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來源：互聯網

溢達集團（Esquel group）是一家知識型創新公司，溢達總部位于中國香港，紡織服裝為主要業務，現任董事長為楊敏德。

1978年，楊元龍創立溢達集團，首個辦公室設于香港尖沙咀。1979年，集團在紐約成立首個美國辦事處。1984年，創立“派”概念，并在香港特別行政區開始首家“派”專門店。2000年，集團總部遷到香港灣仔，在高明成立集團研發中心，完成整合縱向一體化供應鏈并發布新的企業標志。2003年，集團成立溢達楊元龍教育基金。2009年，研發出330英支紗。2012年，溢達成功研發出700英支純棉紗線。2014年，成立溢達可持續發展委員會。同年新疆研究與開發中心成立。2021年，集團率先采用Serai的獨立網上平臺建立可追溯供應鏈，推動紡織制衣業提高透明度。2023年11月，溢達集團與嘉里物流合作在高明建造上良智能物流園項目舉辦奠基儀式，旨在打造綠色智慧物流供應鏈生態。

2022年，溢達集團獲得“2022中國卓越管理公司”獎并被評為香港特別行政區中文大學亞太工商研究所 “2022香港企業創新指數”第八名。

歷史沿革

1978年，楊元龍先生創立溢達集團，首個辦公室設于香港尖沙咀。1979年，集團在紐約成立首個美國辦事處。同年6月，中紡江蘇省分公司將第一批19萬打成衣供給溢達，并經香港運往美國。這是中國宣布改革開放后最早的中美貿易之一。

1980年，集團在英國成立首個辦事處。1982年，在馬來西亞吉蘭丹州成立東方針織制衣廠。1983年入股斯里蘭卡Polytex Garments Limited。1984年，創立“派”概念，并在香港特別行政區開始首家“派”專門店。1988年，在廣東省佛山高明建立合資企業高豐紡織染聯合企業有限公司。1992年，Polytex 在斯里蘭卡的凱格勒鎮成立制衣廠。1993年，寧波溢達服裝有限公司投產。1994年，常州溢達服裝有限公司和常州溢達針織有限公司投產。

1995年，集團在新疆吐魯番市投建產能30,000紗錠的紡紗廠。1996年，東方針織布廠從馬來西亞檳城搬到高明區，命名高豐針織企業有限公司，其后成為廣東溢達針織布廠第一期。1997年，擴建吐魯番紡紗廠，產能增至50,000紗錠。1998年，在高明建立楊梅制衣A廠和B廠。還在新疆喀什附近建立合資企業新疆豐達農業有限公司，租賃一幅面積約5,600英畝的棉田，租賃期限為20年。此外，在烏魯木齊市收購擁有40,000紗錠的國營綠洲棉紡廠，改組為新疆溢達紡織有限公司。2000年，集團總部遷到香港灣仔。在高明成立集團研發中心，完成整合縱向一體化供應鏈。還發布新的企業標志，正式推出C2000項目來推廣貫徹集團的“溢文化”。2001年，越南溢達制衣廠投產。同年，集團舉辦首屆 "可持續發展論壇"。

2003年，集團成立溢達楊元龍教育基金。在新疆成立阿克蘇市溢達農業發展有限公司。2004年，軋棉廠阿克蘇溢達棉業有限公司投產。2006年，廣東溢達紡織有限公司梭織布廠第二期落成投產。2007年，與渣打銀行合作，在新疆開展為棉農提供小額貸款的試點項目。2008年，車克燾出任集團首席執行官。2009年，昌吉溢達紡織有限公司投產。"溢達1號" 長絨棉被命名為 "新海33號" 長絨棉新品種。首創330英支紗，為當時最細的紗線。

2010年，集團收購位于越南同奈省阿瑪塔工業園區的制衣廠。2011年，馬來西亞的東方制衣廠重新開業。同年，收購桂林銀海紡織集團。2012年，宣布開展 "十如" 項目，在桂林建造溢達可持續發展園林。同年溢達成功研發出世界上最細的700英支純棉紗線，此外，集團提升廣東溢達紡織有限公司的廢水處理及回用中心設施，每天可處理5,000噸廢水，是中國紡織業界最具規模的廢水處理廠之一。2013年，成立溢達可持續發展委員會。溢達成為紡織及制衣業內獲 "公平勞動協會" 認證的首家供貨商。舉辦 "溢達可持續發展研討會 " ，為 "十如論壇" 奠定穩固基礎。

