必威电竞|足球世界杯竞猜平台

陳成穩(wěn)
來源:互聯(lián)網(wǎng)

陳成穩(wěn),1957年10月生,廣東東莞人。現(xiàn)任虎彩印藝股份有限公司公司董事長、總經(jīng)理。高級(jí)工程師

第十、十一屆廣東省人大代表,第十五屆東莞市人大代表。

曾被東莞市和廣東省政府授予“優(yōu)秀民營企業(yè)家”,榮獲“熱心社會(huì)公益、招商引資突出貢獻(xiàn)企業(yè)家”。

2005年獲廣東省印協(xié)頒發(fā)最高獎(jiǎng)項(xiàng)--“廣東省印刷進(jìn)步獎(jiǎng)”,同年獲廣東省總工會(huì)授予的“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/a>”,2006年廣東省委、省政府授予“廣東省勞動(dòng)模范”,2007年獲中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)畢升印刷新人獎(jiǎng)。

2014年起,先后擔(dān)任湖南工業(yè)大學(xué)西安理工大學(xué)中北大學(xué)客座教授。作為虎彩步入數(shù)字印刷的領(lǐng)軍人物,重構(gòu)虎彩“數(shù)字印刷+互聯(lián)網(wǎng)”的產(chǎn)業(yè)布局,多次受邀參加日本德國法國、美國等全球印刷峰會(huì),具有30 余年的印刷制造以及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

人物簡介

陳成穩(wěn)同志熱愛印刷事業(yè),不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,注重品質(zhì)管理和人才培訓(xùn)。他確定了“以印刷一體化為核心、低度多元化,樹立虎彩品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo),使虎彩集團(tuán)由弱到強(qiáng),已發(fā)展為集中、高檔精品煙標(biāo)、彩盒印刷、文具賀卡生產(chǎn),啤酒釀造和激光材料制品為一體的大型企業(yè)集團(tuán),在全國各地設(shè)立了八家子公司。

他堅(jiān)持誠信經(jīng)營、互惠互利創(chuàng)辦企業(yè)的原則。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面挑戰(zhàn),提出“必須樹立以客戶為中心的理念,信譽(yù)為先、服務(wù)至上,堅(jiān)持不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,視質(zhì)量為生命”。18年來,虎彩集團(tuán)迅猛發(fā)展,取得了令人矚目的業(yè)績。近幾年,銷售收入年增長率平均超過20%。2005年集團(tuán)總體銷售收入為10.79億元,實(shí)現(xiàn)利稅2.38億元。其中印刷板塊銷售額為6.84億元,實(shí)現(xiàn)利稅1.32億元。

他熱心公益事業(yè),企業(yè)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)。多次向希望工程、教育事業(yè)、助殘濟(jì)困、兒童救濟(jì)、災(zāi)區(qū)重建等社會(huì)公益事業(yè)捐款。與北京印刷學(xué)院青海大學(xué)簽訂了“虎彩英才獎(jiǎng)”協(xié)議,設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)基金,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)子;捐款百萬元資助虎門鎮(zhèn)教育事業(yè);向青海希望工程捐贈(zèng)了價(jià)值133萬元的學(xué)習(xí)用品。

虎彩集團(tuán)先后被省、市級(jí)政府評(píng)為“模范納稅戶”、“外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)”等。連續(xù)十年被東莞市政府評(píng)為“重合同守信用企業(yè)”;曾在廣東省印刷百強(qiáng)評(píng)比中位列綜合第9名,包裝印刷類第5名;2005年在“《印刷經(jīng)理人》中國印刷企業(yè)百強(qiáng)”中名列第11位。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

涉足商界結(jié)緣印刷

1957年秋,在虎門大寧村,陳富之妻生下一個(gè)健康的男嬰。取字得地,名成穩(wěn)。父母對(duì)他的殷切期望清晰可見,在中國千百年來農(nóng)民的心中,土地是財(cái)富、幸福的象征,誰擁有那廣袤無垠的土地,誰就擁有讓人羨慕的生活;他們亦期望孩子一生沉靜穩(wěn)重,恪守誠信,像土地一樣堅(jiān)定、踏實(shí)。樸實(shí)的一對(duì)父母賦予了他生命,卻不曾料到這首生命之歌鏗鏘、頓挫,將來還會(huì)飛向一個(gè)更遙遠(yuǎn)、更燦爛、令父輩們想像不到的境界。

