職業(yè)樹是一種職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與成長體系，它將個人的職業(yè)生涯比作一棵樹，其中軟技能是樹的根系，硬技能是樹的主干，而人脈資源則是樹的枝脈。
原理
職業(yè)樹的理念認為，每個人的職業(yè)生涯如同一棵樹，其中軟技能如思維、視野、邏輯、性格等是樹的根系，它們代表著獲取知識和積累動力的方式；硬技能如學歷、競賽、社團、實習等是樹的主干，決定著職業(yè)發(fā)展方向和所能達到的企業(yè)級別；人脈資源如家庭、朋友、同學等人際關系網(wǎng)，則是樹的枝脈，對于職業(yè)的成長至關重要。為了獲得良好的職業(yè)發(fā)展，從大學時期就應該開始規(guī)劃自己的職業(yè)樹，從根系、主干和枝脈三個方面提升自我。
能力模型
職業(yè)樹的能力模型包括三個主要方面：
根系：Soft Competency職業(yè)軟實力
商業(yè)思維 (Business Sense)
職業(yè)態(tài)度 (Professional Attitude)
邏輯框架 (Logic Thinking)
溝通表達 (傳播學 Skill)
領導行為 (Leadership Behavior)
職業(yè)智慧 (Career EQ & Wisdom)
樹干：Hard Competency 職業(yè)硬實力
有價值的實習經(jīng)歷 (Valuable Internship)
行業(yè)技能 (Industrial Skill)
分析方法 (Analytical Methodology)
突出成就 (Outstanding Achievements)
行業(yè)相關背景 (Industrial Related background)
枝脈Professional Network職業(yè)人脈
企業(yè)人脈 (Enterprise Network)
積極的朋友圈 (Positive Friendship Circle)
有效信息圈 (Efficient Information Circle)
行業(yè)導師指導 (Career Mentor)
內(nèi)部推薦機會 (Insider Endorsement)
終極目標：Obtain ideal Job & fast promotion獲得理想工作,實現(xiàn)快速升職
參考資料 >
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)樹.百度文庫.2024-11-01