2014年，越南和平溢達制衣廠投產。同年，確立集團愿景︰"勵志篤行　有所作為"，新疆研究與開發中心成立。2015年，集團與中國科學院上海生命科學院、國家人類基因組南方中心和南京農業大學合作完成全球首個長絨棉基因組測序項目，溢達發表首份《可持續發展報告》。2016年，長絨棉品種 "元龍5號" 通過新疆維吾爾自治區的測試，并被審定為新品種 "新海50號"。2017年，昌吉溢達30,000錠全流程智能化項目投產。溢達首次和新疆維吾爾自治區農業科學院合作培育的長絨棉品種 "元龍10號"，獲新疆維吾爾自治區審定為 "新海55號"。

2018年，臨桂溢達特紡廠于6月6日動工。2019年，溢達集團攜手阿里巴巴集團、伊利股份集團和三峽集團作為牽頭企業，聯合發起“可持續發展企業行動倡議"。2020年，首次網上舉辦 “十如對話” ，以 “睿變致遠” 為主題，探索綠色經濟之路。同年“匡博（qonvolv）”品牌誕生，為紡織和服裝行業提供可靠的智能制造方案。

2021年，集團率先采用Serai的獨立網上平臺建立可追溯供應鏈，推動紡織制衣業提高透明度。溢達集團成為首批品牌企業簽約“中國棉花”可持續發展項目。匡博首個產品展示中心開幕，位于高明區卓越工程部6樓，占地約500平方米。集團首個國家科技部重點專項 “碘化鈉染色項目” 順利通過驗收。新技朮令整個染色及后處理流程節水約95%，占棉花到成衣全流程用水的62%。2022年，溢達集團與嘉里物流簽署合作意向書，在高明建造上良智能物流園，建成后倉儲面積約10萬平方米，總投資約3.5億元人民幣。謝霆鋒擔任“十如仕”品牌代言人，十如仕在深圳、成都市、河內、胡志明市、青島市和東莞開設新店，以擴大業務版圖。

2023年，嘉溢物流計劃投資3.7億元人民幣，興建總面積為8.5萬平方米，位于廣東高明上良的嘉溢智慧物流中心。該項目于11月舉辦奠基儀式，旨在打造綠色智慧物流供應鏈生態。“十如”成為桂林市首個獲頒美國綠色建筑委員會LEED O+M 既有建筑金級認證。“十如”舉辦「十如仕」x 美團道路安全聯合推廣活動、中國東盟市長論壇，及聯合國全球契約組織青年專業人才SDG創新加速器計劃，積極推動城市進步與可持續發展。

機構治理

管理層

子公司

參考資料（以上僅部分）

集團業務

主要業務

溢達集團的主要業務為紡織服裝業務，生產始于西北的新疆，集團在那里種植超長絨棉（ELS），繼而進行紡紗、織布、染整、制衣、制衣輔料及零售等業務。溢達在紡織品和服裝生產領域創造了各種獨特的織物整理技術，如免燙及納米拒水、拒油技術系列，從而保持了溢達集團在制衣業的領先地位。

紗線

位于昌吉回族自治州的全流程智能化新式棉紡廠擁有30,000紗錠，僅由45名員工控制。如果以傳統方式運營如此規模的棉紡廠，一般需要約150名工人來操作。

襯衫

溢達集團通過不同的洗水整理工序，打造出各種不同類型的商務和休閑襯衫。我們用優質棉花生產的襯衫，手感獨特，并具備多項功能，包括延展性、抗污性、免燙及防曬等。

主要品牌

溢達集團主要品牌有“PYE派”和“十如仕”。“派”品牌主要使用創新科技生產襯衫，提高生產者和消費者對于襯衫理解的標準。“十如仕”主張質量至上、實用科技和時尚款式，簡約而不簡單。十如仕口罩DET30TM是一款可重復使用的棉布口罩，經過抗菌及拒水技術處理，以親民的價格為民眾提供可靠的康健方案，把醫護用的外科口罩留給更有迫切需要的人士，同時實踐環保減廢