自小在一群孩子中,陳成穩(wěn)總是最有主意的,因而自然地做到了一個(gè)小小的頭領(lǐng)。他個(gè)頭小,力氣足,身體靈活,孩子的頭領(lǐng)往往通過實(shí)力獲得。在榕樹下,他們舉行了一場(chǎng)一對(duì)一的摔跤比賽,平地上黃土翻騰,一群孩子遠(yuǎn)遠(yuǎn)站在樹蔭下看,拍著手叫好。一高一矮,正斗得難解難分,高個(gè)的以個(gè)人頭壓人,矮個(gè)的從左邊撲過,又急閃到右邊,原來是一虛招,高個(gè)的孩子一個(gè)踉嗆,險(xiǎn)些撲倒,他被激怒了,憋足的所有的力氣向矮個(gè)的孩子撞過去,矮個(gè)孩子沒有防備,一把翻倒在地,圍觀的孩子發(fā)出一片噓聲,他沒有立即起來,小臉上滿是黃泥,眼里含著點(diǎn)點(diǎn)淚水,高個(gè)的孩子對(duì)他做出了挑戰(zhàn)的動(dòng)作,矮個(gè)孩子對(duì)地上吐了一口帶泥的口水,面對(duì)他的對(duì)手,他攔腰進(jìn)攻,變?nèi)鮿?shì)為強(qiáng)勢(shì),高個(gè)的身體失去平衡,撲倒在地,矮個(gè)孩子得勝了,臉上露出倔強(qiáng)的笑。

陳成穩(wěn)成長期恰逢文化大革命,就讀高中時(shí),父親重病臥床兩年。1975年,父親的病情開始惡化,不幸離開人世。樹欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待,實(shí)為人生一大憾事。當(dāng)成年后的陳成穩(wěn)走上事業(yè)的高峰,通過自己的努力得到身家過億的財(cái)富,他擁有了自己的事業(yè)。回望早年走過的路,心中不免掠過一絲苦澀。他多希望父親能活到現(xiàn)在,看一眼他兒子的成就,他希望能再聽到他爽朗的笑聲,那種笑聲在艱苦的童年生活里曾多次回響在逸耽公祠的舊居里;他多希望那長年勞累的父親能脫下腳上的草鞋,端坐在兒子寬敞舒適的屋子里,讓成年的兒子為他送上一杯清茶,若有這么一天,他決不讓父親再受一點(diǎn)勞累。而如今數(shù)十年陰陽相隔,生死兩茫茫。縱有億萬家財(cái),終難圓心頭舊夢(mèng)。父親雖過世了,但他的經(jīng)商觀念、為人處世的做法無不在陳成穩(wěn)的頭腦里生根,成為他一生中用之不竭的智慧源泉。

父親過世后,一家人的生活重?fù)?dān)落到陳成穩(wěn)肩上。高中畢業(yè)后,他在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)兩年,為謀生自學(xué)木工,兩年后又進(jìn)入香港人開辦的毛織廠當(dāng)工人,在此期間走出虎門鎮(zhèn),走到深圳,接觸到外面世界的新氣息,開始了最初的貿(mào)易活動(dòng)。之后,陳成穩(wěn)辭掉了毛織廠的工作,與另外3個(gè)同鄉(xiāng)一起承包了村里的貿(mào)易貨棧,做起了進(jìn)出口生意。“貿(mào)易”、“進(jìn)出口”、“承包”,這些中國內(nèi)地人在很多年后才漸漸熟識(shí)的名詞,卻是當(dāng)時(shí)這一幫20出頭,剛剛邁進(jìn)經(jīng)商門檻的青年人能夠切實(shí)感受的東西,這樣的機(jī)遇或許只有在緊鄰香港特別行政區(qū)廣東省才能找得到。陳成穩(wěn)說,那是他人生的第一次機(jī)遇。如果當(dāng)時(shí)他沒有從毛織廠走出來,手里攥著不多但是相對(duì)穩(wěn)定的工資,仍然按部就班、平平靜靜地過著機(jī)修工生活,也許就沒有之后發(fā)生的一切。但好景不長,這些賺了錢的年輕人被一些人告到政府,說他們做生意中違反了規(guī)定。于是,貿(mào)易貨棧被迫關(guān)閉。

