桂衛華，男，漢族，1950年出生，湖北武漢人，中共黨員，1981年研究生畢業于中南礦冶學院工業自動化專業，獲碩士學位。1986年，桂衛華被公派前往杜伊斯堡-埃森大學大學進修深造。
2019年9月3日，桂衛華榮獲2019年全國教書育人楷模。2002年，桂衛華出任中南大學信息科學與工程學院院長。2021年11月，榮獲2020年度國家技術發明獎二等獎。
個人簡介
桂衛華教授是我國著名的有色金屬工業自動化專家和學者，現為國家自然科學基金創新研究群體學術帶頭人和“有色冶金自動化”教育部工程研究中心主任。2013年11月當選為中國工程院院士。 桂衛華教授圍繞制約我國有色金屬工業發展的資源、能源和環境等問題，長期致力于復雜有色金屬生產過程控制理論、技術和工程應用研究，突破了銅鋁鉛鋅等有色金屬冶煉及鋁加工過程的自動化關鍵技術問題，應用成效顯著。獲國家科技進步二等獎3項，省部級科技進步獎15項；2009年獲“何梁何利基金獎”、2012年獲“湖南光召科技獎”；曾獲“全國優秀科技工作者”、“中國有色金屬工業優秀科技工作者”、“中國過程控制技術貢獻獎”等榮譽稱號。
人物經歷
1950年8月7日，桂衛華出生于湖北省武漢市的一個鐵路工人家庭。
1963年，桂衛華進入襄陽市第五中學（2011年更名為襄陽市第五中學），先后就讀初中部和高中部。
1968年12月，桂衛華上山下鄉到谷城縣新店公社插隊落戶，兩年后被招工到湖北省丹江鋁廠工作。
1972年4月，桂衛華被推薦進入中南礦冶學院（1985年更名為中南工業大學；2000年組建為中南大學）自動化系工業企業電氣化及自動化專業學習。
1975年10月，桂衛華大學本科畢業后回到湖北省丹江鋁廠當技術員。
1978年10月，桂衛華考入中南礦冶學院自動化系攻讀碩士研究生。
1981年10月，桂衛華以全校研究生總分第一名的成績畢業，獲得碩士學位，并留校任教。
1986年4月，桂衛華被公派前往杜伊斯堡-埃森大學大學進修深造，從事動態大系統解耦和調節的遞階結構以及機器人控制的研究。
1988年4月，桂衛華從德國進修期滿后回到中南礦冶學院自動控制工程系，主要從事計算機過程控制、大系統控制理論與應用等研究工作。同年晉升為副教授。
1990年，桂衛華晉升為中南工業大學教授。
1991年，桂衛華走上領導崗位，先后擔任中南工業大學自動控制工程系副系主任（1991年12月至1995年10月），中南工業大學信息工程學院副院長（1995年10月至1997年09月）、黨委書記（1997年9月至1999年9月）
2002年，中南大學進行學科調整，桂衛華出任中南大學信息科學與工程學院院長（至2010年9月）。
2009年7月，桂衛華進入中國工程院院士第二輪評選。
2011年5月，桂衛華再次進入中國工程院院士第二輪評選。
2013年9月，以桂衛華為學術帶頭人的“復雜有色冶金過程控制理論、技術及應用”研究團隊獲得了國家自然科學基金委員會2013年度創新研究群體科學基金資助。12月19日，桂衛華當選為中國工程院院士，隸屬于信息與電子工程學部（控制理論與技術）。
2016年，以桂衛華為學術帶頭人的創新群體以整體優秀結題并獲得國家中華人民共和國國家自然科學基金委員會滾動支持。
2023年3月21日，被聘任為襄陽市決策咨詢專家。
主要成就
科研成就
??科研綜述
桂衛華圍繞制約中國有色金屬工業發展的資源、能源和環境等問題，長期致力于流程工業生產過程控制理論、技術和工程應用的研究，圍繞流程工業企業信息化和智能制造的技術問題，創建了以智能集成為核心的復雜有色冶金過程建模、控制與優化的理論與方法。成果主要應用在有色金屬行業的多家大型企業，獲得顯著的經濟效益和社會效益。
