平頂山易成新材料股份有限公司始建于1992年，是中國平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司，公司年產(chǎn)碳化硅精細(xì)微粉10萬噸，是中國太陽能光伏硅刃料生產(chǎn)企業(yè)和生產(chǎn)基地，擁有世界級(jí)光伏硅刃料工業(yè)園區(qū)。
公司規(guī)模
平頂山易成新材料股份有限公司始建于1992年，是中國平煤神馬集團(tuán)控股子公司，公司總部位于河南省平頂山市建設(shè)路東段高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，東臨許平南高速公路、南鄰南洛高速，北依焦枝鐵路平頂山東站，交通便利。
目前易成公司積極實(shí)施"立足中原，進(jìn)軍西部，挺進(jìn)光伏，走向世界"的發(fā)展戰(zhàn)略，本著"與巨人同行，與客戶一起成長"的營銷理念，積極構(gòu)建上中下游共贏產(chǎn)業(yè)鏈，與國內(nèi)外知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，走"雙高"（高新技術(shù)、高附加值）、雙贏循環(huán)發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)二次騰飛。
易成公司是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是中國磨料磨具行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位，中國機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料平頂山市技能鑒定點(diǎn)，行業(yè)標(biāo)委會(huì)委員單位。建有質(zhì)量檢測中心，配備了世界上最先進(jìn)的檢測設(shè)備：通過了ISO9001:2008國際ISO9001；能夠同時(shí)按照J(rèn)IS標(biāo)準(zhǔn)、FEPA標(biāo)準(zhǔn)、ANSI標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)多種規(guī)格的產(chǎn)品，或根據(jù)客戶特殊要求組織生產(chǎn)。近年來相繼榮獲中國"企業(yè)信用評價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國碳化硅十強(qiáng)企業(yè)、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀品牌、中國磨料磨具行業(yè)著名產(chǎn)品、全國科技創(chuàng)新質(zhì)量管理先進(jìn)單位、全國磨料磨具行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)十強(qiáng)、全國磨料磨具行業(yè)出口企業(yè)十強(qiáng)"、"全省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、河南省科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。產(chǎn)品亦獲得"國家級(jí)新產(chǎn)品"和河南省新產(chǎn)品新技術(shù)一等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
聯(lián)系地址
河南省平頂山市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)路東段631號(hào)
公司文化
1、水的精神
水的精神陶冶了易成人高尚的情操，包括：虛懷若谷、厚德載物的精神，海納百川、有容乃大的精神，開放融合、和諧共通的精神，執(zhí)事公允、一視同仁的精神，剛?cè)嵯酀?jì)、水滴石穿的精神，適應(yīng)變化、靈活應(yīng)對的精神，歷經(jīng)萬難、不失自我的精神，高山流水、春風(fēng)化雨的精神。
2、易成使命：以光為能，成就人生
將陽光轉(zhuǎn)化為能量，創(chuàng)造人類健康、美好的生活，是易成與生俱來的使命！易成秉承成人達(dá)己的理念，不斷為成就客戶而提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，幫助客戶取得成功，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。易成人造就了易成，易成也成就了易成人。易成是人生的轉(zhuǎn)換機(jī)制，讓每個(gè)人的精彩，匯聚成洶涌的江河海洋！只要每天太陽升起，就有易成的產(chǎn)品為人類帶來源源不斷的能量！
3、共同愿景：易成的世界，世界的易成