1983年,有過良好合作的3人決定東山再起――合伙承包了虎門貿(mào)易公司。用陳成穩(wěn)的話說,從大寧村走到虎門鎮(zhèn),雖然都是做進(jìn)出口貿(mào)易,卻已經(jīng)高了一個(gè)層次。走到虎門后,憑借著熱情和沖勁,陳成穩(wěn)和他的伙伴很快打下了一片天地。但這時(shí),一場(chǎng)大的“災(zāi)難”現(xiàn)了。1984年,一位買家付了10%的訂金,要求訂購2萬只顯像管。為了盡快拿到貨,貿(mào)易公司一次性向銀行貸款830萬元,并立即付給了供應(yīng)商。但后來,顯像管價(jià)格暴跌,買家不愿再付其余貨款,結(jié)果1.8萬只顯像管就此積壓在了貿(mào)易公司的倉庫里。“這是我經(jīng)商過程中遇到的最大一次挫折,從那以后,我時(shí)時(shí)提醒自己要謹(jǐn)慎行事。”1.8萬只顯像管就像1.8萬個(gè)包袱壓在幾個(gè)人身上!直到1986年,他們才以進(jìn)價(jià)一半的價(jià)格將它們處理掉,而那時(shí),公司在這筆業(yè)務(wù)上成本加利息虧了500多萬元。

“天無絕人之路”,當(dāng)公司陷入顯像管業(yè)務(wù)困境時(shí),廣東省蓬勃發(fā)展的印刷業(yè)讓紙張業(yè)務(wù)展現(xiàn)出寬廣的前景。公司從名片紙做起,后來又嘗試工業(yè)用紙,一路暢通無阻。紙張業(yè)務(wù)成為公司在艱難中維系生存的“救命稻草”,也許從那時(shí)起就注定了陳成穩(wěn)今后走的路必定與印刷有關(guān)。

1985年,為了拓展省外業(yè)務(wù),陳成穩(wěn)帶著一名業(yè)務(wù)員,從南京開始,沿著鎮(zhèn)江市、常州、無錫、蘇州市上海市杭州市的鐵路線開始推銷。這是陳成穩(wěn)第一次出省做業(yè)務(wù),然而“出師”僅僅28天,他們便簽下了550噸的紙張訂單。歡欣之余,陳成穩(wěn)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)蘊(yùn)藏豐富的金礦――印刷。于是,這些年輕人滿懷激情,決定用省外掘出的“第一桶金”開辦一家屬于自己的印刷廠!

1988年,陳成穩(wěn)和合作者在香港特別行政區(qū)注冊(cè)了香港恒捷印務(wù)有限公司,一年后又折回虎門鎮(zhèn)建立了一家合資企業(yè)―虎門彩色印刷有限公司(現(xiàn)在的東莞虎彩印刷有限公司)。

虎彩在陳成穩(wěn)的精心打造下慢慢成長,而1990年的一筆煙包業(yè)務(wù)給了它一個(gè)騰飛的機(jī)遇。這一年,通過一位材料供應(yīng)商,虎彩輾轉(zhuǎn)拿到了云南昭通卷煙廠的一筆業(yè)務(wù),這使公司的銷售額從頭一年的67萬元增長到當(dāng)年的1600多萬元。“這是一個(gè)質(zhì)的飛躍鞋!”陳成穩(wěn)的喜悅之情溢于言表,“這筆業(yè)務(wù)帶‘活’了整個(gè)企業(yè)。虎彩不但有了繼續(xù)發(fā)展的資金,還在煙包行業(yè)名聲大震!”煙包業(yè)務(wù)把整個(gè)企業(yè)帶“活”的事實(shí),觸動(dòng)了陳成穩(wěn)敏銳的心弦,經(jīng)過深思熟慮,陳成穩(wěn)在虎彩內(nèi)部開始了一場(chǎng)大變革――陸續(xù)將其他包裝印刷的設(shè)備處理掉,一心一意做起了煙包印刷。目前,公司已經(jīng)與長沙市蘭州市南昌市常德市等地的中國知名雪茄企業(yè)建立了長期友好合作關(guān)系。

