lh电竞官网,雷火电竞竞猜,多宝体育

來源：互聯(lián)網(wǎng)

中國職工發(fā)展基金會（China Worker Development Foundation），簡稱中國職基會，成立于1994年4月，是中華全國總工會發(fā)起并主管、經(jīng)民政部登記注冊的具有獨立法人地位的全國性公募基金會。基金會位于朝陽區(qū)。

中國職工發(fā)展基金會的宗旨是為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)。維護和發(fā)展職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的利益，開展同世界各國工會及與之有合作的經(jīng)濟組織的交流、合作，切實推動職工素質(zhì)提高和職工勞動福利事業(yè)發(fā)展。在2017年前，中國職工發(fā)展基金會由中華全國總工會職能部門管理，2005年至2017年，中國職工發(fā)展基金會配合中華全國總工會業(yè)務(wù)工作開展公益活動，完成捐助共計1.3億元。2017年，中華全國總工會將中國職工發(fā)展基金會從中華全國總工會職能部門中獨立出來。

2024年2月，中國職工發(fā)展基金會連續(xù)5年以滿分100分的成績?nèi)脒x中基透明指數(shù)FTI榜單。在第六屆理事會期間（2018年4月—2024年3月），中國職工發(fā)展基金會共吸引708家企業(yè)和228萬名愛心人士參與捐贈、募資款物突破3億元，發(fā)放公益物資和資金2.74億元、服務(wù)職工400萬人次，開展公益項目100余場、覆蓋25個省市和10個產(chǎn)業(yè)，打造關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者、關(guān)愛勞模、職業(yè)人群健康等9個專項基金和“關(guān)愛貨車司機公益行動”“一瓶水傳遞愛”等6個重要項目，社會組織等級從3A上升到4A。

歷史沿革

成立

1994年4月，中國職工發(fā)展基金會成立，是經(jīng)國家民政部認定的公益慈善組織，是具備面向全國公眾募捐資格的公募基金會。其登記管理機關(guān)是中華人民共和國民政部，業(yè)務(wù)主管單位是中華全國總工會。

在2017年前，中國職工發(fā)展基金會由中華全國總工會職能部門管理，主要圍繞中華全國總工會系統(tǒng)內(nèi)部開展工作。2005年至2017年，中國職工發(fā)展基金會配合中華全國總工會業(yè)務(wù)工作開展公益活動，完成捐助共計1.3億元。

獨立發(fā)展

2017年中華全國總工會要求中國職工發(fā)展基金會發(fā)揮工會基金會的資源優(yōu)勢，決定將中國職工發(fā)展基金會從中華全國總工會職能部門中分離出來，獨立后，中國職工發(fā)展基金會將根據(jù)職工發(fā)展需求設(shè)計公益項目，傳播工會公益文化，弘揚工會互助精神。

2020年7月15日至9月15日，中國職基會首次發(fā)起“一元捐、十元捐”公益募捐活動，搭建職工奉獻愛心的公益平臺。該活動得到廣大職工的踴躍響應(yīng)，43萬人次參與捐款，募集資金共計620余萬元，所得善款全部用于職工素質(zhì)提升、醫(yī)療健康、幫扶救助、文體服務(wù)等多個與職工切身利益息息相關(guān)的公益項目。

2021年1月27日，中國職工發(fā)展基金會關(guān)愛職工系列公益項目啟動儀式在北京舉行。本次活動由中國職工發(fā)展基金會主辦，啟動的一系列公益項目涵蓋了關(guān)愛勞模、關(guān)愛戶外勞動者、職工人群健康管理、職工文體活動等多個領(lǐng)域。啟動儀式上，中國職工發(fā)展基金會與中國工人出版社、中國職工國際旅行社總社、中國職工服務(wù)（集團）有限責任公司共同簽署“關(guān)愛勞模專項基金”協(xié)議。這是中國職工發(fā)展基金會設(shè)立的首個專項基金，旨在發(fā)揮系統(tǒng)資源優(yōu)勢，開展多種形式的公益行動，探索打造愛心獻勞模和勞模獻愛心相結(jié)合的公益模式，將關(guān)心關(guān)愛勞模事業(yè)推向新的高度。中國職工發(fā)展基金會還與多家企業(yè)分別簽署“勞動者驛站（港灣）”戰(zhàn)略合作協(xié)議和積分捐贈合作協(xié)議、職業(yè)人群健康管理專項基金合作協(xié)議、職工體育服務(wù)專項基金合作協(xié)議。

