克瑞集團始建于1995年，總部位于有“中國起重之鄉(xiāng)”新鄉(xiāng)市長垣，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)塔式起重機、施工升降機、高精度羅拉U型槽等產(chǎn)品為主的企業(yè)集團。克瑞集團擁有塔式起重機裝備工程技術研究中心，克瑞系列塔機曾入選為奧運會建筑工程推薦產(chǎn)品，是中國起重運輸機械行業(yè)50強企業(yè)。目前集團在全國近三十個省市建有集營銷和服務為一體專業(yè)4S店，產(chǎn)品暢銷全國、東南亞及俄羅斯等地區(qū)。
集團簡介
克瑞集團始建于1995年，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)塔式起重機、施工升降機、高精度羅拉U型槽等產(chǎn)品為主的企業(yè)集團。
集團規(guī)模
集團現(xiàn)已形成了強大的綜合創(chuàng)新體系，具備了超大型、動臂式、行走式塔機的研發(fā)和生產(chǎn)能力，主導系列產(chǎn)品已達四大類九大系列100多個品種，產(chǎn)品的應用領域已從單一的建筑市場，擴展到了石油、化工、水利、碼頭、公路、鐵路、核電等行業(yè)。在全國近三十個省、市、自治區(qū)建有集營銷和服務為一體專業(yè)4S店，產(chǎn)品暢銷全國各地，部分產(chǎn)品遠銷東南亞、歐洲及俄羅斯等國家和地區(qū)。
集團榮譽
集團的高速發(fā)展，受到各級政府、社會各界及客戶的廣泛認可與好評，企業(yè)先后被評為中國最具成長性企業(yè)、中國起重運輸機械行業(yè)50強企業(yè)、河南省50戶高成長型高新技術企業(yè)、中原十大創(chuàng)新力企業(yè)等。克瑞系列塔機曾入選奧運會建筑工程材料及設備名單，成為奧運建筑工程及全國重大工程建筑項目的推薦產(chǎn)品。克瑞集團是中國工程機械工業(yè)協(xié)會工程機械租賃分會副理事長單位。
集團擁有河南省唯一的塔式起重機裝備工程技術研究中心，先后取得塔式起重機、升降機、塔機“黑匣子”、PA管材、高精度羅拉生產(chǎn)線等近二十項國家專利，擁有軟件著作權近十余項，承擔國家重大科技專項兩項。
集團突破
克瑞始終以科技創(chuàng)新為主線，將企業(yè)推上了快速發(fā)展的道路，從2006年開始，以原有建筑用塔機為基礎，應用新工藝、新技術、新設備、新材料，努力提高產(chǎn)品附加值和技術含量，相繼完成了250噸米、400噸米、1100噸米，大噸位、超大型、動臂式、行走式、片裝式塔機的開發(fā)研制，并成為了公司的主導產(chǎn)品系列。
特別是從2008年以來，克瑞獨辟蹊徑，不斷加大投入，相繼創(chuàng)造了多個國內(nèi)外同行業(yè)第一：設計出國內(nèi)第一條起重機U形槽羅拉生產(chǎn)線；第一個給塔式起重機裝上”黑匣子”；開設了國內(nèi)第一家塔式起重機專業(yè)4S店；第一次率先高于國家標準制定中國塔式起重機標準（即“克瑞標準”）；是國內(nèi)首家為5·12汶川地震災區(qū)捐贈塔機的企業(yè)——從此實現(xiàn)了由“克瑞制造”到“克瑞創(chuàng)造”歷史性轉變。
2010年，集團在發(fā)展戰(zhàn)略上采取了新的舉措，實施了“再造營銷系統(tǒng)、全面導入企業(yè)形象識別系統(tǒng)、引入精益生產(chǎn)理念、與國內(nèi)大型知名企業(yè)組建合資企業(yè)、進入金融領域”五大戰(zhàn)略措施。五大戰(zhàn)略舉措是對克瑞的全面梳理和整體實力的全面提升，一個發(fā)展創(chuàng)新基礎更加牢固、戰(zhàn)略目標更加清晰的新克瑞正在不斷向現(xiàn)代化企業(yè)集團的目標邁進。
企業(yè)理念
核心價值觀
為福謀利，以利造福。
市場觀
第一位的工作就是讓用戶滿意！
發(fā)展觀
高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)、員工與社會之間價值的高度和諧;? 致力于所有者權益的充分實現(xiàn)；致力于與員工共同成長；致力于為社會作出貢獻。
質(zhì)量觀
追求“零缺陷”。
人才觀
做的更好是人才的唯一標準。
學習觀
命運因為學習而改變。
克瑞的使命
創(chuàng)無限起重事業(yè)?做社會和諧棟梁。
克瑞的愿景
做行業(yè)第一，為企業(yè)和社會謀求最大福祉——“大福利”。
文化與戰(zhàn)略
企業(yè)文化是為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務的，有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的企業(yè)文化。
發(fā)展戰(zhàn)略
雙改
生產(chǎn)線精藝化改造、銷售模式、渠道改造；
雙高
高效率、高增長。
企業(yè)文化建設
理念上
為福謀利?以利造福——福瑞（個人、企業(yè)、社會）；
管理上
以人為本，尊重員工創(chuàng)造性、積極性；
組織上
創(chuàng)學習型組織，造團隊化企業(yè)；
行動上
敬業(yè)務實?誠信守則。
指導方針
戰(zhàn)略格局
以人為本；生產(chǎn)體系與銷售服務體系并重；
戰(zhàn)略支持
堅持關聯(lián)技術創(chuàng)新；
戰(zhàn)略方向
科學發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)“大福利”目標。
創(chuàng)新無止境 合作共分享
企業(yè)精神是在繼承企業(yè)早期企業(yè)文化“以合作為建業(yè)地產(chǎn)之本，以分享為成功之道”的基礎上提煉而成。不同的是，早期的提法說的是一種經(jīng)營方法，而新的提法說的是一種精神，因此前后者是一個提煉升華的過程。
克瑞人標準
敬業(yè)務實?誠信守則
敬業(yè)務實就是要求做到：愛崗敬業(yè)?尊長愛幼?務實奉獻?精細高效?篤學創(chuàng)新誠信守則就是要求做到：裝束得體、舉止端莊、言行文明、協(xié)助禮讓、誠實守信、活力充沛、正直寬容、進取超越。
參考資料 >