朱衛東，1954年6月出生，畢業于江蘇開放大學漢語言專業，專科學歷，助理工程師，康尼機電監事會原主席。
朱衛東曾任南京機專人事處、科研處黨總支書記。2003年，朱衛東進入南京康尼機電股份有限公司工作，陸續擔任公司監事會相關職務、副總經理、副總裁，以及南京康尼電子科技有限公司董事長。2025年6月，朱衛東從南京康尼機電股份有限公司離任；同年12月，朱衛東擬任南京康尼機電股份有限公司高級顧問。
人物經歷
朱衛東，1954年6月出生，畢業于江蘇省廣播電視大學漢語言專業，專科學歷。朱衛東曾任南京機專人事處、科研處黨總支書記。2003年，其進入康尼機電工作，陸續擔任公司監事會主席、副總經理、副總裁及康尼電子董事長，兼任南京天海潮執行董事、廬山天海潮執行董事。
2025年6月，朱衛東從南京康尼機電股份有限公司離任；同年12月，南京康尼機電股份有限公司發布第六屆董事會第七次會議決議公告，董事會審議通過議案，擬返聘已離任的朱衛東擔任公司高級顧問，由其繼續為公司戰略規劃、經營管理、市場開拓、創新研發等領域提供指導建議。
相關事件
2025年6月，朱衛東從康尼機電離任；同年12月，康尼機電發布公告，擬返聘包括朱衛東在內的8名原董監高人員，朱衛東被聘為高級顧問。此次返聘涉及年度薪酬合計約580萬元，其中3名高級顧問原定每人每年薪酬不超過30萬元，3年任期預計總薪酬超1700萬元，約占公司2024年歸母凈利潤的近5%，該公告引發市場對返聘必要性及薪酬合理性的廣泛熱議。2026年1月11日，康尼機電針對爭議作出回應，表示返聘的8人均為公司創始團隊成員，曾打破國外企業在軌道交通車輛門領域的技術和市場雙重壟斷，此次返聘是為發揮其專業價值，保障公司轉型關鍵時期主業穩定，且返聘崗位均為非高管崗位。同時披露，經充分交流，金元貴、朱衛東、張金雄自愿放棄原定30萬元年薪，無償履行現有工作安排，以支持公司可持續高質量發展。
參考資料 >
康尼機電:康尼機電關于簽訂專家、顧問服務協議暨關聯交易的公告.東方財富網.2026-01-12
580萬年薪返聘8名原高管、年齡最大近90歲，康尼機電最新回應.百家號.2026-01-12