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來源：互聯網

麥德龍超市（Metro AG）是奧托·拜斯海姆于1964年創立于德國杜塞爾多夫的公司，首席執行官（CEO）是Olaf Koch，該公司為酒店、餐廳等餐飲類客戶，以及獨立小型零售商提供專業的食品與非食品商品品類。

麥德龍集團于1964年創立于德國，自1996年進入中國，在上海開設第一家商場，設立總部，足跡已遍布中國60多個城市，擁有100多家門店，深耕中國市場超過25年。在全球，麥德龍服務約1,600萬專業客戶，麥德龍在全球35個國家運營，擁有近102,000名員工。截至2023年麥德龍集團現持有麥德龍中國20%股權。

2018世界品牌500強排行榜中，麥德龍排名第170位。2022年全球五百強企業中，麥德龍以營收29594.2百萬美元位于第482位。2024年8月5日，麥德龍位列2024年《財富》世界500強排行榜第494位。

歷史沿革

1964年，Otto Beisheim博士教授在德國成立了第一家針對專業顧客的麥德龍現購自運有限公司，致力于為酒店、餐廳等餐飲類客戶，以及獨立小型零售商提供專業的食品與非食品商品品類。1971年，第一家海外商場開業。麥德龍自1996年進入中國，在上海開設第一家商場，設立總部，迄今為止足跡已遍布中國60多個城市，擁有100多家門店，深耕中國市場超過25年。麥德龍股份公司（Metro AG）常稱作"麥德龍超市"，作為以現購自運為核心模式的集團，是全球批發市場的領頭羊，同時也是德國最大、歐洲第二、世界第三的零售批發超市集團，在麥德龍和萬客隆（僅限歐洲）品牌旗下擁有多家麥德龍現購自運商場，是德國股票指數DAX的成分公司，世界500強之一，分店遍布32個國家。

2002年麥德龍現購自運銷售額達到240億歐元，46.5%的集團銷售額來自麥德龍現購自運，其中四分之三來自海外。2010年營業額達到了310億歐元。麥德龍現購自運憑借占麥德龍集團營業額超過50%的貢獻率，成為麥德龍集團最大的銷售分支。2018年8月，多點APP自由購中已經上線了兩家麥德龍超市門店，一家為北京萬泉河店，另一家為重慶南岸店。據了解，麥德龍北京萬泉河店內已經懸掛了各類合作宣傳海報，并開通了自助收銀通道。2018年，麥德龍營業收入為40957.2百萬美元。2019年，麥德龍集團和物美集團科技集團達成戰略合作協議，物美科技集團完成了對麥德龍中國80%的股份的收購，正式成為麥德龍中國的控股股東。強強聯合進一步擴大本地采購能力和供應鏈網絡。

2021年，麥德龍中國發布全新升級的品牌形象和戰略，宣布全面布局會員店，并同時為中高端2C會員及2B商業會員提供高品質商品和服務，致力于為更多的會員提供觸手可及的好品質，成為會員最信任和最喜愛的伙伴。2021年11月，麥德龍宣布將在北京、成都市、南京、青島市、大連市、無錫、長春市、常州8城開出16家會員店。同時，麥德龍還將在河北省、安徽新開2家會員店，加上麥德龍已有的99家門店，年底麥德龍門店數將增至101家。12月29日，麥德龍中國第100家店在河北燕郊開業。

2022年5月17日，位于海淀區的麥德龍四季青會員店試運行。四季青會員店為麥德龍2022年開設的首家會員店，也是繼草橋店、立水橋店和十里河店后麥德龍在北京市場的第四家會員店，它將協同其他三家會員店共同參與北京物資保供。2022年10月20日，麥德龍攜澳大利亞知名牛肉供應商Teys獨家定制品牌Teys Black在中國首發。將為存在供應缺口的中國市場帶來高品質的進口澳洲牛肉。2022年12月31日，位于北京豐臺區大成路的麥德龍會員店正式開業。麥德龍是中國第一批獲得中央政府批準、允許在中國主要城市建立連鎖商場的外資商業巨頭。經過十余年的發展，麥德龍在中國的35個城市開設了48家商場，擁有約8000名全職員工和超過300萬的專業顧客。憑借對中國市場的信心和長期發展戰略，麥德龍將在今后幾年繼續投資、持續壯大。2023年1月，第六屆PLF金星獎頒獎典禮在上海舉行，麥德龍憑借品質、創新、運營等多方面的綜合優勢，斬獲年度PB卓越商品獎、自有品牌優秀營銷獎、自有品牌卓越團隊獎、自有品牌優秀操盤手獎等四大獎項。

