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來源：互聯網

上海核工程研究設計院股份有限公司（英文名：Shanghai Nuclear Engineering Research & Design Institute Co.，LTD，簡稱“上海核工院”，英文縮寫：SNERDI）是一家從事核電研發、設計、工程建設管理和服務的高新技術企業，前身是“七二八工程研究設計院”，始建于1970年2月8日，由國家電投控股。總部位于上海市徐匯區虹漕路29號，法定代表人、董事長為顏巖。

1970年2月，上海市革委會成立核動力電站工程領導小組，定名為“上海市七二八工程領導小組”，次年5月，正名為“上海市七二八工程領導小組辦公室”。1987年1月改名為上海市核電辦公室。1993年1月29日，上海核工院（上海核工程研究設計院）成立。2000年6月13日，由上海核工院總包設計的巴基斯坦恰希瑪核電站正式并網發電。2007年5月，上海核工程研究設計院從中核集團整建制劃歸國家核電技術公司。2017年4月26日，上海核工院由上海核工程研究設計院變更為上海核工程研究設計院有限公司。2020年12月9日，上海核工院與上海電氣核電集團簽署系列合作協議，共同推進核電設備國產化技術攻關。

2022年，上海核工院變更為國有控股，同時注冊資本由13.8億人民幣變更為16.8億人民幣。公司名稱由上海核工程研究設計院有限公司變更為上海核工程研究設計院股份有限公司。2024年4月20日，上海核工院研發設計的中國首座商用核電站泰山核電站成功批量生產出碳-14同位素碳。打破行業壟斷

上海核工院自成立以來，獨立自主研發設計秦山核電站——秦山核電站，該項目被譽為“國之光榮”，總包設計了中國第一個出口核電站——巴基斯坦恰希瑪核電站，該項目被譽為“南南合作的成功典范”，同時作為秦山三期的總體技術支持單位，開創了中國大型核電站工程設計和項目管理與國際接軌的先例。上海核工院多次獲得全國文明單位、全國五一勞動獎狀、上海市文明單位榮譽稱號。同時，上海核工院也是國務院學位委員會碩士學位授予單位，設有與上海交通大學共建的博士點和博士后流動站，國家人力資源和社會保障部授予的博士后科研工作站。

歷史沿革

核工院前身

1970年2月，上海市革委會決定成立核動力電站工程領導小組，定名為“上海市七二八工程領導小組”（曾用名“上海七二八工程處”，又名“上海市七二八工程會戰辦公室”），次年5月，正名為“上海市七二八工程領導小組辦公室”（簡稱市七二八辦公室）。1974年4月，建立了七二八辦公室黨委和七二八工程總體組。到1978年11月，撤銷七二八工程指揮部。1982年3月，上海市政府決定由市計委、建委等委等部門工作人員組成上海市七二八工程設備協調小組，4月，設立上海市七二八工程協調小組辦公室（簡稱市七二八辦），歸口市建設黨委和建委。1987年1月，上海市七二八工程協調小組辦公室正式改名為上海市核電辦公室，其建制在8月份劃歸上海市工業黨委和市經委。

發展階段

早在1941年，芝加哥大學開始建設世界第一個核反應堆。1942年12月2日下午2時20分，這座核反應堆建成并持續運行20分鐘。1957年，世界第一座商用核電站——美國希平港核電站并網發電，人類進入了和平利用核能的時代。1991年12月15日，中國第一座自主設計和建造的核電站—秦山核電站（又名“728”工程）成功并網。它的設計單位便是上海核工院。秦山核電站的建成，結束了中國大陸無核電的歷史，實現了零的突破，也使中國成為繼美、英、法等國之后，世界上第7個能夠自行設計、建造核電站的國家。中國核能電力股份有限公司從秦山核電站起步之后，728院的發展進入了全新的階段。

1993年1月29日，上海核工院（上海核工程研究設計院）成立。1998年通過了ISO9001質量體系認證，2000年6月13日，由上海核工院總包設計的巴基斯坦恰希瑪核電站正式并網發電，該發電站以秦山核電站為基礎，攻克了軟土地基、地震烈度等關鍵技術問題，并按照國際核電安全先進標準進行設計改進，標志著中國核電自主設計、自主制造、自主建設能力達到了新水平，被譽為“南南合作”的優秀典范。2007年5月，根據《國務院關于組建國家核電技術有限公司有關問題的批復》，上海核工程研究設計院從中核集團整建制劃歸國家核電技術有限公司。加入國家核電技術公司之后，上海核工院承擔了AP1000三代核電技術引進消化吸收再創新的使命，負責浙江三門、山東海陽AP1000兩個三代核電技術依托項目的總體設計和設計分包工作，負責AP1000國產化項目的自主設計并完成AP1000內陸核電站標準設計初步設計和《初步安全分析報告》編制，為中國AP1000內陸核電廠取得建造許可并順利開工提供了技術保證。

