件。參與制定并且實施的技術標準76項，其中國家標準22項，行業(yè)標準23項，團體標準2項。公司注冊的“雪蓮”牌二氧化鈦商標為中國馳名商標。

研發(fā)投入

科研費用投入由2018年的近4億元增加至2022年10.14億元，年復合增長率達到21%。

科研實力

截至2022年末，公司員工總數(shù)近1.5萬人，研發(fā)人員1800余人，同時不斷與國內高校、國外企業(yè)開展產學研合作，共引進院士及國內外技術專家20余人。公司擁有國家認定的企業(yè)技術中心、鈦資源深加工國家地方聯(lián)合工程研究中心、鈦白粉清潔生產國家地方聯(lián)合實驗室、國家CNAS認可實驗室、河南省院士工作站、湖北省院士（專家）工作站、河南省鈦鋯粉體工程技術研究中心、河南省鈦材料綠色制造工程研究中心、四川省攀西資源綠色選冶技術工程研究中心、云南省鈦冶金與化工工程技術研究中心、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地、河南省納米材料工程研究中心產業(yè)化基地、納米功能材料及其應用協(xié)同創(chuàng)新中心、四川省企業(yè)技術中心、湖北省企業(yè)技術中心等多省份多領域的科技研發(fā)平臺。

企業(yè)文化

公司文化底蘊豐厚，形成了獨特的傳統(tǒng)文化，建立了符合企業(yè)現(xiàn)代化管理的龍佰價值觀體系，即《龍佰價值觀與準則》，包括五大核心價值觀（企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)作風）、六大社會責任(經營責任、員工責任、生態(tài)責任、節(jié)約責任、反腐敗責任和社會責任）和三大總則（經營總則、管理總則、人員總則）。

企業(yè)使命

創(chuàng)領鈦美生活，做受尊敬企業(yè)。

企業(yè)愿景

卓越龍佰，全球龍佰，百年龍佰。

企業(yè)宗旨

責任創(chuàng)造美好，誠信鑄就未來。

企業(yè)精神

務實：憑實據(jù)，說實話，辦實事，重實效。

團結：守責克己，通力協(xié)作，集體至上。

拼搏：艱苦奮斗，百折不撓，敢于勝利。

創(chuàng)新：勤學好問，銳意開拓，追求完美。

奉獻：樂于付出，樂于助人，樂于吃虧。

企業(yè)作風

實事求是，追根究底；

說干就干，勇于擔當；

嚴謹有序，尊重科學；

坦誠溝通，相互支持。

企業(yè)經營方針

戰(zhàn)略管理方針：方向正確，全球資訊，國際視野，前瞻選項，謀劃科學，路徑切實。

市場研發(fā)方針：緊站行業(yè)前沿，緊隨終端市場，緊密聯(lián)系客戶，緊貼客戶需求。

采購物流方針：全球資源，國際規(guī)范，精打細算，精準精確，與優(yōu)秀供應商共同成長。

生產管理方針：安全第一，運行穩(wěn)定，節(jié)能降耗，環(huán)境友好，品質精益，持續(xù)改善。

銷售服務方針：專業(yè)職業(yè)，6P聯(lián)動，嚴守承諾，善于聆聽，迅速反應，負責到底。

企業(yè)經營總則

持續(xù)改善，質量精益求精；不斷超越，服務至善至美。

企業(yè)管理總則

公司利益高于一切；

促進員工體面就業(yè)；不斷提高團隊素質；

層級合理清晰的扁平化；

堅持全員全程全面創(chuàng)新；

所有決策經得起歷史的檢驗；

制度標準嚴明，全程管控嚴正；

注重現(xiàn)場管理和溝通，快速反應。

企業(yè)人員總則

四自——自愛、自強、自省、自信。

九守——光明守心，仁孝守家，勤儉守業(yè)；舉止守禮，言語守規(guī)，敬畏守身；誠實守信、愛崗守則，奉獻守得。

十二反一—反馬虎，反懶惰，反虛妄，反歧視，反浪費，反賭博；反污染，反脅迫，反欺詐，反賄賂，反勒索，反偷竊。

社會責任理念

所獲榮譽

公益活動

龍佰集團扎實開展防汛救災、企地共建、“金秋助學”、敬老助殘、公益捐贈及幫扶慰問等公益活動。2020年、2021年集團分別向紅十字會各捐贈500萬元，用于疫情防控和防汛救災工作。2022年，龍佰四川礦冶公司向攀枝花市慈善會、鹽邊縣慈善會共捐贈150萬元，開展“大笮雄鷹若水春風”教育勵志基金幫扶等，全力助力鄉(xiāng)村振興。據(jù)統(tǒng)計，集團年均投入社會公益的資金約1000萬元。

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