保壽鎮(zhèn)，1956年置保壽鄉(xiāng)，1958年改公社，1983年復置鄉(xiāng)，1992年建鎮(zhèn)。位于市境南部，距市府22公里，轄14個行政村，75個自然屯，128個村民小組。
在吉林省榆樹市南部。面積160平方千米。人口3.9萬。鎮(zhèn)人民政府駐保壽，人口1320。原稱炮手屯、又名保守屯，后諧音取“吉祥”意改今名。
主產(chǎn)玉米、大豆、高粱。有農(nóng)機修配、機磚等廠。榆舒公路經(jīng)此。
內(nèi)容簡介
鎮(zhèn)政府駐保壽屯。保(壽)大(坡)公路起點，榆(樹)舒(蘭)公路過境。轄保壽、東風、長青、團山、牛家、朱達、紅旗、躍進、南山、趙家、徐家、大謝、靠河、新合14個村委會和新豐、長河、富強、勝利、雙山、永樂、永安7個居委會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有農(nóng)機修理、機磚等廠。農(nóng)業(yè)主產(chǎn)玉蜀黍?qū)?/a>、豆類、稻谷、小麥、豆類。
組織機構(gòu)
一、秘書室負責黨委、政府的日常工作和來信來訪的接待工作。
二、武裝部負責年度征兵、民兵訓練、復員兵的安置工作。
三、組宣辦公室負責全鎮(zhèn)黨員的思想教育、黨員培訓、發(fā)展新黨員和宣傳黨的方針政策等工作。
四、青年婦女辦公室負責全鎮(zhèn)的青年思想教育，全鎮(zhèn)婦聯(lián)的各項工作，青年加入團組織和團的組織管理工作。
五、財會辦公室負責政府的各項收支，全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作和現(xiàn)金的管理工作。
六、財政所負責全鎮(zhèn)的年度預決算，各站辦所的業(yè)務管理和財政監(jiān)督工作，另外還負責糧食直補和良種補貼的發(fā)放管理工作。
七、中華人民共和國人口與計劃生育法服務中心負責全鎮(zhèn)的人口管理，計劃生育等工作。
八、農(nóng)村會計核算中心負責農(nóng)村的業(yè)務和管理，監(jiān)督審計農(nóng)村的各項收入和支出。
九，社會公益服務中心負責全鎮(zhèn)的衛(wèi)生、交通、科技、教育、體育等事業(yè)的建設和管理工作。
十、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務中心負責全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，主要是產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的銷售和服務工作，下設農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、農(nóng)機等科室。
十一、土地所負責全鎮(zhèn)的土地管理和土地占用審批、土地監(jiān)察等工作。
十二、司法所負責民事調(diào)解和法律公證工作。
十三、企業(yè)辦公室負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟、多種經(jīng)營的發(fā)展和規(guī)劃，固定資產(chǎn)投資、招商引資和勞務輸出等工作。
十四、有線電視公司負責有線電視安裝維修等工作，負責收視費的收繳工作。
品牌戰(zhàn)略
保壽鎮(zhèn)黨委在扎實開展“三大代表”重要思想學習教育活動中，注重把向農(nóng)民傳授生產(chǎn)技術、大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為立足點，充分發(fā)揮水田優(yōu)勢，實施發(fā)展品牌戰(zhàn)略，在農(nóng)民中引起強烈反響。在學教活動對照檢查階段，黨員干部提出了應該將保壽大米創(chuàng)出自己的品牌、走出榆樹、打入國際市場的意見，鎮(zhèn)黨委及時采納了這個建議，針對實際制訂了保壽鎮(zhèn)品牌戰(zhàn)略實施方案。
農(nóng)業(yè)專家技術人員對鎮(zhèn)、村、組三級干部和農(nóng)業(yè)種植大戶，群眾代表500多人進行了技術培訓。在簽訂的育豐長粒香500公頃水稻訂單項目上，適時應用超日水稻高產(chǎn)和技術，使保壽大米從育苗開始在用水方面達到四化，即凈化、磁化、礦化和成米的營養(yǎng)化，而且有簽約公司提供的專用種肥。
既可達到增產(chǎn)的目的，又讓農(nóng)民增收，創(chuàng)出保壽大米的優(yōu)質(zhì)品牌。在培訓班上，市食用菌開發(fā)辦公室副主任姜桂友對雙孢菇的自然情況、適用藥用價值、經(jīng)濟效益、栽培程序、技術要領和注意事項等方面的知識為群眾作了詳細的講解。
市科協(xié)副主席、農(nóng)藝師徐友春幫農(nóng)民算了種玉米和大豆的效益帳，就“吉林35”訂單大豆種植技術、成本投入等事項都作了解釋和說明。據(jù)悉，今年保壽鎮(zhèn)在全面實施大米品牌戰(zhàn)略的同時，雙孢菇生產(chǎn)面積可發(fā)展到3萬平方米，大豆訂單也可達1800公頃。
畜牧養(yǎng)殖
