神華北電勝利能源有限公司（以下簡稱勝利能源公司）成立于2003年12月30日，由中國神華股份公司（控股）、北方聯合電力公司、錫林郭勒盟國有資產經營公司共同出資組建，注冊資本27億元，總資產56億元，年煤炭銷售收入20億元。勝利能源分公司成立于2007年7月13日，是國家能源集團全資分公司，負責建設和運營大型煤電一體化坑口電站。勝利能源公司與勝利能源分公司是兩塊牌子、一套班子、一個機關，共有6家直屬單位及12個部室，在崗職工1542人。
發展歷程
神華北電勝利能源有限公司成立于2003年12月30日，由中國神華股份公司（控股）、北方聯合電力公司、錫林郭勒盟國有資產經營公司共同出資組建。位于內蒙古自治區錫林郭勒盟錫林浩特市北郊五公里處。
勝利能源公司實施煤電一體戰略。公司本著“優化工藝、降低成本、提高效益”的原則，確立了“工藝簡單化、設備大型化”的建設思路，5號煤以上的剝離物全部委外，采用的主要設備有：斗容37立方、49立方的電鏟，載重91噸、220噸的自卸卡車，小時處理能力3500噸的破碎機、輸煤系統、裝車站等。
從2006年2月17日獲中華人民共和國國家發展和改革委員會核準，到2011年11月5日年度產銷量首次突破2000萬噸，僅用了不到六年的時間。2012年煤炭產量達到2400萬噸。勝利能源公司走過了一條又好又快跨越式發展的道路。坑口電廠規劃分期建設，遠期將建成16臺66萬千瓦機組，目前坑口電廠一期2臺66萬千瓦機組項目，已獲批31個支持性文件，等待國家發改委核準。
公司于2012年提出了“科學發展，二次創業，五年實現經濟總量翻叁番”的新戰略目標，即到2015年，煤炭產銷量達到5000萬噸，其中勝利西一號露天礦生產3500萬噸/年，新增資源和貿易煤量1500萬噸，銷售收入98億元，上繳稅費15億元，實現利潤15億元；坑口電廠按“保四爭六”的目標去競標，必保拿到4×660MW，力爭實現6×660MW，到2015年要有2×660MW機組發電，有2×660MW（或4×660MW）機組在建。2臺發電，年銷售收入15億元，上繳稅費2.5億元，實現利潤5.4億元。
在“十二五”和未來的發展中，勝利能源公司將繼續堅持科學發展，堅持按照“的隊伍、的裝備、的管理、的效益”標準和“效益勝利、環保勝利、平安勝利、和諧勝利”的發展目標，努力實現又好又快發展，建設先進的、和諧的現代化新型能源基地，力爭為地區經濟發展做出新的更大的貢獻。
獲得榮譽
勝利能源公司先后獲得中央級、自治區級、盟市級、集團級各類榮譽和獎勵共計百余項。
其中，2008年榮獲內蒙古自治區“五一”勞動獎；
2012年被國家能源局、《中國能源報》評為“中國最美礦山”；
2013年3月被內蒙古自治區綠化委員會評為“全區綠化模范單位”，同年榮獲國家安全生產監督管理總局授予的全國安全文化建設示范企業；
2014年榮獲中華全國總工會授予的“全國國際勞動節勞動獎狀”，而且在首屆中國能源企業文化大會上，被評為全國煤炭系統“最具社會責任感”企業；
2015年勝利能源公司被錫林浩特市定為公務員特色教育基地；
2021年4月27日，神華北電勝利能源有限公司勝利露天煤礦采掘隊榮獲“2021年全國工人先鋒號”稱號。
企業事件
2019年7月，神華北電勝利能源有限公司原黨委書記、董事長劉子安(正廳級)涉嫌受賄罪、利用影響力受賄罪一案，經內蒙古自治區人民檢察院指定管轄，由包頭市人民檢察院向包頭市中級人民法院提起公訴。檢察機關在審查起訴階段，依法告知了被告人劉子安享有的訴訟權利，并依法訊問了被告人，聽取了辯護人的意見。包頭市人民檢察院在起訴書中指控：被告人劉子安作為國家工作人員，利用擔任神華北電勝利能源有限公司黨委書記、董事長，國家能源集團勝利能源分公司黨委書記、總經理，神華管理學院黨委書記、常務副院長的職務便利及職權形成的便利條件，索取、非法收受他人財物，為相關企業和個人謀取利益，數額特別巨大;退休后，利用原任神華管理學院黨委書記、常務副院長職權或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，索取請托人財物，數額巨大。依法應當以受賄罪、利用影響力受賄罪追究其刑事責任。
企業事跡
中國神華北京電影學院勝利公司堅持"以煤為基礎，煤電一體化發展"的戰略和"做人真誠、做事認真"的企業精神，在短短的10年時間里實現了跨越式發展，取得了良好的經濟效益、社會效益和安全效益。在生產規模迅速擴大的同時，公司黨的建設、精神文明建設、思想政治工作、企業文化建設和黨風廉政建設等工作得到進一步加強。先后榮獲內蒙古自治區"國際勞動節"勞動獎狀、"中央企業先進集體”“中央企業思想政治工作先進單位"等60多項榮譽稱號，2014年獲得全國五一勞動獎狀榮譽稱號。
神華北電勝利能源有限公司勝利露天煤礦采掘隊把勞動競賽作為練兵場，每年組織2次競賽，已連續開展10年。通過“采、運、排、疏、電、修”聯合包機制，形成分組包量競賽模式，設立勞動競賽產量獎、單機獎、個人獎，激發員工勞動熱情。創新開展“一鏟一陣地”和黨員“一帶四”活動，實現安全生產6205天無事故。通過開展競賽實現了提技能、促生產、增效益的目的，2020年提前39天完成自營剝離生產計劃，生產原煤2107.03萬噸，全年自營剝離超產500萬m2、煤炭生產超產100萬噸，創造WK-35電鏟平均小時效率1673.71m2/h新紀錄，自營采剝總量創歷年之最，單鏟月度剝離量創國內第一。多名職工在全國、自治區礦山采掘機械操作和煤炭行業露天專業職業技能競賽挖掘機司機組比賽中取得優異成績。2009年被授予內蒙古自治區工人先鋒號。
參考資料 >
國聘.國聘.2024-08-26
神華北電勝利能源有限公司.順企網.2024-08-26
重磅!2021年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號名單來了!.中工網.2024-08-26
神華北電勝利能源公司原黨委書記、董事長劉子安接受調查.今日頭條.2024-08-26