18年的期待，易成以一個(gè)青年的姿態(tài)，全力開創(chuàng)一個(gè)屬于自己的世界！這個(gè)世界，是易成在行業(yè)內(nèi)建立領(lǐng)軍地位，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和行業(yè)的拓展。易成的世界，是一個(gè)德才雙修的學(xué)校，人才成長的搖籃，是一個(gè)美好的事業(yè)與精神家園。
這個(gè)易成的世界，也是世界的易成！我們希望用這代人的努力來締造一個(gè)世界級(jí)的易成！易成的世界與世界的易成是交織在一起的，是易成與集團(tuán)、與客戶、與伙伴、與社會(huì)各界在開放、平等、共贏、合作的基礎(chǔ)上共同創(chuàng)造的！易成的世界是溫暖的、是雙贏的、是陽光的！
4、核心價(jià)值觀：SiCCiS——科學(xué)求真，誠信正直，團(tuán)結(jié)協(xié)作，成就客戶，矢志創(chuàng)新，追求成功
全體易成人，以科學(xué)和誠信作為基本的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在成就客戶的同時(shí)成就自己，不斷追求創(chuàng)新，勇敢承擔(dān)時(shí)代賦予我們的重任，追求一個(gè)又一個(gè)的成功。我們以價(jià)值觀作為我們變化的世界中不變的準(zhǔn)繩，視為永續(xù)經(jīng)營的根基！
——科學(xué)求真（scientific）——基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理
——誠信正直（integrity）——建立信任與負(fù)責(zé)任的商業(yè)與人際關(guān)系
——團(tuán)結(jié)協(xié)作（cooperation）——培養(yǎng)開放協(xié)作與競合相長的工作習(xí)慣
——成就客戶（customer）——致力于客戶的滿意與成功
——矢志創(chuàng)新（innovation）——追求速度和效率，專注于有影響的創(chuàng)新
——追求成功（success)——易成人堅(jiān)定不移的信仰
5、易成精神：堅(jiān)毅，執(zhí)著，自強(qiáng)不息！
我們牢記歷史上的崢嶸歲月，人家行，我們一定行，別人能做到，我們也一定能做到！易成人用堅(jiān)毅續(xù)寫輝煌，用執(zhí)著追求夢想，自強(qiáng)不息，像水一樣不斷重塑自我，不懈地向上努力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，讓成功的路上激情洋溢！
6、易成作風(fēng)：快嚴(yán)細(xì)實(shí)
快：走在變革的前沿，珍惜商業(yè)機(jī)會(huì)，練就快速高效的應(yīng)變能力，雷厲風(fēng)行，速度制勝，創(chuàng)易成速度。
嚴(yán)：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)做事的工作習(xí)慣，嚴(yán)格管理從小事做起、從細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)格要求，工作零缺陷。
細(xì)：關(guān)注細(xì)節(jié)，管住細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，以精細(xì)化管理作為科學(xué)決策、有力執(zhí)行的真正來源。改善管理從小事做起、從細(xì)微之處做起。
實(shí)：一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，干實(shí)事，重實(shí)效。
7、戰(zhàn)略定位：做陽光產(chǎn)業(yè)，干陽光事業(yè)
我們把發(fā)展定位在光伏產(chǎn)業(yè)上，也就是利用取之不盡的太陽能，瞄準(zhǔn)光伏太陽能最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，向陽光要效益。易成要把服務(wù)于光伏產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)產(chǎn)品做精，把易成精心打造成為陽光型的產(chǎn)業(yè)基地。易成人要做陽光的舞者。
8、發(fā)展五觀念
革新觀：易則成，成則易
速度觀：易成速度，讓一切成為可能
視野觀：思維決定出路，視野決定空間
危機(jī)觀：時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇
資源觀：資源決定格局，整合迸發(fā)能量
9、經(jīng)營四理念
一握易成手，永遠(yuǎn)是朋友
與巨人同行，與客戶共成
成就他人就是成就自己
價(jià)值鏈共贏，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)成長
10、管理四理念
有情的管理，無情的制度
精（精細(xì)管理）競（競爭協(xié)作）凈（6S管理）境（思想修煉）
與國際一流企業(yè)對標(biāo)
制度合理化，流程高效化
11、工作六觀念：動(dòng)力，溝通，快樂，智慧，執(zhí)行，熱情