2010年以來，根據主營業務發展需求，上海核工院著力推進“兩橫兩縱”建設，構建了基本覆蓋主要業務工作的信息系統。為推進“123”戰略，建成國際一流核電研究設計院，上海核工院抓住云技術、大數據的發展契機，以互聯網的開放共享架構為核心理念，著力打造大平臺、微應用、組件化的大信息化平臺體系，驅動管控現代化、支撐設計數字化。2017年4月26日，上海核工院由上海核工程研究設計院變更為上海核工程研究設計院有限公司。2019年8月，中國電投整合核電研發、設計、工程管理及壽期服務等相關資源，組建核能技術創新與工程建設平臺，以上海核工院為“研發+AE”主體，吸收合并國核工程。此時新上海核工院已成為中國具有全核島（全結構、全系統、全主設備）研發、設計、采購、建造、調試等完整產業鏈的創新研發單位，統籌協調推進核能技術研發、運用推廣及產業鏈協同發展，牽頭實施核能研發課題與任務，負責工程總承包，全力打造世界一流核能技術創新與工程建設的公眾公司。次年12月9日，上海核工院與上海電氣核電集團簽署系列合作協議，共同推進核電設備國產化技術攻關。2021年3月24日，上海核工院與中國核工業二三建設有限公司簽署戰略合作協議，共同推進核電建造領域技術攻關，同年，為支持中國核能行業協會團體標準建設工作，上海核工院牽頭申報并發布《壓水堆承壓部件》系列標準78項，發布中國核能電力股份有限公司領域首個國際電工委(IEC)標準，開創了行業之先河。

2022年8月23日，與國核電力規劃設計研究院有限公司簽署全面深化戰略合作協議，在核能前期開發、核電工程總包、區域發展、海外市場、數字化等領域開展全方位的深入合作。9月9日，與國核電站運行服務技術有限公司簽署戰略合作協議，在工程技術服務、科研開發、聯合市場開發等領域開展全方位合作。11月17，上海核工院變更為國有控股。吸收上海盛悅泓私募投資基金合伙企業（有限合伙）、中國國有企業混合所有制改革基金有限公司、中國國有企業結構調整基金二期Inc.、國家核電技術公司、特變電工科技投資有限公司、科改策源（重慶）私募股權投資基金合伙企業（有限合伙）的投資，同時注冊資本由13.8億人民幣變更為16.8億人民幣。12月20日，企業類型從有限責任公司變更為股份有限公司，公司名稱由上海核工程研究設計院有限公司變更為上海核工程研究設計院股份有限公司。

2024年4月20日，上海核工院研發設計的中國首座商用核電站泰山核電站成功批量生產出碳-14同位素碳。碳-14同位素具有極高的醫用價值和科研價值，主要用于螺旋菌檢測、藥代動力學研究、β射線環境監測系統等。這次量產的實現，徹底破解中國國內碳-14同位素依賴進口的難題，打破行業壟斷。

機構治理

管理層

參考資料：

主要人員

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股權結構

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組織架構

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分支機構

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機構業務

經營范圍

上海核工院的經營范圍分一般項目和許可項目，一般項目：對外承包工程；建設工程造價咨詢；環境評價；核工程及相關領域內的技術咨詢、技術轉讓、技術開發、技術服務及新產品的開發、研制、試銷；工程管理服務；招投標代理服務；翻譯服務；物業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目，建設工程設計；特種設備設計；貨物進出口；技術進出口；建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）

主營業務

上海核工院的主營業務包括：核電技術研發、核電工程設計、項目總承包和相關技術服務幾大類。

參考資料：

機構文化

機構使命

上海核工院以“創造綠色價值”為企業使命。

機構愿景

上海核工院以“建設具有全球競爭力的世界一流能源清潔企業”為企業愿景。

機構價值觀

上海核工院的核心價值觀是“綠色、創新、融合、真信、真干、真成”。

行為公約

參考資料：

科研技術

核心技術

參考資料：

科研成果

截至2022年底，累計榮獲國家級科技獎勵12項，省部級、全國行業級科技獎勵共677項，其中秦山30萬千瓦核電廠的設計與建造獲國家科技進步特等獎、全國最佳工程設計特等獎。累計獲得中國授權專利1161件、授權發明專利424件，認定專有技術秘密1438項、軟件著作權448項。

