木什鄉(xiāng)位于新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)疏附縣西北部，東與蘭干鄉(xiāng)相接，南隔克孜勒河與站敏鄉(xiāng)相望，西與喀拉塔格山鄰，北與克州烏恰縣接壤，距疏附縣城47千米，總面積693.12平方千米。清末時期，木什鄉(xiāng)一帶屬于木什莊，1984年8月，撤銷木什公社，建立木什鄉(xiāng)。截至2018年末，木什鄉(xiāng)戶籍人口為18437人。木什鄉(xiāng)是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，共有9個村67個村民小組，耕地面積4.29萬畝。2019年，木什鄉(xiāng)下轄9個行政村，人民政府駐博斯坦村。2018年，木什鄉(xiāng)有工業(yè)企業(yè)13個，有營業(yè)面積超過50平方米以上的綜合商店或超市8個。2007年，為提高農(nóng)民收入，木什鄉(xiāng)堅持以市場為導向，加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，把勞務輸出作為農(nóng)民增收的重點來抓，全年，農(nóng)民人均純收入達到2769元，增收731元，其中僅勞務輸出就增收207元，勞務經(jīng)濟在農(nóng)民收入中的比重大幅增加，已成為促進農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。
基本概況
木什鄉(xiāng)南北最長31公里，東西最寬29公里，總面積692.3平方公里。鄉(xiāng)政府與縣城直線距離22公里。鄉(xiāng)沿克孜勒河流走向，由西向東傾斜，東西坡降7.14/1000，海拔1510、1410米。僻居山間的明堯勒村海拔1750一1700米。土壤除山區(qū)外，灌淤土面積只占4.39%，棕漠土面積占45.55%，鹽土面積只占0.06%。多年平均氣溫9.6℃，無霜期210天。水源為克孜勒河，1998年實分水52528.57萬立方米。
民族人口
1998年，全鄉(xiāng)2454戶、12515人，男6397人、女6118人，城鎮(zhèn)人口占5.19%、農(nóng)村人口占94.8%。2011年末，木什鄉(xiāng)總?cè)丝?.62萬人，其中城鎮(zhèn)常住人口1052人，城鎮(zhèn)化率6.50%；另有流動人口901人。維吾爾族12236人、漢族85人、柯爾克孜族167人、烏孜別克族27人。
行政區(qū)劃
鄉(xiāng)轄謝熱克薩依村、庫勒買里斯村、博斯坦村、艾普拉特村、尼牙孜阿吾讓薩依村、艾斯里木什村、吾斯塘博依村、明堯勒村、英吾斯塘博依村等村民委員會9個，計有謝熱克薩依村、庫勒買里斯村、博斯塘村、區(qū)普拉特村、尼亞孜阿吾讓薩依村、艾斯里木什村、吾斯塘博依村、明堯勒村、英吾斯塘博依村，65個村民小組。
文教體衛(wèi)
該鄉(xiāng)有中學1所、小學8所，教職員工154人，學生3647人。鄉(xiāng)有醫(yī)院，村有保健站，共有醫(yī)務人員18人，其中醫(yī)生7人、護士4人，病床20張。鄉(xiāng)有文化站、廣播站、電影隊，村有圖書室、體育場、文娛活動室。
經(jīng)濟建設
木什鄉(xiāng)是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，1998年，全鄉(xiāng)總收入2188.6萬元，比上年減少18.95%。農(nóng)業(yè)耕地面積20600畝。糧食總產(chǎn)743.84萬公斤，比上年減少14.2%，單產(chǎn)361.1公斤；棉花14.5萬畝，總產(chǎn)79.39萬公斤，比上年減少9.6%；油料總產(chǎn)25.8萬公斤，比上年減少25.7%；牲畜存欄總頭數(shù)42046頭(只)，比上年增長2.8%，人均3.5頭(只)。為使農(nóng)民快速增加收人，2007年，該鄉(xiāng)堅持以市場為導向，加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，把勞務輸出作為農(nóng)民增收的重點來抓，全年，農(nóng)民人均純收入達到2769元，增收73l元，其中僅勞務輸出就增收207元，勞務經(jīng)濟在農(nóng)民收入中的比重大幅增加，已成為促進農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。
成立專門機構，強化組織引導
該鄉(xiāng)高度重視勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度。一是加強領導。成立了鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移工作領導小組，鄉(xiāng)主要領導負總責，班子成員具體抓。二是建立完善勞務輸出網(wǎng)絡。專門成立了鄉(xiāng)勞動保障事務所和勞務輸出辦公室，安排鄉(xiāng)里的副職領導專門負責，分別配備了2名專職工作人員，并在全鄉(xiāng)9個村設立聯(lián)絡處，確定了以村兩委班子成員為骨干的60名村級聯(lián)絡員，層層分解任務，實行目標管理，讓戶戶有責任，人人有壓力。三是根據(jù)縣委、縣人民政府下發(fā)的《關于進一步加強勞動力轉(zhuǎn)移工作，大幅增加農(nóng)民收入的決定》，我們從目標任務、工作措施、優(yōu)惠政策、服務管理、組織引導等方面，要求每個干部、教師負責聯(lián)系一戶農(nóng)民，幫助轉(zhuǎn)移一個勞動力。我們實行了鄉(xiāng)、村領導勞務輸出責任制，把鄉(xiāng)領導作為各村勞務輸出工作的第一責任人，村支部書記為直接責任人，下達輸出任務，把組織農(nóng)民外出務工情況，作為重要內(nèi)容進行年度考核，充分調(diào)動了村干部開展勞務輸出的積極性。
積極宣傳引導，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念