12、市場理念
吃虧就是解放思想，讓利就是更新觀念
我們要敢于、要善于、更要樂于讓客戶賺錢，多為客戶想一點(diǎn)，多為客戶做一點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻把客戶的利益放在首位，以經(jīng)濟(jì)利益上的“小虧”獲得發(fā)展局面的“大得”，寧可讓利不讓市場，鞏固我們在合作伙伴心目中的位勢，展現(xiàn)易成人的胸懷和品質(zhì)。
差異化營銷，個(gè)性化服務(wù)
我們要培育卓越的市場感知能力，深入認(rèn)知、透徹把握市場演變趨勢，培育卓越的市場聯(lián)系能力，充分利用內(nèi)外資源為客戶提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和系統(tǒng)服務(wù)。夯實(shí)產(chǎn)品差異化的優(yōu)勢，實(shí)施差異化市場營銷，強(qiáng)化對接管理，滿足市場、客戶個(gè)性化需求。
13、研發(fā)理念：立足自主創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把握市場需求，強(qiáng)化核心能力
以自主研發(fā)作為技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑，持續(xù)增強(qiáng)自有技術(shù)的積累，輔以技術(shù)引進(jìn)的本土化，依托技術(shù)優(yōu)勢穩(wěn)固公司的行業(yè)地位。分析市場和客戶需求，做好中長期業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)特核心技術(shù)，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增值。
14、品牌理念：從產(chǎn)品經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變
以品牌的定位、維護(hù)和運(yùn)用為對象，實(shí)現(xiàn)以無形資源帶動(dòng)有形資源的經(jīng)營模式。通過品牌傳播提升企業(yè)形象，擴(kuò)大社會(huì)影響力，發(fā)揮品牌在資本、市場和人才方面的吸引力。員工是品牌的創(chuàng)造者，易成人要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量，像珍惜生命一樣珍惜易成品牌，努力達(dá)到企業(yè)品牌、員工品牌、產(chǎn)品品牌、服務(wù)品牌和諧一致。
15、生產(chǎn)理念：（標(biāo)準(zhǔn)化+責(zé)任感+創(chuàng)造力）*安全=明天
“標(biāo)準(zhǔn)化”、“責(zé)任感”、“創(chuàng)造力”作為生產(chǎn)環(huán)節(jié)的基本變量，缺一不可，對生產(chǎn)者的要求由低到高；生命至上，安全為天。
16、質(zhì)量理念：質(zhì)量就是生命，生命只有一次
生命是人世間最珍貴的東西，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，影響和決定著易成的生命；易成員工對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的重視，要像對自己的生命一樣去珍視，樹立大質(zhì)量觀，第一次就把工作和事情做對，避免質(zhì)量問題給企業(yè)和客戶帶來任何不利影響和傷害。
17、財(cái)務(wù)理念：樹立大理財(cái)觀，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型財(cái)務(wù)
樹立大理財(cái)觀，強(qiáng)化決策支持功能，實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)核算向戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型。積極構(gòu)建理財(cái)資源網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化金融資源的運(yùn)用能力，開展政策研究，合理有效使用優(yōu)惠政策，穩(wěn)健開展產(chǎn)業(yè)投資，逐步發(fā)育資本運(yùn)營能力。
18、人本宗旨：一流員工品牌，和諧人才高地，思想流動(dòng)舞臺(tái)，生命激昂海洋
易成人本管理的總體目標(biāo)是建立開放、動(dòng)態(tài)、現(xiàn)代化的人力資源平臺(tái)，應(yīng)用細(xì)致的思想工作與科學(xué)的管理技術(shù)營造目標(biāo)明確、心情愉快的工作環(huán)境與精神家園。
19、人才理念：先做人，后做事