保壽鎮(zhèn)，是榆樹市四大衛(wèi)星城鎮(zhèn)之一，在榆樹市委、市政府的親切關懷和正確領導下，在社會各界的共同關注和支持下，弓棚鎮(zhèn)堅持科學、創(chuàng)新、和諧發(fā)展的理念，依托特有的資源優(yōu)勢，走出了一條經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民穩(wěn)定增收，社會和諧進步的特色化發(fā)展模式之路。九七年以來，相繼被列為吉林省中部農(nóng)區(qū)機械化示范區(qū)，國家級新農(nóng)作制示范推廣單位，吉林省兩萬畝優(yōu)質(zhì)糧食核心區(qū)。2007年，全鎮(zhèn)全口徑財政收入1300萬元，實現(xiàn)生產(chǎn)總值17.8億元，農(nóng)民人均收入5500元，鎮(zhèn)區(qū)居民戶均持幣量12000元，全鎮(zhèn)人均儲蓄額達到6000元。
養(yǎng)豬業(yè)一直是榆樹市保壽鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)之一，已初步形成產(chǎn)業(yè)化格局。保壽鎮(zhèn)外銷生豬達3萬多頭。其中，有2萬多頭銷往臨沂市地區(qū)。僅此一項，農(nóng)民收入達2100多萬元，占全村農(nóng)民總收入的60%以上。為加快畜牧業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收，這個村圍繞省內(nèi)外市場需求，積極引導農(nóng)民大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，充分發(fā)揮養(yǎng)豬協(xié)會作用，著力提高農(nóng)民養(yǎng)豬技術水平和生產(chǎn)能力，擴大規(guī)模，促進增收。變分散經(jīng)營為統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一引種、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一規(guī)范化飼養(yǎng)、統(tǒng)一防控疫病。形成工廠化、集約化、規(guī)?；彤a(chǎn)供銷一條龍。激發(fā)了農(nóng)民潛在的養(yǎng)豬積極性。目前，保壽鎮(zhèn)養(yǎng)豬專業(yè)戶發(fā)展到2000多戶。其中，百頭以上養(yǎng)豬大戶達20多戶。農(nóng)民沈永昌今年10個月外銷生豬達400多頭，收入達28萬余元，眼下，還擁有生豬存欄達200多頭，成為全村養(yǎng)豬大戶。這個保壽鎮(zhèn)飼養(yǎng)的生豬不僅暢銷省內(nèi)10余個市縣，還外銷4個省市。
保壽鎮(zhèn)黨委一班人帶領全鎮(zhèn)六萬六千群眾，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械化特有的優(yōu)勢，以機械取代人力，解放大批勞動力洗腳離田，開創(chuàng)了畜牧養(yǎng)殖、物流運輸、園藝特產(chǎn)、個體民營等特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展，鎮(zhèn)域經(jīng)濟形成了“糧食變成肉蛋奶、綠色蔬菜成網(wǎng)帶，龍頭項目帶基地，大車載著市場來”的環(huán)動式發(fā)展格局。以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)年均創(chuàng)產(chǎn)值8億元左右，年均出欄生豬70萬頭左右，肉牛出欄6萬頭，奶牛存欄2000頭，各種鳥綱養(yǎng)殖120萬只。以蔬菜大棚為主的園藝特產(chǎn)業(yè)，科技含量高，經(jīng)濟效益好，目前已經(jīng)建成蔬菜小區(qū)17處，全鎮(zhèn)蔬菜大棚總量達到6000棟。其中建設在東風村的高效日光溫室小區(qū)，以八項專利技術，創(chuàng)造了北方寒冷地區(qū)冬季不加溫正常生產(chǎn)綠色有機蔬菜的神話。以生豬販運為主的商貿(mào)物流業(yè)，依托264輛大車的運輸協(xié)會和600余人的經(jīng)紀人隊伍，以弓棚生豬的品牌優(yōu)勢，收豬收到祖國的最北端——黑龍江省的漠河市，賣豬賣到祖國的最南端——海南?？冢蟻肀蓖拇筌囈浴凹{東北平原優(yōu)質(zhì)豬，供大江南北放心肉”的運載佳話，把弓棚鎮(zhèn)打造成了東北最大的生豬集散地。以蔬菜加工、肉兔養(yǎng)殖加工、威龍飼料加工等項目為龍頭的農(nóng)畜產(chǎn)品加工項目帶動特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展的同時，加快了農(nóng)牧業(yè)大鎮(zhèn)工業(yè)化的進程，弓棚鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)空白成為歷史。
