楊邦勝（1966年生），男，米蘭理工大學設計學院碩士畢業，亞太區著名酒店設計師。他是YANG酒店設計集團的創始人、總裁，高級室內建筑師。2007年，楊邦勝榮獲光華龍騰獎中國設計業十大杰出青年稱號。在中國建筑學會室內設計分會擔任常務理事，亞太酒店設計協會（APHDA）副會長，中國建筑裝飾協會設計委員會副主任。楊邦勝堅持“自然造物”設計哲學，擅長挖掘東方美學的獨特意境，將歷史、文化、藝術融入空間之中，追求設計的完美境界。他的完工項目代表作品包括南京凱賓斯基酒店，安吉悅榕莊，深圳國際會展希爾頓酒店等。
主要成就
從事酒店設計24年，始終堅持創作有特色和有文化內涵的個性酒店，置身于民族文化的沃土，探索中國地域文化的國際表達，將中國傳統文化的精髓融入到國際潮流視野中，以“德藝雙馨”為人生準則，創新傳承，獲獎無數，卓有建樹，并將YANG 成功帶入國際品牌酒店設計之列。2018年，楊邦勝先生創立的YANG設計集團在美國專業權威室內設計媒體《INTERIOR DESIGN》雜志公布的2018年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100（全球酒店設計公司100強）排行榜中排名第五，成為唯一進入全球前十名的亞洲公司。?
在酒店設計領域率先提出“酒店設計一體化”整體戰略理念，即將酒店戰略定位、設計策劃、建筑規劃、設計、酒店經營、造價控制和營銷賣點進行統籌整合，最終確保酒店投資建設成功，實現客戶最好的投資回報。
設計理念
楊邦勝先生是中國文化個性酒店設計的倡導者，善于挖掘東方美學的獨特意境，融歷史、文化、藝術于空間之中，執著追求文化個性酒店的國際表達，實現文化與自然在空間的回歸。
1、設計從解決問題開始。
問題解決的越全面、越有深度、越精準，就是一個好的設計作品。
2、文化特性是酒店設計的核心。
酒店要有好的市場回報，必須用設計把特色和競爭力塑造出來，文化和特色一定是酒店最重要的兩個競爭力。
3、傳統的滋養和設計的變革。
如果設計不變革，永遠沒有發展。
4、做吝嗇的設計。
做設計應該惜墨如金，把最想要表達的精準體現出來，用最少的材料表現最豐富的空間。
5、設計的分寸與境界。
做設計需有分寸，一百個設計師有一百個方案，一個設計師也有N個方案，定位要精準，不精準的定位都是浪費錢的設計。
個人作品
著書有《楊邦勝10個酒店設計》，發表過《國際酒店設計VS地方文化》、《度假酒店的生態主義和文化特征》、《現代酒店功能布局與流程設計的合理性初探》、《中國酒店室內設計的現狀及發展趨勢》、《文化、個性與酒店設計》等數篇酒店設計論文，并曾多次擔任國家級設計大獎賽評委和眾多設計論壇演講嘉賓。
社會活動
公益活動
2018年7月7日，CCTV-2《秘密大改造》第二季首播，著名酒店設計師楊邦勝為“南京最美女教師”的鄉村平房進行為期14天的公益改造。
楊邦勝先生說：“設計的本質是責任與愛，只有帶著這樣的情感投入設計，才能做出有溫度的作品。”通過一次力所能及的公益行動，楊邦勝先生想改變的不僅僅是一幢房子，而是想讓為社會做貢獻的人們，活的有尊嚴，生活的更美好，讓困境里的人看到希望，這是一次設計的極限挑戰也是一場設計本源的探尋過程。
獲得榮譽
●??榮獲2020中國室內設計十大年度人物?
● 設計作品<南京金鷹G酒店>榮獲第40屆美國GOLD KEY Awards（金鑰匙）最佳高檔酒店設計大獎?
● 設計作品<西安絲路國際會議中心>榮獲美國IIDA 2020 Global Excellence Awards（2020 IIDA全球卓越設計獎）市政/機構類最佳設計大獎?
● 榮2019“大灣區產業創新設計領袖獎”?
● 榮獲2018年中國十大杰出建筑裝飾設計師?
