來源：互聯網
湯偉偉，男，1967年出生。人力資源博士，資深咨詢顧問，南京郵電大學教授，南京大學MBA中心校外指導老師，中國（首屆）MBA成就獎獲得者，南京昂氏原點企業管理咨詢有限公司總經理，咨詢領域包括：企業文化、品牌建設、人力資源。
出版書籍
《現代連鎖經營與管理》 出版社: 清華大學出版社
《走向營銷第一步：市場調查與研究實務》 出版社: 首都師范大學出版社
主講課程
《企業文化》《品牌建設》《人力資源管理》
《管理溝通》《管理者技能提升》《連鎖經營管理》
發表論文
《如何留住優秀雇員：雇傭合同抑或心理契約》
《學習型企業文化的演化與建設研究》
《房地產項目投資決策行為模式研究》
《企業文化對連鎖企業經營模式的影響分析--以蘇寧國美為例 》
《現代連鎖經營風險淺析 》
《淺析企業文化在人力資源能力成熟度模型中的作用》
《淺析企業文化建設對品牌戰略的影響》
《物業管理企業的社會責任目標分析》
《學習型企業文化的演化與建設研究》
《基于人才觀探討企業文化對企業核心競爭力的影響》
《企業品牌建立的意愿分析及能力評價研究》
《Impact of corporate image and corporate reputation on customer loyalty: A Review》
參考資料 >