以私營經(jīng)濟為主的鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟繁榮發(fā)展，四大商業(yè)網(wǎng)點、六大專業(yè)市場輻射方圓百公里，每天客流量兩萬余人次，商品日交易額近億元。街路筆直暢通，街區(qū)高樓林立，美麗的弓棚鎮(zhèn)成為商賈云集、各業(yè)興旺的商貿(mào)重鎮(zhèn)。風正時濟，自當破浪揚帆；任重道遠，更需策馬揚鞭。保壽鎮(zhèn)將一如既往地保持積極而為，務實干事的工作作風，以建設民富、村美、和諧新農(nóng)村為主旋律，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持鍥而不舍的堅強意志，站在新起點，再創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新跨越，為構(gòu)建更加富庶美好的新弓棚而努力奮斗。
服務團隊
保壽鎮(zhèn)農(nóng)民對人才服務農(nóng)村團隊交口稱贊：“那可是點對點，實打?qū)?。”在他們的幫助下，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)2478萬元，人均純收入達到3353元，分別比兩年前增長近25%和19%。吉林省開展人才服務農(nóng)村工作，從2005年開始，精心選拔2000名大專以上文化的中青年干部組成350個團隊深入農(nóng)村，在傳播技術、推動生產(chǎn)、促進農(nóng)民增收等方面大顯身手，有力地促進了新農(nóng)村建設。各人才團隊采取組織專家講座、開展科技培訓、聘請專業(yè)技術人員跟蹤服務、現(xiàn)場傳授等方式，及時向廣大農(nóng)民傳授新技術，讓農(nóng)民“學得快，用得上”。
保壽鎮(zhèn)農(nóng)民養(yǎng)殖梅花鹿，碰到了繁殖率和品種質(zhì)量下降的難題，有養(yǎng)鹿技術的服務團隊隊員，通過培訓指導向當?shù)剞r(nóng)民及時傳授了解決問題的關鍵技術。全鎮(zhèn)鹿的養(yǎng)殖規(guī)模迅速擴大，已從486只猛增到1200多只，年收入超過100萬元。長春榆樹市保壽鎮(zhèn)農(nóng)民多年苦于水稻品種單一、耕作技術落后、喜米產(chǎn)量質(zhì)量差，服務團隊立即組織引進了優(yōu)良稻種，并請來吉林農(nóng)業(yè)大學的水稻專家對農(nóng)民進行集中培訓指導，解決了農(nóng)民增收致富的難題。去年全鎮(zhèn)人均純收入達到3900多元。類似的事例“在人才服務團隊所在的村鎮(zhèn)都可以數(shù)出一大串”。
人才服務團隊已培訓農(nóng)民30多萬人次，發(fā)放科技資料90多萬冊（份），有效地幫助農(nóng)民提高了科技致富的水平，特色種養(yǎng)殖已在全省村鎮(zhèn)遍地開花。全力幫助保壽鎮(zhèn)制定和完善發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，并通過招商引資、協(xié)調(diào)貸款等辦法開發(fā)建設有帶動力的產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。保壽鎮(zhèn)因缺少農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭，嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。服務團隊四處奔走，兩年引進外資700多萬元，建成了榨油廠和釀酒廠等龍頭企業(yè)，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基礎。保壽鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)雞園區(qū)建設遇到了資金難題，人才服務團隊多次與銀行協(xié)調(diào)，終于爭取到了20多萬元的專項養(yǎng)殖貸款。新建的10棟標準化雞舍已養(yǎng)雞5.3萬多只，獲利6萬多元，同時大大帶動了周邊農(nóng)民的養(yǎng)殖積極性，促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。
服務團隊共協(xié)調(diào)、引進域外資金和信貸資金等8.3億多元，開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目1248個，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時，人才服務團隊還通過幫助組建中介組織、專業(yè)協(xié)會和建設互聯(lián)網(wǎng)村，努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場，兩年幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品超過12億公斤，農(nóng)民從中增收3.7億多元；通過勞務技能培訓和尋求就業(yè)門路，幫助農(nóng)民發(fā)展勞務經(jīng)濟，兩年新增轉(zhuǎn)移勞動力近19萬人，為農(nóng)民增收近20億元。實踐證明，人才服務農(nóng)村團隊是新農(nóng)村建設的有效舉措，圍繞解決三農(nóng)問題，結(jié)合增加糧食生產(chǎn)、發(fā)展畜牧業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和勞務經(jīng)濟，還要進一步強化人才支撐，以更快更好地推進新農(nóng)村建設。
