1983年8月，隨著寧波市地區(qū)和寧波市的地市合并，原寧波市中級人民法院和寧波地區(qū)中級人民法院合并成立了現(xiàn)在的寧波市中級人民法院。
司法理念
全市法院始終堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，弘揚“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，為服務(wù)保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定積極努力，各項工作取得新的進展。圍繞市委改革突破、創(chuàng)新提升“兩個年”活動等決策部署，市中級人民法院及時出臺服務(wù)我市拓市場調(diào)結(jié)構(gòu)促消費增優(yōu)勢惠民生、建設(shè)國家創(chuàng)新型城市促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和鼓勵引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的3個實施意見。兩級法院牢固樹立能動司法理念，積極應(yīng)對新形勢新任務(wù)，增強保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的針對性、實效性，切實履行好服務(wù)科學(xué)發(fā)展的職能。2010年，全市法院共審結(jié)與市場經(jīng)濟密切相關(guān)的各類商事案件25688件，訴訟標的額128.39億元。
全市法院始終堅持“公信立院、從嚴治院、科技強院”的工作方針，不斷加強自身建設(shè)。建立以案件質(zhì)量評查、審判流程管理、崗位目標考核為主要內(nèi)容的審判管理模式，并依托浙江高院26項質(zhì)效評估數(shù)據(jù)體系，不斷加強審判管理。充分運用考核手段，強化制度落實，實行獎優(yōu)罰劣。加強廉政建設(shè)，著力構(gòu)建落實“五個嚴禁”的長效機制。堅持選派年輕干部到基層掛職鍛煉制度，完善法官遴選制度，拓展引才選才途徑和渠道。積極爭取各方支持，加快推進包括寧波中院在內(nèi)的7個法院審判綜合用房的新建和改擴建工作。完善數(shù)字法庭的使用和管理，借助信息化手段，全面提升法院內(nèi)部各項管理水平。積極探索后勤工作服務(wù)外包，實行車輛集中管理，強化安保，理順接待工作秩序，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
法院榮譽
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，寧波中院的收案量也逐年增加。2001年，該院的收案數(shù)和結(jié)案數(shù)均首次超過5000件。2008年，收、結(jié)案數(shù)分別達到了9882件和9695件，與上年相比分別上升21.65%和17.73%。在審理中，該院緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，充分發(fā)揮打擊犯罪、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、定分止爭的職能作用，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的司法保障。尤其是2008年金融危機爆發(fā)以來，該院積極貫徹市委“保增促調(diào)”的工作部署，先后出臺了6個指導(dǎo)性意見，確定了“依法、積極、妥善”的辦案方針，積極化解矛盾糾紛，努力挽救涉訴企業(yè)，維護社會和諧穩(wěn)定。
全市法院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個至上”，弘揚“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，牢固樹立大局意識和責任意識，切實增強創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，著力推進三項重點工作，努力踐行浙江高院“八項司法”的要求，克服案多人少等困難，較好地完成了審判執(zhí)行和其他各項工作。2010年，全市法院共受理各類案件115005件，審結(jié)114601件，同比分別上升0.82%和下降0.52%，其中，寧波中院受理各類案件11654件，審結(jié)11405件，同比分別上升2.14%和下降1.68%。
2010年，寧波中院被省高院榮記集體二等功一次，并獲得全國集中清理執(zhí)行積案活動先進單位、2010年度“實施‘中提升’戰(zhàn)略先進單位”、2008—2009年度市級文明機關(guān)標兵單位、市政法宣傳與輿論引導(dǎo)工作先進單位等榮譽。