收購泰啤挺進(jìn)西部

2000年8月,虎彩集團(tuán)收購瀕臨倒閉的泰安市青島啤酒,成立泰安泰山啤酒有限公司的新聞在行業(yè)內(nèi)引起了不小轟動(dòng)。有人稱贊,有人羨慕,也有人對(duì)此毫不理解,認(rèn)為陳成穩(wěn)插足啤酒制造,與他的“虎彩印刷連鎖”機(jī)構(gòu)的主題相去甚遠(yuǎn)。陳成穩(wěn)卻認(rèn)為,啤酒做好了,能夠分擔(dān)“虎彩印刷連鎖”機(jī)構(gòu)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);當(dāng)然,如果做不好,也可能會(huì)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。

跨行業(yè)經(jīng)營是一種新嘗試,而且是要挽救一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè),這給陳成穩(wěn)許多壓力。接手啤酒廠后,為了讓企業(yè)盡快起死回生,他進(jìn)行了一系列大刀闊斧的創(chuàng)新改革。精簡人員,競爭上崗;投入大量資金引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備;創(chuàng)建了從OTB到7S,從ISO9000到設(shè)計(jì)生產(chǎn)、銷售、品質(zhì)、采購、財(cái)務(wù)、人事、信息、行政等方面的制度;重新調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。兩年多時(shí)間里,泰山青島啤酒的進(jìn)步有目共睹。雖然言談中,陳成穩(wěn)沒有直接談虎彩是否已經(jīng)具備跨行業(yè)經(jīng)營的實(shí)力,但啤酒廠2006年開始贏利的事實(shí),在沉默中給出了一個(gè)肯定回答!

2002年初,陳成穩(wěn)第一次踏上青藏高原。西部大開發(fā)是中國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程中的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)意義上講,所要實(shí)現(xiàn)的直接效益目標(biāo)是擴(kuò)大國內(nèi)需求,開闊市場(chǎng)空間,縮小地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距,改善人民生活。為了有效實(shí)現(xiàn)西部大開發(fā)的目標(biāo),政府制定了大量的投資戰(zhàn)略。西部,一大塊神秘而求知的領(lǐng)域,一個(gè)相對(duì)空白的市場(chǎng),一個(gè)百年難逢的發(fā)展機(jī)遇。

當(dāng)有人問他為何選擇在青海省投資,如何認(rèn)識(shí)青海的投資環(huán)境時(shí),他說道:“過去,內(nèi)地包括港澳臺(tái)人士對(duì)青海有太多的神秘感,此番投資僅僅是因?yàn)?a href="/hebeideji/7251087408845340683.html">廣州市一家投資顧問的撮合,第一次來到青海后,發(fā)現(xiàn)這里是一個(gè)美麗的地方,身體、氣候的適應(yīng)讓我把對(duì)地理環(huán)境的陌生拋在腦后,隨之而來感受到的便是青海政府給予比沿海省份更優(yōu)惠的政策,以及競爭較少、能放手發(fā)展的寬松投資環(huán)境。與青海的接觸很偶然,但這種合作的結(jié)果卻是必然的。”

從印刷技術(shù)上來看,北京、上海市廣東省地區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)了電子化,形成了從設(shè)計(jì)到制版的完整體系。而西部地區(qū)只能是剛剛起步,目前,西部地區(qū)許多主要企業(yè),只相當(dāng)于發(fā)達(dá)國家80年代的水平。青海省是個(gè)資源型省份,而包裝印刷業(yè)十分落后,基礎(chǔ)薄弱,全省印刷包裝行普遍存在規(guī)模小、工藝設(shè)備落后,專業(yè)技術(shù)水平低等問題,鄰近中西部地區(qū)至今無一家設(shè)備技術(shù)先進(jìn)、印刷質(zhì)量可靠、檔次高、競爭實(shí)力強(qiáng)勁的包裝印刷企業(yè),中高檔包裝產(chǎn)品全部以靠沿海發(fā)達(dá)地區(qū)解決,嚴(yán)重制約著青海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前西部地區(qū)整個(gè)高檔彩色印刷包裝業(yè)缺少、而諸多行業(yè)又在此蓬勃興起的特點(diǎn),陳成穩(wěn)果斷選擇在青海投資建設(shè)一個(gè)新的彩印包裝企業(yè),目的在于利用虎彩已有的資金、技術(shù)和人才力量,竭力開發(fā)當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)中高檔彩印包裝市場(chǎng),為虎彩跨出珠三角、放眼全國市場(chǎng)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2002年7月,“中國東部企業(yè)參與西部結(jié)構(gòu)調(diào)整投資貿(mào)易洽談會(huì)”在高原古城西寧市舉行。虎彩集團(tuán)于青海省西寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資興建的青海虎彩印刷分公司工程,在經(jīng)過近五個(gè)月的緊張籌備后,于2003年5月份正式破土動(dòng)工,整個(gè)工程分兩期,一期工程計(jì)劃在2003年底竣工,投產(chǎn)后可解決近170名人員的就業(yè)問題。青海省虎彩公司預(yù)計(jì)將給青海經(jīng)濟(jì)的建設(shè),為提高地方產(chǎn)品的附加值起到重要的影響!