企業架構

主要人員

參考資料

股東信息

參考資料

對外投資

參考資料

主營業務

麥德龍超市致力于為酒店、餐廳等餐飲類客戶，以及獨立小型零售商提供專業的食品與非食品商品品類。在全球32個國家中經營現購自運制（Cash and Carry，C&C）商場、大型百貨商場、超大型超市折扣連鎖店、專賣店等。麥德龍現購自運獨特的商業模式，包含產品組合和服務項目都是以餐飲企業、中小零售商、機關團體為目標顧客。公司為這些特定的客戶提供食品、非食品產品組合，以及有吸引力的批發價格。

"現購自運"區別于傳統的批發購物，讓專業顧客在倉儲式商場內自選商品，以現金支付并取走商品，被認為是一種自助式批發業態。與傳統的送貨批發相比，現購自運的優勢在于高性價比，食品和非食品分類范圍廣，即時獲得商品以及更長的營業時間。麥德龍倉儲式超市將超市和倉儲合二為一的零售業態。它省掉了傳統零售企業獨立的倉庫和配送中心，經營中實現了快速補貨，保證了超市低成本高效率的運作。

融資信息

參考資料

企業品牌項目

參考資料

企業文化

創造卓越、邁向未來

服務承諾

1.保障顧客安全，實現顧客滿意是麥德龍努力追求的目標；

2.認真遵循國家的法律、法規要求，在商品采購和銷售環節采取相應的措施，確保商品質量的合規性；

3.麥德龍積極應用先進的管理方法，不斷健全和完善企業的質量管理體系，在確保產品質量符合國家法規的同時，不斷提高顧客的滿意度；

4.麥德龍建立質量風險預警系統，及時識別產業鏈上出現的產品質量風險，必采取措施對其實施控制。當對質量風險的控制與企業的經濟利益發生沖突時，麥德龍將把顧客和公眾的利益置于首位；

5.麥德龍通過企業文化建設和持續的培訓，讓每個員工認知“顧客至上、誠信守法、合規從業、質量第一”理念，并使之成為每個員工的工作習慣；

6.麥德龍通過內部有效的審計監督制度，杜絕和懲戒一切欺詐行為；

7.麥德龍努力與社會各界建立廣泛的溝通渠道，并愿意接受政府、媒體和顧客的監督。認真對待每一起對企業產品質量和服務的投訴和質疑，并將其作為促使其不斷改進的推動力。

戰略合作

2021年11月29日，Tim Hortons中國宣布與物美集團及麥德龍集團的合資企業麥德龍中國達成戰略合作，Tims中國將成為麥德龍中國的國內獨家合作咖啡品牌。

社會責任

2022年4月消息，麥德龍向上海市多家企業、街道、社區、學校等捐贈了數萬份價值近100萬元的蔬菜包。

麥德龍積極回應聯合國可持續發展目標和中國政府有關可持續發展的倡議。將可持續發展管理融入到公司的發展戰略日常運營中。公司在可持續采購、低碳物流、綠色運營、可信賴產品與服務、員工發展以及回饋社會身體力行，逐步形成了經濟、環境和社會三者兼顧的可持續發展戰略。

在麥德龍，從可持續采購、責任物流、綠色運營、可信賴的產品與服務、員工關懷到回饋社會，都將可持續發展理念融入公司的發展戰略和日常運營中，在注重與內外部利益相關方的溝通和協作，積極倡導綠色生產、綠色消費理念，共同推動中國流通行業的可持續發展。

獲得榮譽

2010年，麥德龍位居2010年世界500強排行榜第57位。

2011年，麥德龍位居2011年世界500強排行榜第65位。

2012年，麥德龍位居2012年《財富》世界500強排行榜第72位。

2014年，麥德龍位居2014年《財富》世界500強第91位。

2015年，麥德龍位居2015年《財富》世界500強第97位。

2016年，麥德龍榮獲“2016中國國際頂級廚師邀請賽BY SIAL”金獎。

2020年5月13日，麥德龍集團名列2020福布斯全球企業2000強榜第1273位。

2020年8月10日，麥德龍（METRO）名列2020年《財富》世界500強排行榜第294位。

2021年8月，入選2021年《財富》世界500強排行榜，排名第329位。

2022年8月，位列2022年《財富》世界500強排行榜第482位。

2023年7月5日，“2023全球零售品牌價值100強”排行榜發布，麥德龍排名第94位。

2024年8月5日，位列2024年《財富》世界500強排行榜第494位。

2025年7月29日，2025年《財富》世界500強排行榜發布，麥德龍超市排名第477位。

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歷史沿革

企業架構

主要人員

股東信息

對外投資

主營業務

融資信息

企業品牌項目

企業文化

服務承諾

戰略合作

社會責任

獲得榮譽

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