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來源：互聯網

北京科銳國際人力資源Inc.（以下簡稱“科銳國際”）是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），總部位于北京朝陽區朝外大街，于2017年6月8日在創業板上市。

科銳國際在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等地開設有110余家分支機構。其業務包括提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展等。

2023上半年，科銳國際通過垂直招聘平臺、產業互聯平臺、SaaS技術平臺觸達各類客戶30700余家，同比增長47.25%，運營招聘崗位175800余個，同比增長131.36%，鏈接生態合作伙伴11600余家，同比增長42.32%。同年9月，科銳國際在“2023北京民營企業百強發布會”中入選“北京民營企業百強”（第54位），此是科銳國際第四次入選百強企業。

公司業務

高端人才訪尋

針對中高級管理、專業技術人才短缺，提供行業及職能解決方案。

招聘流程外包

針對企業提升招聘策略、優化流程、保障招聘結果質量，提供整體或部分定制招聘流程外包。

靈活用工

針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目及人員外包。

招聘咨詢

針對招聘策略、體系、流程障礙，提供解決方案。

人才測評

針對企業人才深度評估需求提供針對性的人才測評工具、方法及咨詢服務。

招聘培訓

針對招聘技能不足，提供系統的招聘策略、技能培訓。

校招及雇主品牌

針對節省成本，提升校招數量及質量的需求，提供以結果為導向的校園獵頭、校園招聘會、雇主品牌傳播。

轉職服務

提供員工職業轉換委托、輔導、咨詢及安置。

智庫專家服務

針對企業戰略決策創新需求，提供行業智庫專家知識共享服務。

SaaS人才招聘及管理系統

結合智能SaaS平臺與專業人力資源服務，提供候選人招聘、薪酬管理等人力資源管理系統與服務支持。

招聘平臺

在線獵頭B2C平臺與互聯網+靈活用工服務平臺，基于細分職位匹配中高端及靈活用工活躍人才。

發展歷程

1996年科銳國際前身成立。

2005年確立科銳國際品牌。

2011年，收購速聘（秦皇島市速聘信息咨詢有限公司）。

2012年成立印度辦公室，開始海外布局。

2008年5月，科銳國際獲得經緯創投（MatrixPartners）400萬美元投資。

2010年7月14日，科銳國際并購康肯公司。

2015年，科銳國際全資子公司上海科之銳人才咨詢有限公司與山東正信人力資源集團有限公司合資成立煙臺市科銳正信人力資源管理有限公司。

2015年10月30日，科銳國際收購北京亦莊國際人力資源有限責任公司（簡稱亦莊國際）。

2017年6月8日，科銳國際在創業板上市。

2022年8月消息，青海海南藏族自治州與北京科銳國際人力資源Inc.簽訂戰略合作框架協議，雙方就專家智庫支持、高端人才引進、急需緊缺人才訪尋和人才培育培訓等內容達成合作意向。

公司業績

2023年8月24日，科銳國際公告，上半年營業收入為47.54億元，同比增長7.88%；實現歸母凈利潤9751.94萬元，同比減少25.87%；基本每股收益0.4963元。2024年10月29日，科銳國際發布2024年三季度業績公告。公司前三季度實現營業收入85.16億元，同比增長18.77%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.35億元；實現歸屬于上市公司股東的扣除員工限制性股票成本和非經常性損益的凈利潤1.22億元，同比增長6.21%。其中，公司第三季度實現營業收入29.75億元，同比增長23.12%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤0.49億元。