陳成穩(wěn)所見的西部地區(qū)與東部地區(qū)乃至于與全國的差距,不僅表現(xiàn)為基礎(chǔ)設(shè)施落后,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,市場(chǎng)化、城鎮(zhèn)化程度低;更關(guān)鍵的是科技和教育發(fā)展落后,社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平較低。這些差距應(yīng)該看作是長期西部經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行產(chǎn)生的結(jié)果,而不是導(dǎo)致西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后的根本所在。在青海投資后,陳成穩(wěn)逐漸認(rèn)識(shí)到西部人才資源的嚴(yán)重缺乏,人們生活的貧困,若要實(shí)施虎彩在西部大開發(fā)戰(zhàn)略,從促進(jìn)人力資本的著力點(diǎn)看,解決根本問題應(yīng)把教育發(fā)展置于首要位置。這一感觸帶給他深深的震撼:著眼于解決教育的根本,使之更好適應(yīng)、促進(jìn)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問題,不僅是社會(huì)的責(zé)任,也是虎彩的責(zé)任。接觸青海省僅兩個(gè)月后,陳成穩(wěn)決定在青海捐建一所希望小學(xué)。在當(dāng)?shù)叵Mこ痰膸椭拢痪茫盎⒉氏MW(xué)”在我國唯一的土族自治縣――互助土族自治縣臺(tái)子鄉(xiāng)塘巴村小學(xué)的基礎(chǔ)上重建。

以人為本任人唯賢

虎彩的經(jīng)營理念中第一條就提到“以人為本”!在十幾年的經(jīng)營中,企業(yè)對(duì)人才的重視,不僅僅是停留在口號(hào)上。人才、資金、設(shè)備、技術(shù),哪個(gè)是雞,哪個(gè)是蛋?對(duì)這一點(diǎn),陳成穩(wěn)看得很清楚:“只要有了人才,其它的資金、設(shè)備、技術(shù)都可以創(chuàng)造出來,沒有人才去談別的,簡直就是一句空話。”

“以人為本”,在中國企業(yè)一直是個(gè)有爭議的話題。誰的“以人為本”能做到重視每一個(gè)人?如果重視的話,誰能做到“不炒員工魷魚”?“以人為本”的口號(hào),一般的企業(yè)都在提出,但虎彩不是把它當(dāng)作一個(gè)漂亮的幌子,陳成穩(wěn)也是切實(shí)站在一定的高度,把人看作企業(yè)的一項(xiàng)資本,做到尊重人,愛護(hù)人,重視人。但人有生存的權(quán)利,企業(yè)也得求生存,如果“以人為本”演變?yōu)榱糇∷械娜耍蔷椭鼗氐搅顺源箦侊埖臅r(shí)代,企業(yè)都會(huì)難以生存。所謂“流水不腐,戶樞不”,企業(yè)的人才應(yīng)該是一條流動(dòng)的河,流動(dòng)的河水,才會(huì)有生機(jī),有活力,但人才也需要沉淀。因此,以“河流加水庫”來形容虎彩的人才模式,即生動(dòng)又形象:各種各樣的人才通過招聘等多種方式加入企業(yè)這條“河流”,河流的入口和出口都有很大,企業(yè)不可以阻止人才的流動(dòng),但在流動(dòng)的過程中,優(yōu)秀的人才沉到河流底部的水庫中儲(chǔ)存起來,形成企業(yè)的中堅(jiān)力量。

