媒介經理（Media Director），又稱媒介公關經理，是負責媒體資源整合、采購、優化、媒體關系建立以及客戶投放指導的專業人員。
職責范圍
工作職責
1. 參與并實施公司制定的廣告投放計劃及費用與預算。
2. 協調和指導各地代理商的廣告宣傳、促銷、公關等活動。
3. 監管各地VI系統執行情況，并有權否決不符合要求的部分，督促其定期整改。
4. 對公司廣告投放的效果進行評估。
5. 制定年度媒介宣傳計劃。
6. 維護媒體關系，定期舉辦媒體見面會。
7. 針對新產品上市及推廣制定相關計劃。
8. 負責拍攝公司的廣告片及產品專題片。
素質要求
教育背景
- 市場營銷、新聞、管理等相關專業的本科及以上學歷。
- 至少兩年以上媒介工作經驗，能夠獨立完成工作任務。
技能要求
- 熟悉媒介市場行情及各類宣傳推廣方法的操作流程。
- 具備出色的寫作能力和與多方媒體保持良好合作關系的能力。
- 性格開朗，擅長人際協調和溝通。
- 具有一定的媒體策劃能力，了解多種媒體發布形式。
- 具有良好的團隊合作精神，遵守職業道德，能夠承受工作壓力。
經理素質
媒介公關經理這一角色需要同時與公司的高層和基層員工打交道。他們不僅要確保企業通過媒體傳達的信息符合公司的核心戰略和品牌形象，還要關注工作中的每個細節。合格的媒介公關經理應具備以下五個方面的素質：
戰略思維
- 明確公司的戰略方向和老板的戰略思維架構。
- 通過復雜現象洞察本質，理解企業在不同發展階段的戰略目標。
- 在必要時，在戰略思維上緊跟甚至超越上級。
媒介素養
- 掌握利用傳統媒介力量實現企業特定目標的專業技能。
- 理解媒介工作的原理，通過提供新聞線索獲取媒介作品的副產品。
統籌能力
- 調動公司內部資源，展現公司形象。
- 不僅要領導下屬，還要引導公司關鍵人物的形象和生活。
- 特殊時期，如公關危機時，管理更多可能受到媒體關注的人員。
溝通能力
- 內部溝通涉及與高管層和媒介人員的交流。
- 外部溝通強調清晰表達思想的能力，尤其是在品牌定位討論和應對媒體誤解時。
細節掌控能力
- 新聞發布會等活動中，細節的把控至關重要。
- 通過量化方法減少疏漏，確保工作順利完成。
參考資料 >
媒介經理崗位工作職責.人人文庫.2024-11-04
媒介經理職位簡介.58崗位職責大全.2024-11-04
新媒體媒介/商務媒介.BOSS直聘.2024-11-04