江西民生集團(tuán)有限公司是一家民營企業(yè)，成立于1995年3月31日，創(chuàng)始人王翔。經(jīng)過二十多年的奮斗，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，從商業(yè)流通領(lǐng)域向高新技術(shù)、房地產(chǎn)、建筑、旅游、礦業(yè)開發(fā)等行業(yè)和投資建設(shè)大型公用事業(yè)的方向發(fā)展。
成果
早在1995年，江西民生集團(tuán)有限公司便經(jīng)中國企業(yè)評價協(xié)會評定為全國最大500家私營企業(yè)之一,2005年至2007年連續(xù)榮“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國房地產(chǎn)企業(yè)200強(qiáng)(100強(qiáng))”。2006年王翔榮獲“優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”稱號,2007年榮獲“香港特別行政區(qū)紫荊杯杰出企業(yè)家”獎，并獲“首屆中國十大杰出江右商幫”,歷年來，多次榮獲優(yōu)秀民營企業(yè)家、光彩之星等稱號。
民生集團(tuán)建立了以“創(chuàng)造財富、貢獻(xiàn)社會”,“陽光下的利潤，溫馨的勞資關(guān)系”,“誠信、創(chuàng)新、高效、一流”為宗旨的企業(yè)文化，多次榮獲國家、省、市先進(jìn)民營企業(yè)、優(yōu)秀民營科技企業(yè)、優(yōu)秀儒商企業(yè)、特級誠信企業(yè)、納稅大戶等稱號。
發(fā)展
依據(jù)深化投資體制改革精神，民生集團(tuán)勇立潮頭，開創(chuàng)了民營企業(yè)成功投資建設(shè)大型基礎(chǔ)性項目之先河。如九江新火車站及內(nèi)外廣場，投入使用后成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長區(qū)，九江市對外開放的門戶，是鑲嵌在京九鐵路上的一顆璀璨明珠。重點(diǎn)工程九江龍開河治理開發(fā)項目，投入使用后大大提高了當(dāng)?shù)爻菂^(qū)防洪能力，在城區(qū)防洪中發(fā)揮了顯著作用。項目中的九龍大道，是城區(qū)新興商業(yè)街，增加了城市經(jīng)濟(jì)總量，提升了城市品位。
按照“立足江西省，走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，民生集團(tuán)在二次創(chuàng)業(yè)中有著閃光的新舉措。
在許多城市成功投資建設(shè)了多個大型項目，如全國光彩事業(yè)重點(diǎn)項目總投資10億元的安徽宿州光彩城大市場，輻射皖、蘇、魯、豫四省，成為當(dāng)?shù)匦碌慕?jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，提供了大量的就業(yè)崗位。大市場是當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，為黃淮海地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了很大作用,2006年4月，全國放心農(nóng)資農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品下鄉(xiāng)進(jìn)村啟動儀式在大市場召開。
總投資30億元的安徽省淮南市市廣場北路綜合開發(fā)建設(shè)項目，是淮南重點(diǎn)工程，將為提高城市品位，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施，改善民居條件做出積極貢獻(xiàn)。投資開發(fā)的民生。淮河新城榮獲“中國百佳經(jīng)典樓盤綠色、人文、和諧、設(shè)計經(jīng)典樓盤范例獎”。
民生集團(tuán)挺進(jìn)素有“河南省之腹地，天下之最中”美譽(yù)的河南駐馬店市，開工建設(shè)五條城市道路，為完善駐馬店市路網(wǎng)體系，優(yōu)化城市形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
在湖北貴州等地均有總投資數(shù)億元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并房地產(chǎn)開發(fā)項目。
礦業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是民生集團(tuán)主營行業(yè)之一。民生集團(tuán)本著科學(xué)發(fā)展觀，組織專家人員，走強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合之路，運(yùn)用高新技術(shù)，開發(fā)生產(chǎn)集約型、環(huán)境友好型的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)。屬下的橫峰鎢錫礦、修水釩礦、于都牛形壩鉛鋅礦儲量大、品位高、采選成果好，金屬量近100億元，為延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良條件。
目前，民生集團(tuán)又在貴州普安縣進(jìn)行礦業(yè)開發(fā)，將對西部老區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極作用。
依據(jù)“一業(yè)為主，適度多元”的經(jīng)營策略，民生集團(tuán)還擁有化工、食品加工、旅游、商務(wù)大酒店、寫字樓等行業(yè)。
在項目建設(shè)大投入的同時，民生集團(tuán)的“納稅大戶”隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)也在愈來愈大，八十年代年數(shù)百萬元，九十年代年超千萬元，在當(dāng)?shù)孛衿笾忻星懊＿M(jìn)入新世紀(jì)，更上新臺階，實(shí)現(xiàn)了新的飛躍！
歷年被當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門評為“先進(jìn)納稅人”、“納稅先進(jìn)單位”。2006年，江西省地方稅務(wù)局授予民生集團(tuán)A級納稅信用企業(yè)。