內(nèi)設(shè)部門職能
辦公室(掛牌新聞辦公室)：協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù)；負責院務(wù)會和院長辦公會等重要會議的組織安排及決定事項的督辦；負責人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作，督辦人大代表議案和政協(xié)委員提案；起草重要文件、院長講話等文稿；負責編印法院工作簡報；負責法制宣傳、新聞發(fā)布、文秘、機要、保密、辦公自動化、司法統(tǒng)計、檔案及院志編等工作；對外交流（含境外交流考察）工作、律師閱卷管理、電子簽章管理和本院內(nèi)、外網(wǎng)網(wǎng)站管理工作；承擔《人民法院報》組稿等工作。
組織人事處（掛牌老干部工作處）：協(xié)助管理基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子；辦理本院向市人大提請任免的有關(guān)事項；承辦干部出國出境的報批手續(xù)；負責全市法院機關(guān)工作人員錄用、調(diào)配的審核工作；負責全市法院系統(tǒng)機構(gòu)編制、人事統(tǒng)計工作；負責本院黨組決定的其他有關(guān)干部人事管理工作事項；負責全市法院系統(tǒng)法官等級、警察警銜的評定、晉升申報工作；干部人事檔案管理；負責法官考評委員會決定的其他有關(guān)法官管理的事項，負責離退休干部的管理服務(wù)工作。
宣傳教育處：負責全市法院系統(tǒng)隊伍思想政治教育、表彰獎勵和宣傳報道工作；研究制定全市法院系統(tǒng)教育培訓(xùn)規(guī)劃、年度計劃和相關(guān)規(guī)章制度，做好高層次人才培養(yǎng)的有關(guān)工作；負責落實上級法院下達的各類培訓(xùn)任務(wù)。
機關(guān)黨委：負責院機關(guān)的黨群工作。
督察室：指導(dǎo)監(jiān)督全市法院的審務(wù)督察工作；對下級法院貫徹落實中央、省委、市委決策部署，執(zhí)行國家法律法規(guī)和落實最高人民法院、省高級人民法院規(guī)定、決定情況開展司法巡查；承擔法官懲戒相關(guān)工作，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定在院黨組授權(quán)范圍內(nèi)對工作人員給予處分。協(xié)助院黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任，指導(dǎo)督促下級法院開展黨風廉政建設(shè)。研究擬訂全市法院督察工作有關(guān)制度規(guī)定。
審判管理辦公室（案件質(zhì)量評查督查辦公室）：負責審判執(zhí)行案件的流程監(jiān)管；組織開展案件質(zhì)量評查督查和庭審評查；承擔審判績效管理工作；組織協(xié)調(diào)各審判庭、綜合部門及各審判環(huán)節(jié)的關(guān)系；承辦審委會交辦的其他工作。
研究室：負責宏觀調(diào)查研究工作，總結(jié)審判工作經(jīng)驗；對基層人民法院和有關(guān)部門提出的法律適用問題進行答復(fù)或報請上級法院；辦理審判委員會會務(wù)；會辦綜合性審判業(yè)務(wù)文件、報告；參與地方立法活動，研究、征集對法律、法規(guī)、規(guī)章草案的意見；承辦《寧波審判研究》的編輯出版工作。?
司法警察支隊：負責本院并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層人民法院的司法警察警務(wù)工作；負責機關(guān)有關(guān)行政及日常安全管理工作；負責機關(guān)重大緊急事件的安全保衛(wèi)、審判值庭、看管、押解犯罪嫌疑人、被告人，送達有關(guān)法律文書；承擔死刑執(zhí)行及配合審判庭、執(zhí)行局等的執(zhí)行有關(guān)事項；執(zhí)行強制措施，開展司法警察技能訓(xùn)練。
司法鑒定處：負責本院并指導(dǎo)全市法院的司法技術(shù)咨詢、審核工作；負責本院評估、司法鑒定等對外委托工作；負責全市法院司法鑒定人名冊的管理、審核工作；辦理其他有關(guān)工作事項。
司法行政裝備管理處：指導(dǎo)全市法院的計劃財務(wù)工作和車輛、服裝等專項物資裝備的管理工作；指導(dǎo)和監(jiān)督訴訟費管理使用工作；管理院內(nèi)審判法庭和調(diào)解室的使用；指導(dǎo)人民法庭及審判法庭的建設(shè)工作；管理本院各項經(jīng)費和國有資產(chǎn)。
訴訟服務(wù)管理辦公室：負責本院信息化建設(shè)，指導(dǎo)基層法院信息化建設(shè)。
參考資料 >
綜合保障部門職能.寧波法院.2022-08-04