十如仕包含了有：免燙襯衫系列、Polo Ralph Lauren衫系列、T恤系列、長袖襯衫系列等。

PYE派品牌于1984年正式創立，派始終堅持以東方哲學為底蘊結合西式的表達，主動創造、持續前行，提供高品質成衣及定制服務。

企業文化

溢達集團以負責任企業運作及銳意創新為核心，始終如一為客戶提供卓越的產品與服務。溢達的經營方針及管理決策理念均建基于集團的 "溢文化"，即道德操守（Ethics）、環境意識（Environment）、開拓求新（Exploration）、卓越理念（Excellence）及學習精神（Education）。

道德操守

溢達深信每位員工都能秉承最高的道德標準，這是企業發展的力量和文化之源。溢達信奉互相尊重、多元共融，以及工作與生活平衡等價值觀。

環境意識

溢達熱愛大自然，深信不論作為個人或組織，肩負保護環境的責任，因此不遺余力維護地球健康發展，令地球成為世世代代宜居之地。溢達奉行可持續發展的營運模式，盡量減少整個生產過程中的生態足跡。

開拓求新

溢達不甘于現狀，不斷探索各種可能性，尋找改進業務的創新方法。集團致力持續創造新的價值，同時投資研究開發、科技應用、創新流程及人才培育，為發展所遇到的各種困難尋找解決方案。

卓越理念

溢達在各個范疇力求卓越，因而促成多項發明的誕生，通過開發高增值產品及優化生產流程，不斷提升競爭力，因而締造了多項業內標桿，包括全球最細的紗線，以及把棉和其他天然纖維混合，制成一系列獨特的棉混紡類產品。

學習精神

溢達的培訓發展旨在推動持續進步，鼓勵員工敢于突破、快速學習、精益求精。溢達重視通過知識管理、分享及傳播來推動學習和探索。除了通過”溢達大學"來落實這一理念外，集團還配合舉辦各類團建活動、會議及研討會。在集團以外，溢達楊元龍教育基金也在溢達經營所在的地區，協助弱勢群體獲得教育機會。

與社區同呼吸，共命運

溢達深信我們的繁榮與社區的發展息息相關，我們致力于不斷提高所在社區的生活質量。以促進教育及保障健康為重點，我們積極尋找機會，通過能力建設進一步擴大我們的積極影響。通過與客戶、政府、合作伙伴、非政府組織以及學術界的合作，我們促進包容性增長和發展社區活力，培育可持續發展的社會。

社會責任

捐贈口罩

2020年，為應對新冠疫情，在不足兩星期內自主研發出可水洗重用達30次的口罩，2月中起分派給員工及捐贈予社區。全年共捐贈及銷售逾4,200萬個口罩，足以取代逾13億只一次性口罩。

2022年，溢達集團向世界各地捐贈約500萬只DET30?口罩，足以取代接近1.8億個即棄口罩。

組織夏令營

溢達楊元龍教育基金通過引入NXT、SCRATCH和App Inventor等學習工具，支持STEM教育（科學、技術、工程和數學教育），讓更多新疆學生和教師得到數字化培訓。

在了解數字鴻溝并找到適當的解決方案之后，暑期學習及文化交流營倡導大學志愿者利用科技造福弱勢群體。通過機器人或應用程序編程軟件，大學志愿者幫助數百名農村地區的學子培養了利用軟件編程及運算思維闡述問題和解決問題的能力。

明眸計劃

2012年，溢達楊元龍教育基金攜手香港理工大學眼科視光學院，為新疆學生開展了首次免費視力檢查、配鏡及治療服務。學生們均為首次接受視力檢測及配鏡，活動讓學生們倍感新奇及興奮。自2012年起，項目惠及新疆與廣西壯族自治區偏遠山區逾12000名學生，讓他們擁有更明亮雙眸。通過與政府、學校和醫院的合作，集團深刻了解到健康視力如何助力兒童和青少年更好學習和表現，進而讓他們迎接更美好的生活。

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