社會責任

環境治理

上海核工院向公司各部門發布《公司HSE管理大綱》，建立環境管理體系，開展全員環境保護培訓，100%實施環境影響評價，在產品實現和服務過程中采取積極有效的污染預防和控制措施，使公司運營辦公、項目管理的每一個過程實現節能環保、高效運作，實現綠色辦公和綠色施工。根據集團公司《危險廢物管理工作指導手冊》要求，將危險廢物管理納入《危險化學品安全管理細則》，進一步規范了危險化學品入廠、貯存、使用和危險廢物處置的要求，定期開展環境法律法規合規性評價、環境風險排查工作，全年未發生環境事故。在工廠選址上，嚴格按照核安全等相關法律法規要求開展核電站廠址選擇工作，對放射性氣態及液態流出物排放對周圍人群及生態環境的影響進行科學論證，確保核電廠選址避開環境敏感區，核電廠周圍輻射劑量滿足法規標準要求，并保證廠址周圍生態多樣性及生態環境不受破壞。發布《環境管理程序》《突發環境事件專項應急預案》，常態化開展環境因素、污染源的調查、風險評估和控制，通過智慧工地實時監測項目環境污染情況，最大限度地減少環境損害和社會影響。上海核工院投入20萬元用于園區生活垃圾、餐廚垃圾的分類、清運和處置，通過源頭減量、分類投放、分類收集、分類運輸等多種措施，推動園區垃圾減量化、資源化、無害化，為城市綠色發展做出貢獻。

社會公益

上海核工院核電科普（公益）志愿服務隊暨志愿者總隊自2009年成立以來，與社區、街道、學校、上海市科技館等單位積極互動。2022年開展“核你一起”科普進校園活動，走進方艙、走進中小學，積極融入上海市“愛心云托班”公益課程，全年開展17次科普活動，累計覆蓋80多所中小學。堅持開展與上海市崇明區三星鎮永安村（2008年起）、奉賢區金匯鎮梅園村（2010年起）的結對幫扶工作，截止到2022年，累計落實幫扶資金169萬元，幫助改善村容村貌和人居環境，不斷增進民生福祉。落實國家電投遠方助學計劃，向河南省商城縣、青海省貴南縣66名優秀學生資助獎（助）學金19.8萬元。積極響應號召，組織115名員工無償獻血，獻血總量達23000毫升，獲得獻血工作優秀團隊稱號。

上海核工院與清華大學、上海交通大學、西安交通大學等知名高校建立戰略合作關系，共建大學生社會實踐基地，并在三所高校分別設立獎（教）學金，自2016年起累計向優秀師生發放獎勵220余萬元。定期開展“遠方助學”項目，向青海貴南、河南商城等地困難學生進行捐贈，每年度資助近20萬元。2022年，因疫情原因，在線承辦清華TUNEM項目、哈爾濱工程大學國際核電研究生班項目，參與學生49人；面向學生系統開展行業實踐與職業體驗，舉辦“728金牌實習生夏令營暨‘國和杯’創新大賽”，每年度完成實習生在崗實踐360小時，為校企雙方人才和學科建設提供有效支撐。積極履行社會責任，廣泛吸納引進優秀人才，結合公司發展需要，創造條件努力為應屆畢業生和社會人士提供工作崗位和實習、見習機會。近十年，累計招聘員工千余人，安置殘疾人17人、退役軍人6人。

關懷員工

上海核工院為員工繳納“五險二金”，實施員工福利及違規發放津貼補貼行為處分規定制度，嚴禁性別、種族等歧視，杜絕童工及強迫勞動，致力在招聘、薪酬、福利、晉升等各方面保障員工的公平發展。2022年度上海核工院未發生勞動仲裁案件。公司支持員工參政議政，截止2022年，現有全國政協委員1名，上海市政協委員1名，上海市人大代表1名，徐匯區人大代表1名。2022年，累計完成員工培訓1020項，計劃完成率92.7%，參訓總計67216人次、85972學時。為員工設置管理類、專業技術類雙發展通道，構建“Y”字形職業發展路徑，形成基于員工工作業績和個人素質能力的崗位晉升積分機制，優化員工內部良性流動機制，努力為員工搭建多元化發展平臺。2022年，公司員工內部崗位流動480人次，共560余人次獲得崗位晉升，340余人完成職稱評定。公司開辦“親子俱樂部”，建立“親子圖書館”，呵護“核二代”成長。“親子圖書館”設有近100平米的書籍借閱、兒童游樂、書畫展覽空間，提供1500余冊中英文繪本及圖書，服務超過1400名員工未成年子女，累計借閱數達16000人次，把企業對員工的關愛輻射到員工家庭，得到員工的一致認可。

獲得榮譽

參考資料：

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歷史沿革

核工院前身

發展階段

機構治理

管理層

主要人員

股權結構

組織架構

分支機構

機構業務

經營范圍

主營業務

機構文化

機構使命

機構愿景

機構價值觀

行為公約

科研技術

核心技術

科研成果

社會責任

環境治理

社會公益

關懷員工

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