桂衛華建立形成了有色冶金過程優化控制的關鍵技術，為解決復雜有色冶金過程的建模與優化難題提供了新方法和新技術，應用于大型鋅冶煉電解過程的優化控制，降低噸鋅電耗5%。提出形成了具有自主知識產權的大型高強度鋁合金構件制備重大裝備智能控制技術，并成功應用于亞洲最大的萬噸多向模鍛水壓機等，降低電耗8.3%，提高成品率6%，確保了大型航空航天構件制備精度。同時研發了銅冶煉全流程自動化關鍵技術，使中國銅冶煉的技術水平躍入世界先進行列。
??學術論著
2013年10月，桂衛華出版著作12部，發表學術論文768篇，其中SCI收錄211篇，EI收錄676篇，授權國家發明專利26項，登記軟件著作權39項。
出版著作
期刊論文
Gui W, Jiang Z, Xie Y, et al. Decentralized Robust H∞ Control for Value Bounded Uncertain Singular Large-scale Interconnected Systems[J]. Control Theory & Applications, 2007, 23(3):329-335.
Gui W, Jiang Z, Xie Y. Decentralized robust H ∞ control of singular large-scale systems based on descriptor output feedback[J]. Systems Engineering & 電子學, 2006, 28(5):736-740.
Weihua G, Yongfang X, Min W U, et al. Decentralized Robust Control for Uncertain Interconnected Systems with 時間Delay Based on LMI Approach[J]. 2002.
??承擔項目
??科研成果獎勵
截至2017年6月，桂衛華先后獲得國家科技進步二等獎3項，省部級科技獎18項。代表性獎勵如下：
人才培養
??教學思想
桂衛華始終以“德才兼備，德必為先”來要求自己以及群體每一位成員。他一直鼓勵學術討論，倡導學術民主，同時激發學生學習研究興趣。盡管工作繁忙，仍在每周固定地抽出時間，在辦公室舉行學術交流會。聽到研究生們研究取得新進展時，他會適時給予鼓勵與引導；知悉他們在課題中遇到困難時，他又會直言要害，給出中肯建議。他鼓勵大家在交流會上多發言，多提出問題。他常教導學生，“無論是開展科研工作還是對別人成果的批判，最重要的是能夠提出問題、會提出問題，一個人提出問題的水平決定這個人的專業水平和綜合能力”。
??教學成果獎
榮譽表彰
社會任職
人物評價
桂衛華教授是中國著名的有色金屬工業自動化專家和學者。（中南大學評）
桂衛華為中國有色金屬工業的可持續發展和自動化水平的提升，以及中國大型高強度鋁合金構件制備重大裝備自動化技術水平跨入世界先進行列做出了重要貢獻。（何梁何利基金評）
主要事跡
提出“厚德博學、勤勉敬業、求實創新、研以致用”理念，始終把教書育人放在工作首位，培養了上百位碩士、博士、博士后，為自動化領域輸送了一批高層次人才。他以德施教，在學術上給學生以精心指導，極盡所能為學生創造實驗條件，在生活上對學生關懷備至，一直資助貧困學生。他以至誠育人的理念和誠實為人、踏實做事的品質，對學生全面發展產生了潛移默化的重要影響。曾獲全國模范教師、全國優秀教師、湖南省十佳師德標兵等榮譽。
2019年7月，入選2019年度全國教書育人楷模候選人。
參考資料 >
桂衛華.www.ttbzh.cn.2024-04-21
2019年全國教書育人楷模名單公布 10人上榜.新浪網.2024-04-21
最全！2020年度國家科學技術獎勵名單—新聞—科學網.科學網.2021-11-03
襄陽這場大會現場簽約46個項目總投資741.35億元，聘任11位院士為決策咨詢專家.今日頭條-長江日報.2023-03-21
桂衛華-中南大學.中南大學.2022-01-04