2021年7月8日，中國職工發(fā)展基金會在北京舉辦職工公益項目簽約儀式。正式啟動職工新技能培訓專項基金，并進行愛心企業(yè)公益捐贈活動。簽約儀式上，中國職工發(fā)展基金會與中國職工技術(shù)協(xié)會、立智博學（北京）教育科技有限公司及北京索為系統(tǒng)技術(shù)Inc.共同簽署《中國職工發(fā)展基金會職工新技能培訓專項基金合作協(xié)議書》。該專項基金是中國職工發(fā)展基金會繼關(guān)愛勞模、職業(yè)人群健康管理、職工體育服務(wù)等專項基金之后設(shè)立的第五個專項基金。各發(fā)起方共同捐資300萬元作為創(chuàng)始基金，發(fā)揮公募基金優(yōu)勢，廣泛動員社會力量參與，提升新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)。

2023年9月14日，職工公益服務(wù)工作經(jīng)驗交流會暨中國職工發(fā)展基金會臨沂職工服務(wù)專項基金成立儀式在臨沂市舉辦，中國職工發(fā)展基金會與山東省臨沂市總工會簽約成立臨沂職工服務(wù)專項基金，這是中國職工發(fā)展基金會成立的第一支地市級專項基金，為地方工會開展職工公益活動樹立了榜樣。

新的目標

2024年5月10日，中國職工發(fā)展基金會第七屆理事會第一次會議在北京召開，會議總結(jié)過去5年職工公益工作、部署今后5年主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生中國職工發(fā)展基金會第七屆理事會、監(jiān)事會成員。中國職工發(fā)展基金會第六屆理事會期間（2018年4月—2024年3月），共吸引708家企業(yè)和228萬名愛心人士參與捐贈、募資款物突破3億元，發(fā)放公益物資和資金2.74億元、服務(wù)職工400萬人次，開展公益項目100余場、覆蓋25個省市和10個產(chǎn)業(yè)，打造關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者、關(guān)愛勞模、職業(yè)人群健康等9個專項基金和“關(guān)愛貨車司機公益行動”“一瓶水傳遞愛”等6個重要項目，社會組織等級從3A上升到4A，為提高職工生活品質(zhì)、助力職工共同富裕、傳播工會公益文化、弘揚工會互助精神作出積極貢獻。

會議明確，未來五年，中國職工發(fā)展基金會將始終堅持正確政治方向，切實提升專業(yè)化、規(guī)范化水平，充分運用自身優(yōu)勢、積極整合社會資源，著力打造2—3個服務(wù)職工的知名品牌項目，募捐總額達到6億元，推動地方工會公益組織建設(shè)，力爭等級評估資質(zhì)達到5A，不斷推動職工公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2024年6月6日，由中國職工發(fā)展基金會主辦的2024年中國職工公益工作交流活動暨公益項目發(fā)布儀式在臨沂市成功舉辦。活動以“凝聚社會愛心力量，助力職工共同富裕”為主題，總結(jié)交流職工公益工作經(jīng)驗做法，研究部署下一階段工作，推動職工公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。活動現(xiàn)場舉辦了2024年愛心企業(yè)捐贈儀式，46家愛心單位向中國職工發(fā)展基金會及臨沂職工服務(wù)專項基金捐贈總價值近4000萬元的資金和物資。發(fā)布了關(guān)愛貨車司機公益行動、“解放愛領(lǐng)航”公益項目、“女職工粉藍絲帶防治”公益項目、“一瓶水傳遞愛”公益項目、高原職工氧吧、“藍騎士基金”公益項目、關(guān)愛勞模工匠項目、心理咨詢服務(wù)項目、“益啟愛”孤獨癥關(guān)愛項目、職工家庭健康保險保障公益項目、職業(yè)技能競賽公益項目、職業(yè)技能培訓公益項目等12個2024年重點公益項目。

2024年7月7日，中國職工發(fā)展基金會、湖南省總工會赴岳陽市看望慰問防汛救災(zāi)一線干部職工和受災(zāi)群眾。中國職工發(fā)展基金會表示，深知災(zāi)區(qū)群眾面臨的困難，將充分發(fā)揮好公益平臺作用，動員更多的社會力量，積極參與支持災(zāi)后重建工作，幫助災(zāi)區(qū)群眾盡快走出困境，重建美好家園。

組織機構(gòu)

組織架構(gòu)

