黃英忠，男，高雄市大學校長，成均館大學經營管理博士，韓國首爾大學企管所碩士，國立政治大學東語系學士。
現任職務
臺灣高雄大學校長
臺灣高雄大學亞太工商管理學系教授
高雄市人力資源發展學會總干事
臺灣人力資源發展學會「人力資源管理學報」編輯顧問
友友錦祿教育基金會董事
臺灣管理科學學會第五屆會員代表(97.01.01~100.12.31)
臺灣管理科學學會高雄分會第八屆會員代表(97.01.01~100.12.31)
臺灣木球協會副理事長(97.01.19~101.01.18)
臺灣管理科學學會高雄市分會第十六屆理事
臺灣工業工程學會員代表(99.01.01~100.12.31)
中華商管科技學會商管科技季刊編輯委員(99.01.01~100.12.31)
臺灣南部科學園區產學協會第五屆常務理事(99.04.20~101.04.20)
個人經歷
臺灣中山大學教務長
臺灣中山大學總務長
臺灣中山大學募款委員會、校務發展委員會及企業家聯誼會執行長
臺灣中山大學社會科學院代理院長
臺灣中山大學管理學院院長
臺灣中山大學醫務管理研究所所長
臺灣中山大學教師聯誼會會長
臺灣中山大學人力資源管理研究所教授兼所長
臺灣中山大學出納主任、保管主任
臺灣中山大學企業管理學系所教授
臺灣地區考試機構典試委員
臺灣管理科學會人力資源管理與發展委員會主任委員
臺灣人力資源發展學會常務理事
高雄市中小企業管理學會常務理事
臺灣人力資源發展學會「人力資源學報」總編輯
財團法人臺灣海洋生物博物館教育基金會董事
臺灣運\\籌管理學會第二屆常務理事
臺灣農科園區產學協會第一屆理事
財團法人金屬工業研究發展中心第十九屆董事會監察人
臺灣管理科學學會「呂鳳章先生紀念獎章評審委員會」委員
高雄市一世紀都市發展協會理事長
臺灣人力資源發展學會理事長
臺灣人力資源發展學會「人力資源管理學報」發行人
個人榮譽
榮獲臺灣科技管理學會第九屆院士（2008）
榮獲最佳論文獎(2006)
人力創新個人特殊貢獻獎（2005）
臺灣科會研究計畫主持人費獎助（2002~2005）
臺灣人力發展學會「2002人力資源發展學術研討會」杰出論文獎（2002）
國科會甲種研究獎助（1991~2001）
臺灣人力發展學會「新世紀人力資源管理研討會」杰出論文獎（2000）
宏基金會龍騰論文經營管理博士類佳作指導獎（1998）
英國杰出研究獎（1997）
臺灣管科學會李國鼎管理獎章（1995）
宏碁基金會龍騰論文經營管理碩士類佳作指導獎（1995）
臺灣企業人力資源發展學會人力資源論文獎（1993）
臺灣中山大學杰出教學獎（1990）
參考資料 >