為了消除農(nóng)民群眾的顧慮，提高外出務工的積極性，該鄉(xiāng)把加強宣傳教育、解放農(nóng)民思想、增強農(nóng)民外出務工的積極性作為開展勞務輸出工作的首要任務來抓。在全鄉(xiāng)開展了全方位、多層次的宣傳動員，堅持不懈地做好群眾工作，增強農(nóng)民外出務工的信心。一是利用媒體進行宣傳。與縣電視臺共同設計制作了3期以我鄉(xiāng)在天津市、河北省、山東省等地等地務工人員的工作、生活、收人情況為題材的記錄片，制作成光盤，發(fā)放到每個村進行播放。二是典型引導。組織我鄉(xiāng)從天津務工返鄉(xiāng)的農(nóng)村青年現(xiàn)身說法，談感受，談收入，談發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實，通過一個個真實的事例，使農(nóng)民群眾感受外出務工的實惠。三是人戶走訪、宣傳務工政策。鄉(xiāng)村干部深入到農(nóng)戶家中走訪，召開座談會，發(fā)放宣傳單，讓廣大農(nóng)民及時了解有關勞務輸出的信息和優(yōu)惠政策，多方面入手鼓勵他們外出務工，消除他們內(nèi)心顧慮。四是能人帶動。充分發(fā)揮務工能人聯(lián)系廣、信息靈、渠道多的優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，2007年農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人已由最初的不足20人擴大到現(xiàn)在的100多人，有效地推動了勞務輸出工作快速發(fā)展。
強化教育培訓，提高外出人員素質(zhì)
為實現(xiàn)勞務輸出向技能型、長期型轉(zhuǎn)變，該鄉(xiāng)提前介入，制定了勞務輸出培訓計劃，積極開展勞動力技能培訓。一是積極選派農(nóng)民參加縣培訓辦舉辦的烹、機電修理，酒店管理服務、裁縫等實用技能培訓班。二是加強初高中職業(yè)培訓，按“2+l”、“3+X”的模式，聘請經(jīng)驗豐富的技校教師授課，對初高中學生開展1一2個月的勞動預備制培訓。三是堅持開展引導性培訓。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的作用，對即將外出務工人員開展“雙語”、組織紀律、城市生活常識等方面的培訓，使其具備日常的漢語交流能力，以適應外出務工的環(huán)境。四是開展勞務政策、法規(guī)培訓，提高維權意識。鄉(xiāng)勞動保障所在全鄉(xiāng)開展了政策、法規(guī)培訓，極大地提高了農(nóng)民的法律知識和維權觀念。通過各類培訓，木什鄉(xiāng)外出務工農(nóng)民深受用人單位歡迎，用工企業(yè)普遍反映我鄉(xiāng)的務工青年工作踏實、適應性強。
強化服務，狠抓務工人員管理
為保證農(nóng)民輸?shù)贸觯€(wěn)得住，能掙錢，該鄉(xiāng)積極主動地做好各項服務工作。一是抓信息服務。為了拓寬就業(yè)渠道，鄉(xiāng)里多方與各職能部門、用工單位聯(lián)系，利用村委會公示欄、各種會議等形式向農(nóng)民發(fā)布用工信息，2007年共發(fā)布各類用工信息55條。二是抓政策服務。為了使更多的農(nóng)民群眾外出務工，我們及時組織干部，深入村組戶宣傳縣里制定的保留土地承包權、免費培訓體檢、墊付路費、獎勵扶持等一系列勞務輸出優(yōu)惠政策，同時，由鄉(xiāng)村組織幫助協(xié)調(diào)辦理各種證件和土地流轉(zhuǎn)事宜。三是抓好全程服務。及時為即將外出務工的農(nóng)民辦理身份證、免費體檢；每一批務工人員外出，都由一名鄉(xiāng)領導負責帶隊，選派素質(zhì)高、能力強、懂“雙語”的干部隨隊管理，縣委、政府還統(tǒng)一派出廚師、民警和醫(yī)務人員隨隊服務，保證了外出務工人員輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住、不回流；隨隊干部白天組織生產(chǎn)，晚上組織務工人員學習漢語；經(jīng)常了解每個人的工作、生活和思想狀況，及時解決他們所遇到的難題，激發(fā)其務工熱情。四是解除外出人員的后顧之憂。鄉(xiāng)勞務輸出辦公室建立了外出人員檔案，安排協(xié)調(diào)解決外出務工農(nóng)民家中老人和孩子的照顧問題，盡可能幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，并定期溝通家人與外出務工人員之間的聯(lián)系。我鄉(xiāng)利用農(nóng)村黨員電化教育設備，通過互聯(lián)網(wǎng)專門開通了“親情木什一網(wǎng)上視頻”，在外出務工人員休息期間，幫助安排外出務工人員與家人網(wǎng)上視頻通話，讓外出務工人員工作安心，家人放心。由于工作到位，凡是我鄉(xiāng)在內(nèi)地企業(yè)工作的人員都遵紀守法，努力工作，最高月薪拿到了1800多元，最低的也有l(wèi)400-l500元。在我鄉(xiāng)剩余勞動力大量轉(zhuǎn)移經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的同時，我們還積極鼓勵以發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)為主的區(qū)內(nèi)勞動力輸出，鼓勵農(nóng)民開辦家庭作坊，從事傳統(tǒng)手工業(yè)制作，支持農(nóng)民外出從事個體商貿(mào)、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品營銷和“農(nóng)家樂”旅游。2007年，鄉(xiāng)黨委、政府出資在喀什市農(nóng)貿(mào)市場訂購了20個攤位，組織本鄉(xiāng)有做生意經(jīng)驗的農(nóng)民，負責銷售本鄉(xiāng)出產(chǎn)的各類蔬菜、瓜果等農(nóng)產(chǎn)品，暢通了農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，拓寬了農(nóng)民增收空間。
參考資料 >