參考資料

成員構(gòu)成

理事會

參考資料（統(tǒng)計時間2024年7月20日）

監(jiān)事會

參考資料（統(tǒng)計時間2024年7月20日）

歷任領(lǐng)導

張丁華（兼）、張俊九（兼）、孫春蘭（兼）、陳豪（兼）、曹彬、錢磊。

業(yè)務(wù)范圍

業(yè)務(wù)概況

（一）組織或資助開展職工文化教育、職業(yè)培訓、勞動權(quán)益保護、技能提升等有利于職工素質(zhì)提高和職工勞動福利事業(yè)的活動；

（二）支持并組織職工發(fā)展工作的研究和有關(guān)非營利組織發(fā)展的研究；

（三）圍繞中華全國總工會工作重點開展有益于職工發(fā)展的活動；

（四）獎勵優(yōu)秀職工人才及為工運事業(yè)做出杰出貢獻的個人和團體；

（五）針對困難職工群體開展扶弱幫困工作；

（六）與境內(nèi)外勞動界、工會界開展與本基金會宗旨相關(guān)的業(yè)務(wù)和學術(shù)交流。

公益項目

專項基金

品牌項目

公益活動

管理制度與辦法

制度

監(jiān)事工作制度

為確保中國職工發(fā)展基金會（以下簡稱職基會）監(jiān)事依法獨立、有效行使監(jiān)督權(quán)，提高監(jiān)管工作效力，根據(jù)《基金會管理條例》和職基會章程，結(jié)合實際，制定本制度。（一）監(jiān)事依照職基會章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料、監(jiān)督理事會遵守法律和職基會章程的情況；（二）監(jiān)事可以列席理事會會議，并有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，有權(quán)就職基會的相關(guān)問題向登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況；（三）監(jiān)事應(yīng)當遵守有關(guān)法律法規(guī)和職基會章程，忠實履行職責。

信息公開管理制度

職基會應(yīng)及時公開信息，并確保信息真實、準確和有效；信息公開方式應(yīng)保障捐贈人、社會公眾及有關(guān)單位能夠方便、完整地查閱和獲取公開的信息；應(yīng)用多種方式展現(xiàn)信息傳達理念；信息公開所使用的媒體應(yīng)能夠覆蓋職基會活動地域；職基會根據(jù)實際工作情況制定信息公開的工作流程，使信息公開工作規(guī)范、有序，保持常態(tài)性、動態(tài)性。

可能危及國家安全、侵犯他人權(quán)益或隱私，以及其他法律法規(guī)規(guī)定不予公開的信息不予公開。信息公開時，應(yīng)說明隱私保護政策、說明捐贈者對職基會工作成果的貢獻；在涉及相關(guān)單位及人員信息時在公開前需征求對方知情同意；捐贈人和受益人等當事人不愿意公開的捐助信息，應(yīng)事先與職基會進行約定。若無事先約定，相關(guān)慈善捐助信息均應(yīng)公開。不予公開的信息，應(yīng)當接受登記管理機關(guān)的監(jiān)督檢查；公開職基會的監(jiān)督與投訴渠道，接收社會監(jiān)督。

對于已經(jīng)公布的信息不得任意修改，如確需修改的，應(yīng)當履行嚴格的修改程序，在修改后重新公布，并說明理由，同時聲明原信息作廢。在章程和決策、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)成員信息有重大變更時，在發(fā)生重大事件時，在信息形成或變更之日起30日內(nèi)向社會公開。

財務(wù)預算管理制度

預算管理是利用預算對中國職基會內(nèi)部各部門的資源進行分配、考核、控制，以便有效地組織和協(xié)調(diào)中國職基會的業(yè)務(wù)活動完成既定的目標。中國職基會財務(wù)預算是指根據(jù)發(fā)展目標和計劃編制的年度財務(wù)收支計劃，具有調(diào)配和監(jiān)督中國職基會各種經(jīng)濟活動的嚴肅性和強制力。是在預測和決策的基礎(chǔ)上，圍繞戰(zhàn)略目標，對一定時期內(nèi)中國職基會資金取得和投放、各項收入、支出等資金運動所作的具體安排。中國職基會本著資源統(tǒng)籌規(guī)劃、保障工作重點、收入支出協(xié)調(diào)的原則，堅持勤儉辦事的方針，編制年度財務(wù)預算。

項目監(jiān)督巡查管理制度

監(jiān)督巡查目的：規(guī)范中國職工發(fā)展基金會項目的監(jiān)督巡查管理工作，維護捐贈人、受贈單位和受益人的合法權(quán)益，提高項目執(zhí)行能力，提升職基會公信力。監(jiān)督巡查范圍：職基會開展或合作開展的各類公益項目、公益活動（涉及資金和物資的公益項目）。職基會成立基金會項目監(jiān)督巡查工作組，工作組由職基會領(lǐng)導和各部門負責人組成，對職基會開展的所有公益項目進行監(jiān)管指導。