●第十五屆(2017)現代裝飾國際傳媒獎“年度杰出設計師大獎”
●2017中國建筑學會室內設計分會“中國室內設計影響力人物”
● 獲第十屆Hall of Fame名人堂黃金徽章
● 第十一屆設博會“2015—2016年度中國酒店設計十大功勛人物”
● 中國建筑裝飾協會（CBDA）“2014中國設計年度人物”
● 上海國際室內設計節“金座杯”中國建筑集團有限公司室內設計卓越獎
● 中國室內裝飾協會（CIDA）“中國室內設計杰出成就獎”
● IAI-2012“全球十大杰出華人設計師獎”
● 2011年CHF中國飯店業年度“中國酒店設計領軍人物”
● IAI2010亞太設計雙年大獎賽“亞太最具影響力設計師大獎”
● 世界酒店聯盟、世界酒店領袖中國會“五洲鉆石獎——中國杰出設計師”
● 2010 Interior Design China酒店設計獎之“最佳酒店概念設計獎”【深圳璞庭設計酒店】
● 中國國際設計藝術博覽會“十大最具影響力酒店設計機構”
● 亞太空間設計師國際論壇“中國最具影響力的五大設計事務所”
● 2009-2010年度中國酒店設計至尊榮譽大獎“中國酒店設計最具競爭力品牌”
● “2009年度最佳室內設計公司”、“2009年度中國最具影響力的室內設計企業”
● 影響中國第九屆“中國時代十大創意風云人物”
● 中國室內設計20年（1989—2009）“20大杰出設計師”
● 世界酒店聯盟大會2009年度“最佳設計師獎”
● 中國室內空間環境藝術設計大賽“年度杰出成就獎”
● 亞太建筑師與室內設計師聯盟“亞太室內設計精英邀請賽酒店類金獎”【惠州金海灣喜來登度假酒店】
● 美國《室內設計》、美國《HOTELS》IDC酒店設計獎“最佳酒店配飾獎”【重慶歐瑞錦江大酒店】
● 中國室內空間環境藝術設計大賽“酒店類一等獎”【重慶歐瑞錦江大酒店】
● 第十七屆APIDA亞太區室內設計大獎“酒店類銅獎”【三亞國光豪生度假酒店】
● 2009中國（上海）國際建筑及室內設計節“金外灘獎”之“最佳酒店設計獎”【三亞國光豪生度假酒店】
● 2009 IFI暨中國室內設計大獎賽“酒店（工程類）一等獎”【三亞國光豪生度假酒店】
● 2007年度室內設計行業“杰出貢獻獎”
● 2007-2008亞太室內設計“雙年大獎”
● 《世界酒店》年度“中國杰出酒店設計師”
● 第四屆中國（深圳市）國際室內設計文化節“中國酒店設計杰出成就獎”
● 2007年光華龍騰獎—中國設計業十大杰出青年獲得者
● 美國《室內設計》、美國《HOTELS》中國酒店設計大師賽“最佳概念設計獎”
● 第二屆博室內設計論壇年度“中國室內設計師風云人物”
● 中國建筑學會室內設計學會“2006中國室內設計大獎賽酒店類二等獎”【太倉寶龍大酒店】
● 《時尚先生》雜志年度時尚先生評選設計領域唯一候選人
● IFI國際室內建筑師設計師聯盟2005年中國室內設計大獎賽“酒店類一等獎”【北京南彩溫泉度假村酒店】
● 中國飯店協會、中國建筑裝飾協會評選“2005年度中國最佳酒店設計作品”【順德仙泉酒店】
● 入選美國《Interior Design》中文版雜志“年度中國區名人堂”
● 美國《Interior Design》中國建筑學會室內設計分會中國室內設計年度“十大年度封面人物”
● 中國裝飾協會IAID“最具影響力的中青年設計師”
● 中國建筑裝飾協會“全國杰出中青年室內建筑師”
● 中國飯店協會、中國建筑裝飾協會“年度最佳飯店室內設計師”
● 中國飯店協會、中國建筑裝飾協會評選“年度最佳飯店設計作品”【深圳圣廷苑酒店】
● 中國建筑學會室內設計分會“華耐杯”中國室內設計大獎賽“酒店類二等獎”【北京海天凰宮大酒店】
● AIA室內設計協會亞太區室內設計大獎賽“酒店類金獎”【深圳圣廷苑酒店】
● 中國第一屆國際設計節酒店“設計類金獎”【寧波華僑飯店】
● 中國裝飾協會評選的全國第三屆室內設計大賽“金獎”【西安唐城賓館】
● 國家輕工業局全國第三屆室內設計大展“金獎”【西安唐城賓館改造工程】
作品賞析
項目名稱：重慶沙磁公館，項目地點：重慶市，項目面積：9000㎡，開業時間：2020年6月?
項目名稱：南京金鷹G酒店，項目地點：江蘇南京，項目面積：37000 ㎡、開業時間：2019年9月30日?
項目名稱：中山威斯汀酒店，項目地點：廣東中山，項目面積：39000平方米，開業時間：2019年9月?
項目名稱：杭州臨安萬豪酒店，項目地點：浙江杭州，項目面積：42000平方米，開業時間：2018年6月28日?
項目名稱：南昌保利皇冠假日酒店，項目地點：江西南昌，項目面積：40000平方米，開業時間：2017年12月29日?
項目名稱：珠海仁恒洲際酒店，項目地點：廣東珠海，項目面積：22276平方米，開業時間：2018年12月5日?
參考資料 >
YANG_酒店設計公司全球第五_專注酒店設計/地產設計/辦公設計.楊邦勝設計集團官網.2021-05-12