龔紅，男，博士，教授，碩士生導(dǎo)師。研究方向：公司治理。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士后（2006-2008），武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師（2008年-2009），2010年至今任副教授、碩士生導(dǎo)師。
人物經(jīng)歷
學(xué)術(shù)經(jīng)歷
·工商管理系教授，武漢大學(xué)，2014年11月——至今。
·工商管理系副教授，武漢大學(xué)，2009年11月—2014年11月。
·工商管理系講師，武漢大學(xué)，2008年5月——2009年11月。
·加利福尼亞州立大學(xué)訪問學(xué)者，2015年1月——7月。
·香港城市大學(xué)訪問學(xué)者，2014年6月——12月。
培訓(xùn)經(jīng)歷
·參與《中國網(wǎng)通集團(tuán)公司治理改革的案例研究》，入選哈佛商學(xué)院案例庫（China Netcom: Corporate governance in China，Harvard Business School case），2006年1月-12月，博士后合作導(dǎo)師清華大學(xué)寧向東教授主持。
·參與國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)改革局研究項(xiàng)目《國有大型企業(yè)改制中集團(tuán)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)比較研究》，2007年，博士后合作導(dǎo)師清華大學(xué)寧向東教授主持。
·董事的責(zé)任和義務(wù)，清華大學(xué)經(jīng)理人培訓(xùn)課程，2007年。
主講課程
管理學(xué)，戰(zhàn)略管理。
研究方向
公司治理、公司戰(zhàn)略。
科研項(xiàng)目
主持完成中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目《基于治理與管理契合的董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制研究》(20060400446);主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目管理辦法《基于基金經(jīng)理的委托——代理激勵(lì)體系對其投資行為的影響》(07JC630007);作為主要成員參與完成國家自然科學(xué)基金等國家和部省級(jí)課題五項(xiàng)。
在公司治理實(shí)踐研究方面，作為主要成員參與完成《中國網(wǎng)通集團(tuán)的公司治理改革案例研究》，入選哈佛商學(xué)院案例庫(China Netcom: Corporate Governance in China. Harvard Business School Case)。
國內(nèi)期刊論文
·龔紅．基金經(jīng)理激勵(lì)體系對其投資行為的影響研究．中國社會(huì)科學(xué)出版社，2011年（所獲獎(jiǎng)勵(lì)：武漢市第十三次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)．武漢市人民政府，2013年3；第七屆中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)服務(wù)業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)，2014年）
· 龔紅．業(yè)績排序?qū)鸾?jīng)理投資組合風(fēng)險(xiǎn)選擇的影響．世界經(jīng)濟(jì)，2010年第4期：146-160.
·龔紅．董事會(huì)對公司戰(zhàn)略過程評(píng)價(jià)：邏輯架構(gòu)與指標(biāo)體系．南開管理評(píng)論，2007年第5期：26-30.
·曾德明，龔紅．基于企業(yè)制度和企業(yè)理論的利益相關(guān)者評(píng)價(jià)方法．南開管理評(píng)論，2004年第1期：78-81.
·龔紅．國有企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中宏觀與微觀權(quán)力關(guān)系的漸進(jìn)式變革．財(cái)經(jīng)科學(xué)，2007年第1期：81-88.
·龔紅．基金管理費(fèi)激勵(lì)契約對基金經(jīng)理努力程度與風(fēng)險(xiǎn)選擇的影響．中國管理科學(xué)（專輯），2007年11月：193-196.
國際期刊論文
·Hong Gong .Do tournaments have efficient incentive effects on portfolio managers? A comparative study of close-end funds and open-end funds in China. African Journal of Business Management, 2011, Vol. 5(33),12841-12849（SSCI檢索）.
·Hong Gong. An empirical examination on the effect of fund manager turnover on fund manager’s investment behavior. The 3rd International Conference on Operation and Supply Chain Management. ISSN1993-9078，2009年7月：834-837（CPCI檢索）.
·Hong Gong, Shumin Wu. The influence of tournaments on portfolio managers' risk adjustment strategy. The 1st International Conference on Complexity Science 管理學(xué) Aussino Academic Publishing House, 2010年10月：74-78（CPCI檢索）.
·Deming Zeng, Qi Zha, Hong Gong．Fund characteristics, managerial proposition and 表演: An empirical investigation on Chinese listed close-end funds. Euro-Asia Journal of Management，2005, 15(2) : 81-98.
·Gong Hong, Huo Wen, 2014. “Human Capital, Career Concern and Investment Behavior of Managers”,Universal Journal of Management, Vol. 2, pp.100-103.
獲獎(jiǎng)記錄
曾獲武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院青年教師教學(xué)競賽二等獎(jiǎng)、本科教學(xué)評(píng)教前10名等教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。
參考資料 >