王學軍，男，1986年生，博士，教授，博士生導師。國家級人才計劃入選者(2020)，甘肅省領軍人才(2021)，蘭州大學首批“萃英學者”(三級崗，2019)。
蘭州大學社會科學處處長，兼任中國行政管理學會理事，中國機構編制管理研究會理事，甘肅省管理學會理事，中國人民大學循證治理與公共績效研究中心高級研究員，《公共管理與政策評論》《公共管理評論》《公共行政評論》雜志編委。
人物經歷
2003年，王學軍考入蘭州大學，先后獲管理學學士(2007)和博士學位(2014，國家公派波特蘭州立大學Hatfield政府學院聯合培養)，師從包國憲教授，是中國培養的首位政府績效管理專業博士。2010年，王學軍入選蘭州大學中外聯合培養師資博士項目，2014年，王學軍任副教授，2018年，王學軍晉升教授(破格)，2019年，王學軍擔任公共管理學科博士生導師。
主要成果
自2010年起，王學軍與合作者圍繞政府“績效管理基礎理論”這一重大課題展開了長達10年的科研攻關，提出和構建了以公共價值為基礎的政府績效治理理論，進行了理論模型的實證分析和實地檢驗，創新形成了政府績效價值鏈和績效損失分析方法，為系統解決我國政府績效管理的現實問題提供了理論和方法支持，成為我國該領域的佼佼者，并產生了國際影響力。在上述研究中，他敏銳意識到公共價值作為后新公共管理時期的重要學術概念在我國的關注和研究都不夠。從梳理概念入手，構建了公共價值創造的整合分析模型，開發了公共價值偏好分布的計算方法，提出了公共價值認同的概念和測度方法，研制了公共價值偏好測量量表，在國內最早形成了較為系統的前期成果，為該領域研究的深入開展奠定了理論和方法基礎。
王學軍曾先后主持國家和省部級科研課題10余項，霍英東基金項目1項，在公共行政國際權威期刊Administration&Society和《公共管理學報》等期刊發表論文40余篇，論文被《新華文摘》全文轉載3篇，人大復印資料全文轉載8篇次，1篇論文入選ESI全球前1%高被引論文，論文總被引超過1000次，CNKI數據庫中引用最高的5篇論文的總被引次數達到600次以上。王學軍十分重視教學研究，先后主持校級重點教學研究項目2項，參與教育部產學合作協同育人項目2項，其作為核心成員完成的研究成果《西部高校管理類本科專業教育模式創新——“成功計劃”十二年探索與實踐》獲2018年國家級教學成果二等獎。
主要論文與著作
著作
參考資料：
期刊論文
參考資料：
會議論文
參考資料：
社會職務
研究領域
政府績效評估與管理、公共價值管理、合作生產以及公共治理與領導力。
主講課程
本科生：政府績效管理。
碩士生：公共部門績效治理。
博士生：政府績效管理，政府績效管理前沿。
榮譽
王學軍所獲榮譽主要有：
以上參考資料來源：
參考資料 >
蘭州大學-王學軍.蘭州大學.2022-04-18
青年五四獎章 | 王學軍:開拓創新 立德樹人.微信公眾平臺.2024-08-14
王學軍.蘭州大學管理學院.2024-08-14