“易成人”是易成最寶貴的財(cái)富，是一個(gè)具有職業(yè)道德的高素質(zhì)群體。易成先造就了“易成人”，然后，正確選擇并做好精細(xì)微粉的產(chǎn)業(yè)和事業(yè)。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葘σ壮蓡T工來講，就是做好講正氣、認(rèn)同易成文化、職業(yè)道德過硬的人，然后，按照易成的制度和要求，把上級(jí)安排和崗位賦予的各項(xiàng)事情做好。
20、用人理念：讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有職位，讓干成事的人有地位
你有凌云志，我搭登天梯，種好梧桐樹，有鳳自來?xiàng)?。能者上，平者讓，庸者下。讓有才者有?cái)，有為者有位。
21、人才配置：能當(dāng)千里馬，更能當(dāng)伯樂
建立伯樂型“相馬”機(jī)制和千里馬“賽馬”機(jī)制，相馬賽馬并重。把合適的人放在合適的崗位上，把優(yōu)秀人才放在事業(yè)急需、任務(wù)繁重的地方經(jīng)受考驗(yàn)。
22、成長通道：明晰、多元、靈活的職業(yè)通道
將企業(yè)未來的人才需要和員工個(gè)人的能力與興趣相統(tǒng)一，建立多渠道的職業(yè)發(fā)展路徑和靈活的選拔方式，為員工提供可參考的、可操作的晉升激勵(lì)機(jī)制，促成靈活、繁榮的人才局面。
23、價(jià)值分配：公平公正，分享成功
讓員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的成果，有效激勵(lì)員工，使員工和公司的利益緊密相連。
24、激勵(lì)與約束：鼓勵(lì)賞識(shí)文化，倡導(dǎo)正向激勵(lì)
正向激勵(lì)為主，負(fù)向激勵(lì)為輔。易成奉行雙向牽引原則，在保持嚴(yán)格懲罰不良行為的同時(shí)，也大力倡導(dǎo)賞識(shí)文化：鼓勵(lì)什么，就獎(jiǎng)勵(lì)什么；杜絕什么，就懲罰什么。
25、學(xué)習(xí)與成長：讓我們的成長跟上易成速度
自己提拔自己；工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化；人人培訓(xùn)他人。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，準(zhǔn)備隨時(shí)接受新事物、新技術(shù)、新思想。
26、管理者的責(zé)任：每個(gè)管理者都是人力資源經(jīng)理
每一位管理者以身作則倡導(dǎo)和實(shí)行人本管理，以崗位管理為核心，幫助員工成長，發(fā)揮成員能力，促進(jìn)易成人的提升；打造高效團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)后備人才，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
27、社會(huì)責(zé)任：履行社會(huì)責(zé)任，恪守公民義務(wù)
易成擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，彰顯價(jià)值、成就事業(yè)。堅(jiān)持合法經(jīng)營，賺取陽光利潤，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，始終是易成科技回報(bào)社會(huì)、造福民眾的一貫追求。
28、行業(yè)責(zé)任：引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，擔(dān)當(dāng)產(chǎn)業(yè)責(zé)任
為民族產(chǎn)業(yè)的崛起有所擔(dān)當(dāng)，建立全球事業(yè)的產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)見，不僅要在品牌、技術(shù)、信譽(yù)方面成為同行的表率，更要在營造和諧的市場發(fā)展環(huán)境，帶動(dòng)和促進(jìn)全行業(yè)健康發(fā)展方面，為同行樹立標(biāo)桿。
29、環(huán)境責(zé)任責(zé)無旁貸
通過科技創(chuàng)新，產(chǎn)品升級(jí)，倡導(dǎo)生態(tài)文明，建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)，致力于推進(jìn)新能源行業(yè)的進(jìn)步，保障人們健康安全的生活，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、自然可持續(xù)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
30、外部關(guān)系：互惠互贏，共同發(fā)展
常懷感恩之心，易成感謝社會(huì)各界的支持、認(rèn)可、信賴、合作、參與，將與各界共同成長，分享發(fā)展的果實(shí)，使企業(yè)與社會(huì)達(dá)到和諧、合作的氛圍。
參考資料 >
平頂山易成新材料有限公司.耐火材料行業(yè)協(xié)會(huì).2021-06-21