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來源：互聯網

長春市醫療保障局（Changchun Municipal Bureau of Healthcare Security）是長春市負責醫療保障工作的政府部門，成立于2019年4月10日，位于長春市南關區人民大街12666號，局長為王紹英。

長春市醫療保障局主要負責醫療保險、生育保險、醫療救助等制度制定及實施，醫療保障基金的監督管理，醫藥用品、醫療服務等醫保目錄和支付標準制定及相關采購，以及醫療保障經辦管理等工作。長春市醫療保障局下設6個職能處室、7個直屬分局和兩個直屬事業單位。

從2024年1月1日起，長春市醫療保障局取消一級及以下定點醫療機構普通門診統籌的起付標準、將職工醫保普通門診統籌年度最高支付限額從2000元提高到2500元。

歷史沿革

長春市醫療保障局成立于2019年4月10日。

長春市醫保經辦服務熱線于2021年11月15日正式并入國家醫療保障服務熱線0431-12393，原熱線號碼81110000于11月14日24時停止使用。

2023年6月26日，長春市醫療保障服務大廳暨長春政務服務中心醫療保險經辦服務分中心順利完成建設，開始試運行。7月1日起，長春市醫療保障局調整醫療保障相關政策，將職工大額醫療費用救助政策名稱調整為職工大額醫療費用補助。在職工基本醫療保險住院統籌基金年度最高支付限額內，對參保職工年度發生的住院（含門診特殊疾病）自付合規醫療費用累計超過9000元部分，由職工大額醫療費用補助基金給予補償。9000元以上部分，根據不同金額補償65%至80%。

同年12月，長春市醫療保障局在長春市內主城區政務服務中心增設了醫保窗口，將醫保服務網點數量擴大到10個，無差別化辦理各類醫保綜合窗口業務，并自主研發了預約叫號系統，方便市民合理安排時間，就近選擇網點辦理相關業務。同月18日，長春市醫療保障局和長春市財政局聯合發布《關于調整職工醫保普通門診統籌政策的通知》，規定從2024年1月1日起，取消一級及以下定點醫療機構普通門診統籌的起付標準、將職工醫保普通門診統籌年度最高支付限額從2000元提高到2500元。

組織架構

內設機構

長春市醫療保障局內設機構包括辦公室、規劃財務處、待遇保障處、基金監管處、醫藥價格和招標采購處和機關黨委。

直屬分局

長春市醫療保障局設立7個派出分局，包括：朝陽分局、南關分局（凈月高新技術產業開發區分局）、寬城分局（長春市醫療保障局長春新區分局）、二道分局（經濟技術開發區分局、蓮花山生態旅游度假區分局）、綠園分局（汽車經濟技術開發區分局）、雙陽分局、九臺分局。

直屬事業單位

長春市醫療保障局設立兩個直屬事業單位：長春市社會醫療保險管理局、長春市醫療保障事業管理中心。

現任領導

主要職責

長春市醫療保障局的主要職責是：

社會責任

2023年9月1日，吉林省暨長春市基本醫保全民參保計劃集中宣傳月啟動儀式在長春市舉行，主題是“全民醫保手牽手，醫保護航心連心”。宣傳月期間，吉林省及長春市各級醫療保障部門將通過線上線下相結合的方式，全方位、多角度地開展醫保宣傳活動。同時，還將組織工作人員進機關、進企事業單位、街道社區、鄉鎮村屯及人員密集場所等，聚焦重點人群，采取靈活多樣的形式，充分宣傳、解讀醫保政策法規，引導群眾參與，營造全社會共同關注支持，參與醫保的良好氛圍。

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