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三井高利
來源:互聯網

三井高利(1622-1694),天和三年(1683)三井高利開始從事兌換業,在東京“吳服店”隔壁開設“兩替店”從事兌換、放款等金融業,即為“三井住友銀行”的起源;后來,三井高利開設了“兩替店”的分店,從事匯票交易,即為日本最初有組織的匯票交易的開始;明治九年(1876),開設了日本第一家民營銀行——三井銀行

人物經歷

三井高利過世,后由三井高平繼承家業。三井高平在長崎市開設“吳服店”的分店,寶永年間(1704-1711)開始與外國交易,此為“三井物產”的遠祖。明治七年(1874),三井物產設立商業公司“國產方”,展開多元化事業活動;明治九年(1876),與井上馨所創的“先收會社”合并成“三井物產”,成為現代綜合商社的開端。

三井越后屋(今三越百貨)是由“近江國三井村”遷移到“伊勢國松阪市”的三井家族的后人“三井高利”所創辦的。當時,他采用了小量商品販賣以及薄利多銷等創造性的商業手法,獲得了巨大的成功。此后,三井商人為江戶幕府提供金融匯兌服務等,漸漸成為幕府的御用商人。三井商人在倒幕運動明治維新中發揮了關鍵性作用,而成為明治政府的重要幕后力量,被稱為“政商三井”。

三井家訓

(三井高利制訂)

一、一根樹枝易折,許多樹枝捆在一處則難斷,汝等必須和睦相處,鞏固家運。

二、各公司營業所得的總收入,必須扣減一定金額的公積金以后,才能分配給各公司。

三、由各公司推選一位年長老人,成為大家的首領,各司的負責人都必須服從他的指揮。

四、同族絕不可互相斗爭。

五、嚴禁奢侈,厲行節約。

六、名將之下無弱兵,必須重視啟用賢能的人,應該避免部屬有牢騷和怨言。

七、家族統領者必須仔細地了解整個家族的大小事情。

八、同族的少主,某一時期應和店員一樣待遇,讓他在掌柜和大伙手下做苦工,而完全不以主人對待。

九、要有買賣不一定能成功的覺悟。

十、應該到島崎或外國去做交易。

人物論著

三井高利整理了父親生前的文章、回憶錄和一本未寫完的厚冊子《三井氏家規》。家規中,開首僅兩字“勤儉”,末篇寫道“嚴格要求后輩,從小磨練他”,家規總結了他一生翻滾于商場的經驗,并強調了“人舍我與,人與我舍”。家規中也提到了如何處理與伙計的關系,與大名的關系,如何用最少的錢辦最多的事。其中有些經驗到今天仍閃爍著光芒。

三井高利在自己晚年時又總結一生的處世經營,編完了后半卷。這本家規,在三井物產家代代相傳,激勵著每一代三井人艱苦創業,這也許正是三井系歷時三百年而不衰的力量源泉。今天,這本家規被保存在東京大學,成了一本研究德川幕府時期日本工商管理的重要歷史資料。另外,三井家的家訓《宗竺遺訓》(1722)中規定:無能者雖為總領,也要與其斷絕關系,令其出家。

參考資料 >

三井高利:17世紀的下沉市場與資本游戲玩家.百家號.2024-01-27

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