李緒清，女性企業家，現任大連昌海全福水產有限公司總經理。她在1996年創立并領導該公司，在長海縣小長山鄉建設了大連長海全福水產有限公司，并擔任總經理職務。通過多年的努力，公司的固定資產達到了300多萬元。李緒清以其堅韌不拔的精神和不懈的努力，創造了財富，獲得了多項榮譽，包括遼寧省“雙學雙比”女能手、大連市十佳科技致富女狀元以及長海縣“三八”紅旗手等稱號。
人物經歷
創業與發展
李緒清對公司所屬的兩個海洋區域進行了深入的考察和研究，以了解這些地區適合養殖哪些物種。在此基礎上，她調整了養殖品種，轉向高效率漁業的發展方向，增加了海參、鮑魚、是夷扇貝和海膽等品種的養殖面積，并擴展了網箱養魚的規模。目前，她的公司養殖了超過100萬條活魚，擁有900個養殖平臺，形成了多種類、全方位的立體養殖模式。李緒清還聘請了科技人員，加強了科學技術指導。她發現網箱養魚具有周期短、見效快的特點，通常只需4至5個月就能成熟上市。為了提升養殖技術水平，她不惜重金引進技術和人才，每年都會聘請專業技術人員作為技術顧問。通過對不同海域的水流情況、流速、水溫和水質的測量，她逐漸探索出了一套科學飼養、科技采集、高效捕魚和高效生產的實用技術，取得了顯著的經濟效益。為此，她在這一領域投入了大量的資金，僅支付給技術人員的年薪就高達10萬元。
管理創新
李緒清在海上組建了四支隊伍，分別是養殖隊（第一隊和第二隊）、潛水隊、活魚隊和護海隊。她采用“競爭上崗，擇優錄用”的原則，對各隊隊長的工作表現進行評估，評估標準包括工作責任感、三年以上實際工作經驗以及良好的文化素養和群眾基礎。此外，她還實行隊長責任制和承包制，進行目標管理。在企業管理過程中，她強調員工個人目標與企業目標之間的關系，尊重員工的自主管理，而不是強制管理，并且將企業目標與每位員工的利益相結合，實行按勞分配，獎懲分明，以此激發員工的工作熱情，增強其工作責任感，推動目標的順利完成。李緒清確立了“走出去，聯系客戶，擴大營銷”的戰略方針，前往廣州市、山東省、大連市等地進行市場調研、市場分析和預測。她首先建立了營銷團隊，由三位成員組成，并購置了一輛面包車，實現了產銷一體化的服務。其次，她建立了客戶聯絡檔案，詳細記錄了所有與其有業務往來客戶的經營狀況、產品質量需求和其他相關信息，以便更好地溝通和銷售。現在，她已經建立了十多個國內外客戶，產品不僅在國內如深圳市、山東、沈陽市、大連等地銷售，而且還出口到了國際市場上，如日本、韓國等國。
社會貢獻
李緒清積極參與社會公益活動，包括扶貧、濟困、助殘、“代理媽媽”等活動。在小長山鄉實施“明亮工程”期間，她率先捐贈了1萬元。她還為五位貧困婦女提供了總計20多萬元的資金支持，幫助她們發展生產。英杰村的婦女孫淑芹承包了4,400棵果樹，但由于資金短缺無法購買農藥，眼看果樹即將遭受病蟲害，非常焦急。得知此事后，李緒清立即贈送了6,000元，幫助她渡過了難關。由于及時噴灑農藥，秋季時果園收獲頗豐。后來，當孫淑芹的果園需要更新換代時，再次面臨資金問題，李緒清又慷慨解囊，出資5,000元為她購買了新的樹苗。如今，孫淑芹已經擺脫了貧困，過上了富足的生活。殘疾人孫美強因為資金不足而欠下稅費，感到憂慮重重。李緒清聽到消息后，立刻拿出1萬元幫他繳納稅費，消除了他的后顧之憂。丁玉英的丈夫十五年前因海難去世，留下了兩個未成年子女，其中最小的只有三個月大，家庭生活極為艱難。為了讓孩子們能夠健康快樂地成長，李緒清主動承擔起他們一家的所有生活費用，捐助了7萬多元。盲人婦女王君榮的眼睛有問題，李緒清親自帶她到大連市治療，花費了1,400多元，成功治愈了她的疾病。另一位雙目失明的婦女趙云杰生活困難，李緒清給她送去了2,000元。居住在巴蛸村的姜生敏雙手殘疾，失去了勞動能力，為了照顧他的生活，李緒清邀請他加入自己的公司工作，并告訴他：“你可以做任何力所能及的事情；如果什么也不能做，那么看門、看海也可以。”李緒清每年給他發放8,000元的工資。從愛心結對到扶貧幫困，從“春蕾計劃”到“代理媽媽”，李緒清為社會公益事業捐資共計19萬余元。她還為家鄉修建道路捐贈了20萬元。
參考資料 >
李緒清:一位女企業家的慈善情懷(圖).央廣網.2024-09-23
昌海全福海釣俱樂部——小長山島三星級酒店.大連海島旅游網.2024-09-23
長海縣名人李緒清:聞名海島女企業家.大連海島旅游網.2024-09-23