對(duì)于不符合企業(yè)要求的人員,虎彩實(shí)行末位淘汰制,以每年年初對(duì)上一年員工的績效考評(píng)結(jié)果所確定的五個(gè)級(jí)別來評(píng)定。“五級(jí)”為杰出人員,“四級(jí)”為優(yōu)秀員工,“三級(jí)”為良好員工,“二級(jí)”為合格員工,“一級(jí)”為不合格員工。其中3-5級(jí)人員將獲得工資調(diào)升;第“一級(jí)”的員工,則有可能被淘汰,公司將首先搞清楚他們工作不好的原因,然后再給予他們?nèi)齻€(gè)月的機(jī)會(huì)改進(jìn)工作,在改進(jìn)期間,公司給予重新分配工作或降級(jí)使用;對(duì)于實(shí)在無法改進(jìn)的,則解雇。末位淘汰的內(nèi)涵為:弱者必被淘汰,但組織和個(gè)人得到積極的推動(dòng)。

一個(gè)成熟的企業(yè),需要的是少量的人員流動(dòng),積蓄較多的優(yōu)秀人才,留下一大批對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感的員工,這便是“河流加水庫”的核心思想所在,虎彩的文化建設(shè)也在朝這個(gè)方向努力!

俗話說:千金易得,一將難求。虎彩對(duì)人才的基本要求是“德才兼?zhèn)洹保庥胁牛灰欢芸吹蒙希粌H有德,無才站不穩(wěn)腳跟;有才有德的雙向標(biāo)準(zhǔn),自然就把大批平庸者擋在門外。陳成穩(wěn)把具備優(yōu)秀素質(zhì)的人才比做“鉆石的原石”,他告誡虎彩的管理者,在人才招聘階段一定要非常之謹(jǐn)慎:“如果不能挑選到鉆石原石,挑回的是閃閃發(fā)光、卻材質(zhì)拙劣易碎的玻璃,那么對(duì)企業(yè)將是一種危害和損失。”

授人以魚,不如授人以漁。

陳成穩(wěn)說:“若給予員工高薪而不傳授其技能,不如給員工低些工資而給其技能以獲得提升的機(jī)會(huì)。因?yàn)楦咝娇赡苁菚簳r(shí)的,而技能提升對(duì)員工才是長久受用的財(cái)富。關(guān)心員工的最高境界,就是關(guān)心他們的成長。所以說培訓(xùn)是送給員工最好的禮物。”

虎彩對(duì)人才的培育與重視,在創(chuàng)業(yè)之初即得到了體現(xiàn)。在廠房、設(shè)備沒有到位,資金并不充裕的情況下,虎彩舍得花本錢讓招聘進(jìn)來的員工進(jìn)行為期半年的“帶薪培訓(xùn)”,這在當(dāng)時(shí)、或者是現(xiàn)在,也不是大多數(shù)企業(yè)都能做到的事情。虎彩是從一開始,就具備這種大氣魄。高級(jí)的印刷技術(shù)人才難招,印刷企業(yè)之間普遍存在“挖墻腳”的現(xiàn)象。虎彩不想過多參與,但也不能完全做到自己的人才不被人家挖走。陳成穩(wěn)在很早的時(shí)候,就想到了一點(diǎn):培育自己的人才!虎彩要使自己成為一個(gè)“人才的加工廠”,自己培育的人才,就像一個(gè)母親生育的孩子,看著他成長,給他的成才提供養(yǎng)分和付出心血,這樣的人才,自然對(duì)培育他的母親懷有一分特殊的感情,這種感情,不是用物質(zhì)、用其它的東西能輕易代替的。自1994年起,虎彩就每年在各印刷學(xué)院招聘具有良好素質(zhì)的畢業(yè)生,放到企業(yè)來培養(yǎng),如今,已有部分人正在成為企業(yè)技術(shù)、管理方面的中堅(jiān)力量。

虎彩的留人決不是拴住人才,而是想盡辦法吸引人才。人才是水,企業(yè)是舟,在小河流里只能行走著小漁船,寬廣的大海才能載得起萬噸巨輪的遠(yuǎn)行夢(mèng)想,虎彩的遠(yuǎn)航,決定性的因素也許就在于水的深淺!