民生集團(tuán)具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識，秉承創(chuàng)造財富貢獻(xiàn)社會的宗旨，多年來，在支教扶貧等公益事業(yè)上，累計捐款近4000萬元，被評為江西省“十大愛心單位”。董事長王翔連續(xù)被評為江西省“十大愛心人士”,全國“首屆百名中華慈善人物”,是福布斯、胡潤和官方民政部公益時報“中國慈善排行榜”的上榜慈善家，2006年，再次被評為第二屆中華慈善人物，榮獲“中華慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”。
歲月如歌，驀然回首，民生集團(tuán)已走過二十多年的歷程。二十多年前，民營企業(yè)在中國大地上萌芽，民生集團(tuán)榮幸地成為先行者中的一員。二十多年風(fēng)風(fēng)雨雨，有許多民企紛紛掛牌，風(fēng)風(fēng)雨雨二十多年，又有許多民企悄然消退。曇花一現(xiàn)多了，鐵樹就變得珍貴，急功近利多了，氣定神閑就成了堅守。值得欣慰的是，民生集團(tuán)沒做曇花，她做到了堅守，在二十多年的風(fēng)雨征程上，始終唱響奮進(jìn)之歌。
企業(yè)文化
民生集團(tuán)企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，可以歸納為“三個層面、六大理念”：
三個層面：表層為物質(zhì)文化，中間層為管理文化，核心層為精神文化。一個成熟的企業(yè)，其企業(yè)文化必須統(tǒng)籌兼顧這三個層面，形成多層次、立體化、互為表里、相得益彰的整體文化。
一是在物質(zhì)文化層面。堅持以人為本的理念，把人性化的管理柔性化，融入到員工的工作、生活的各個層面，創(chuàng)造了“企業(yè)的事，員工去做；員工的事，企業(yè)來辦”的運(yùn)行機(jī)制，積極營造“家”的氛圍，為員工辦實(shí)事，做好事，解難事，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的同時，逐步提高員工的工資和福利水平。
二是在管理文化層面。管理文化也稱制度文化、行為文化。企業(yè)制度是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，它集中體現(xiàn)了企業(yè)文化對員工行為的規(guī)范要求，從某種意義上說，完備的制度文化，是衡量企業(yè)文化建設(shè)的重要方面。民生集團(tuán)圍繞制度文化建設(shè)，除健全企業(yè)管理制度，制定員工行為規(guī)范外，還有重要的一條就是，重視企業(yè)的財務(wù)管理，尤其是現(xiàn)金流的安全，逐步建立了以財務(wù)管理為基礎(chǔ)，以現(xiàn)金流管理為核心的資產(chǎn)安全和保值、增值體系，進(jìn)一步規(guī)范管理流、控制現(xiàn)金流、監(jiān)控資產(chǎn)流、開放信息流、放權(quán)業(yè)務(wù)流。
三是在精神文化層面。精神文化作為企業(yè)文化的核心層，在企業(yè)文化中起著舉足輕重的作用。20多年來，民生集團(tuán)逐步探索出一條具有鮮明特色的精神文化建設(shè)之路。
1、善于思考，敢為人先。從創(chuàng)業(yè)初期幾個人提油漆桶上街發(fā)展到今天“一業(yè)為主，適度多元”的規(guī)模，成為中國制造服務(wù)業(yè)500強(qiáng)和中國房地產(chǎn)業(yè)200強(qiáng)之一，得益于思想解放，沒有框框，敢吃螃蟹，敢為人先，敢闖前人未走過的路。得益于善于思考，科學(xué)認(rèn)識事物發(fā)展的規(guī)律，善于把握商機(jī)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，持之以恒，不懈努力。
2、打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍是每一位企業(yè)家夢寐以求的，也是企業(yè)文化建設(shè)中的不可缺少的。經(jīng)常對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是民生集團(tuán)這幾年常抓不懈的一項重要工作。培訓(xùn)不僅是讓員工學(xué)到一點(diǎn)東西，更重要的是在企業(yè)中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷開闊眼界，更新知識，提高員工的自身素質(zhì)，這是民生集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的力量之源。
3、堅持“誠信為本”的信用文化。信用、信譽(yù)是一個企業(yè)、一個地方乃至一個國家的精神財富和價值資源。“誠信”對于民營企業(yè)來說，更是一種稀缺資源，是民營企業(yè)所奉行的道德觀、價值觀的體現(xiàn)，是企業(yè)文化的高層次。民營企業(yè)在完成原始資本積累進(jìn)入黃金發(fā)展期，實(shí)現(xiàn)了由物質(zhì)資本轉(zhuǎn)化為道德資本的積累，有形資本轉(zhuǎn)化為無形資本的升華，成為民營企業(yè)參與市場競爭的核心競爭力。這些年來，民生集團(tuán)始終堅持“誠信為本”的經(jīng)營理念，注重樹立良好的社會形象，連續(xù)多年被評為“重合同守信用企業(yè)”、被銀行評為AA級信用企業(yè)，被江西省國、地稅部門評為A級納稅大戶。
4、注重塑造企業(yè)家良好形象。企業(yè)家的形象是企業(yè)的一面旗幟。民營企業(yè)家更需要注重自己的社會形象，認(rèn)清自己的社會責(zé)任，真正做到要想干事業(yè)必須先做人。這些年來，民生集團(tuán)把社會責(zé)任作為企業(yè)使命看待，把企業(yè)的終極使命定位于造福社會，，提出了“創(chuàng)造財富，貢獻(xiàn)社會”的理念，貫穿于企業(yè)發(fā)展的全方位、全過程，為構(gòu)建和諧社會盡一份責(zé)任。
民生集團(tuán)經(jīng)過不斷探索和總結(jié)，形成了具有自身特點(diǎn)的精神文化和理念體系，歸納起來主要有以下
六大理念
1、核心理念：創(chuàng)造財富，貢獻(xiàn)社會；
2、經(jīng)營理念：陽光下的利潤；
3、人文理念：溫馨的勞資關(guān)系；
4、結(jié)構(gòu)理念：一業(yè)為主，適度多元；
5、戰(zhàn)略理念：立足九江，走向全國；
6、戰(zhàn)術(shù)理念：強(qiáng)基礎(chǔ)，創(chuàng)基業(yè)，打造百年老店，與時代共繁榮。
參考資料 >
江西民生集團(tuán)有限公司.愛企查.2024-08-11
江西省總商會副會長、江西民生集團(tuán)有限公司董事長王翔.中國光彩事業(yè)基金會.2023-12-09