辦法

項目管理辦法

（一）項目需在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，符合公益理念及職基會章程的有關(guān)規(guī)定，符合職基會宗旨和業(yè)務(wù)范圍；（二）充分尊重捐贈人意愿及受益人實際需求；（三）新項目設(shè)立，原則上不與既有項目沖突，項目形式包括但不限于救助、倡導、研究、培訓；（四）充分考慮項目的公益性、可行性、實效性及持續(xù)性，項目須有可靠和穩(wěn)定的資源以保證項目持續(xù)發(fā)展，堅持項目實施效益最大化原則。

財務(wù)管理辦法

職基會財務(wù)管理的主要任務(wù)是通過資金資產(chǎn)的管理和運用，對職基會的經(jīng)濟活動進行綜合管理。具體為：建立健全財務(wù)管理制度和規(guī)章制度和流程，加強財務(wù)監(jiān)督、檢查；管理各項收入，降低成本費用，合理安排和使用各項資金；維護職基會財產(chǎn)，充分發(fā)揮財產(chǎn)物資效益；加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；開展財務(wù)分析，參與經(jīng)濟決策，規(guī)范財務(wù)信息披露，促進職基會建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

志愿者管理辦法

為規(guī)范中國職工發(fā)展基金會志愿者管理，組織和動員廣大志愿者參與服務(wù)職工發(fā)展事業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國慈善法》《基金會管理條例》《志愿服務(wù)條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

志愿者享有以下權(quán)利：

（一）參加志愿服務(wù)活動；

（二）接受中國職基會相關(guān)志愿服務(wù)培訓；

（三）獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障；

（四）對志愿服務(wù)工作提出意見和建議；

（五）可申請取消注冊志愿者身份；

（六）相關(guān)法律政策賦予的其他權(quán)利。

志愿者應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）履行志愿服務(wù)承諾，服從中國職基會統(tǒng)一管理，按照工作安排積極參加服務(wù)活動；

（二）自覺抵制任何以志愿者身份，從事以贏利為目的違背社會公德和中國職基會宗旨的活動；

（三）自覺維護中國職基會志愿者形象；

（四）自覺維護服務(wù)對象合法權(quán)益；

（五）履行相關(guān)法律政策規(guī)定的其它義務(wù)。

資金存放管理辦法

中國職基會資金存放管理，應(yīng)當遵循依法合規(guī)、公正透明、安全優(yōu)先、科學評估、權(quán)責統(tǒng)一的原則。建立集體決策機制，成立由秘書處牽頭，綜合管理部、財務(wù)審計部組成的資金存放工作小組，負責資金存放管理相關(guān)工作。

實物資產(chǎn)管理辦法

為加強和規(guī)范中國職工發(fā)展基金會實物資產(chǎn)管理，確保實物資產(chǎn)的安全和完整，提高實物資產(chǎn)使用效益，根據(jù)相關(guān)法律政策規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本辦法。中國職基會綜合管理部負責實物資產(chǎn)的預算、購置、驗收、領(lǐng)用、清查盤點、保管、維修、處置等各項工作，建立臺賬、登記卡片，并對各部門的使用進行安全檢查。財務(wù)審計部負責設(shè)置實物資產(chǎn)總賬、分類賬、明細賬，負責賬務(wù)核算。實物資產(chǎn)的使用者（部門或個人）負責實物資產(chǎn)的日常管理養(yǎng)護，在可使用年限內(nèi)保持其良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

專項基金管理辦法

為進一步加強中國職工發(fā)展基金會專項基金管理工作，規(guī)范專項基金有關(guān)行為，維護捐贈人、受益人和職基會的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國慈善法》《基金會管理條例》和《中國職工發(fā)展基金會章程》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。專項基金開展公益活動，應(yīng)當遵循相關(guān)法律、法規(guī)及職基會相關(guān)規(guī)定，始終堅持和體現(xiàn)公益性、公信力原則。專項基金的籌募、管理和使用必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，且須符合職基會相關(guān)財務(wù)制度、信息披露制度以及本管理辦法和專項基金管理細則等相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，不得為個人或企業(yè)牟取私利。

組織文化

宗旨

為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)。維護和發(fā)展職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的利益，開展同世界各國工會及與之有合作的經(jīng)濟組織的交流、合作，切實推動職工素質(zhì)提高和職工勞動福利事業(yè)發(fā)展。