充分認識推廣人才服務團隊經(jīng)驗的重要性
針對廣大農(nóng)民群眾增收致富和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的迫切需求，適應中央對農(nóng)村實行“一免三補”政策給農(nóng)村工作形勢帶來的新變化，在基層人才服務工作模式的基礎上，借鑒公安“110”而建立起來的人才為廣大農(nóng)民群眾和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務的新機制。通過榆樹一年多的試點和推廣，實踐證明，“人才服務團隊”活動落實科學發(fā)展觀，推進經(jīng)濟突破的一項重要措施；是落實科學人才觀，在新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村人才工作的一個有益探索；是解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富的一個有效途徑；是稅費改革后，轉(zhuǎn)變保壽鎮(zhèn)政府職能和工作方式的一個積極嘗試?？偨Y(jié)和推廣人才服務團隊的經(jīng)驗對全市人才工作具有積極的現(xiàn)實意義。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要適應農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展需要的各類人才隊伍為其服務，縣域經(jīng)濟突破迫切需要適應市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營所需要的各類實用人才隊伍來支撐。而現(xiàn)實的情況是，農(nóng)民整體文化素質(zhì)比較低，而且由于缺乏與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，現(xiàn)有人才的作用還沒有得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動了當?shù)剞r(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)技術人員和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務的積極性和主動性，在充分開發(fā)利用當?shù)厝瞬刨Y源，使有限人才資源最大限度地發(fā)揮作用的基礎上，還通過多種方式加強對省市及大專院校、科研院所人才的智力引進和柔性流動，使農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的迫切需求得到了有效的滿足和緩解，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
人才服務團隊經(jīng)驗是為群眾服務的熱切愿望
人才只有與經(jīng)濟和社會發(fā)展實踐緊密結(jié)合才能使其作用得以充分發(fā)揮，價值才能得到充分體現(xiàn)。人才服務團隊活動實現(xiàn)了人才與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，為充分調(diào)動人才的積極性和主動性，發(fā)揮人才作用搭建了平臺，各級各類人才在為農(nóng)民群眾服務的過程中，實現(xiàn)了自身價值，贏得了廣大農(nóng)民群眾的尊重和信任。
人才服務團隊經(jīng)驗是鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能的客觀要求
在新的形勢下，鎮(zhèn)政府職能發(fā)生了重大變化，鎮(zhèn)干部的工作內(nèi)容和工作方式也發(fā)生了新的變化，如何適應新形勢和新任務的要求，轉(zhuǎn)換鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，轉(zhuǎn)變工作方式方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府如何為群眾服務，急農(nóng)民之所急，幫農(nóng)民之所需，都迫切需要我們?nèi)ヌ剿?。人才服務團隊活動，就是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的一種新的工作內(nèi)容和工作方式的探索和實踐?？偟目?，人才服務團隊活動是發(fā)展有需要，農(nóng)民有需求，人才有熱情，干部有愿望，有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)民增收致富，有利于農(nóng)村各類人才充分發(fā)揮作用，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部轉(zhuǎn)變工作職能。人才服務團隊經(jīng)驗重要性的認識，切實增強人才工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務和為人才服務的責任感和使命感，找準人才工作為經(jīng)濟建設服務的切入點和結(jié)合點，增強人才工作圍繞中心、服務中心工作的實效。
參考資料 >