印刷王國的設(shè)想

人生路上數(shù)十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,陳成穩(wěn)不再是那個(gè)“逸耽公祠”門前孤獨(dú)沉默的孩子,亦不再是那初次走上經(jīng)商舞臺(tái)的羞澀少年。大寧村頭的古松樹,見證了一個(gè)少年走向中年的歷程,他的夢(mèng)想從虎門的一個(gè)小村莊起始,超越了時(shí)空與地域的阻隔,俯瞰中國的印刷業(yè),看向更遠(yuǎn)更遠(yuǎn)的地方。他希望眼中所能掌握的世界,就如他手中的地球儀,輕輕一旋,就在指掌之間輕盈飛動(dòng)。

近代企業(yè)從轟轟烈烈地降生到悲壯無奈地消聲匿跡多不過幾年、數(shù)十年光景,浮躁、夸張、妄自尊大和急切功利往往導(dǎo)致這些企業(yè)的英年早逝,企業(yè)怎樣才能走遠(yuǎn)?怎樣才能保持旺盛的生命力?虎彩向來不是急近功利的代表。它追求的是穩(wěn)重而不失求變的發(fā)展。創(chuàng)建虎彩基業(yè)需要的是遠(yuǎn)大目光。在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,陳成穩(wěn)為虎彩構(gòu)建了一個(gè)美好的愿景:打造百年老店的國際化虎彩!

珠江入海,逝水濤濤,回首往事,陳成穩(wěn)不禁感嘆萬千:“我已經(jīng)46歲了,而虎彩才14歲,要打造百年老店,我最多還能陪伴他三、四十余年吧……”虎彩的愿景是做國際化的百年老店,這就意味著虎彩要長久生存,不象人一樣受制于壽命的限制,陳成穩(wěn)知道自己也許無法看到一個(gè)“百年虎彩”誕生,但是,這個(gè)夢(mèng)想可以從他的手里起始。他說:“一個(gè)人頂多能活一百年,而企業(yè)可生存幾年、幾十年、上百年甚至幾百年。虎彩做百年老店,不是我一個(gè)人能做到的,不是創(chuàng)業(yè)者一個(gè)人要做的事業(yè),它是后續(xù)經(jīng)營者要堅(jiān)持做的事。虎彩要長久生存,就必須與顧客、員工、股東及供應(yīng)商和公眾等企業(yè)利益人建立互惠互利的關(guān)系,形成共同目標(biāo),并齊心合力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。”

十四年的歷程,虎彩也從一個(gè)小印刷廠發(fā)展成為東莞市的明星企業(yè),在全國印刷界也擁有一定的名望。目前虎彩集團(tuán)旗下已經(jīng)擁有東莞虎彩印刷有限公司、東莞市七彩賀卡文具有限公司、山東省虎彩泰山印刷有限公司、泰安泰山啤酒有限公司4家子公司,并在去年取得銷售額7.06億元,上繳利稅1.24億元的業(yè)績,1998年5月,虎彩被廣東省稅務(wù)局授予“廣東省模范納稅戶”稱號(hào),并被中國工商銀行東莞分行、農(nóng)業(yè)銀行東莞分行評(píng)為星級(jí)信用企業(yè);1999年12月,虎彩集團(tuán)旗下東莞虎彩印刷企業(yè)有限公司被廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳認(rèn)定為“外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)”;2002年5月,被廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”;東莞虎彩印刷企業(yè)有限公司還連續(xù)9年被東莞市人民政府評(píng)為“重合同守信用企業(yè)”。

當(dāng)下,虎彩在青海省浙江省都有新的項(xiàng)目在緊張運(yùn)作。但是,陳成穩(wěn)追夢(mèng)的步伐并沒有就此停滯,他的目標(biāo)是:在未來的10年里,在東北地區(qū)、華北、西北、西南、華南等地區(qū)的重點(diǎn)城市設(shè)立“虎彩印刷連鎖”機(jī)構(gòu),成為國內(nèi)彩印包裝行業(yè)的領(lǐng)先者。并且隨著中國加入WTO、珠江三角洲印刷企業(yè)的群體優(yōu)勢(shì)以及虎彩自身已經(jīng)具有的實(shí)力都讓它在這個(gè)時(shí)候進(jìn)軍國際市場(chǎng)占有一定的優(yōu)勢(shì)。

虎彩的版圖在中國地圖上框出一個(gè)“金三角地區(qū)”,在地域上跨越廣東省、山東、浙江、青海四省,虎彩的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了幾十個(gè)省份。陳成穩(wěn)曾對(duì)虎彩員工們描繪道:虎彩將來在全國開拓印刷連鎖店,從南到北,從東到西,都要有虎彩的足跡,要把虎彩的生意做到全國,并走出國門!虎彩要為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富,要為員工提供更大的發(fā)展空間!

榮譽(yù)

2007年獲得第九屆"畢昇印刷技術(shù)獎(jiǎng)"

參考資料 >

.人民網(wǎng).2017-10-28

生活家百科家居網(wǎng)