中國文化軟實力研究中心是中國首家且唯一的專注于“中國文化軟實力”研究的實體科研機構，成立于2009年3月，隸屬于湖南大學。2009年，中心被湖南省破格批準為省級人文社科重點研究基地。2016年，中心入選中國智庫索引CTTI首批來源智庫。2017年，中心獲評湖南省重點特色專業智庫。
研究范圍
中國文化軟實力研究中心下設有九個研究所，包括文化軟實力基礎理論研究所、馬克思主義與文化軟實力研究所、中國傳統文化軟實力研究所、輿論引導研究所、廉潔與信用文化研究所、教育文化軟實力研究所、中國文化國際傳播研究所、文化產業軟實力研究所、和文化軟實力評價研究所，九所均單獨建制，在學術委員會的指導下獨立開展研究工作。
中心簡介
中心依托國家社會科學基金重大課題、國家社科基金委托課題、教育部發展報告建設項目等重大項目發布各類子課題，形成任務牽引機制。經過幾年的建設，目前中心已形成十個穩定的研究方向并取得了豐碩的研究成果：中國文化軟實力基礎理論研究 、國際問題研究、中國傳統文化軟實力研究、民族宗教問題研究、輿論引導研究、意識形態問題研究、誠信文化軟實力研究、社會主義核心價值觀研究、廉潔文化軟實力研究、紅色文化研究。
發展情況
團隊建設
中心建立了一套高效的目標明確、運轉良好的協同創新機制。內部協作方面，中心匯集了湖南大學多個文科學院的力量，形成了跨學科的研究團隊。外部協作方面，中心與多家知名院校簽訂了合作協議，共同推進文化強國戰略的研究。
學術成果
近年來，中心承擔了眾多科研項目，包括多項國家級社科基金項目，并發表了大量的學術論文和專著。中心成員的研究成果獲得了多項省部級獎項的認可。
社會影響
中心通過舉辦高層次學術論壇、與實際工作部門合作等方式，推動了文化軟實力理論的創新和發展。同時，中心成員也在媒體平臺上活躍，通過學術報告和訪談等形式，提升了文化軟實力研究的公眾認知度。
管理體制
中心實行管理委員會領導下的主任負責制。管理委員會由校長擔任主任，主管人文社科研究工作的副校長擔任副主任，社科處、人力資源處、發展規劃辦、計劃財務處等相關部門負責人擔任委員，切實保障中心運行的各類資源配置，負責中心重大事項決策。中心主任直接對管理委員會主任負責，中心各研究所所長直接對主任負責。中心主任在人員聘用、所長任免、薪酬分配、經費管理等方面具有相對獨立的自主權。
參考資料 >
基地動態:中國文化軟實力研究中心.湖南大學社會科學處.2024-10-22
中心簡介.中國文化軟實力研究中心.2024-10-22
制度建設.中國文化軟實力研究中心.2024-10-22