山東天源家紡有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)生態(tài)家紡系列產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)。公司成立于1986年，坐落在中國(guó)紡織之鄉(xiāng)——山東鄒平。
公司簡(jiǎn)介
天源家紡以生態(tài)竹纖維、生態(tài)棉纖維、生態(tài)麻纖維系列產(chǎn)品為主導(dǎo)，倡導(dǎo)綠色環(huán)保，為客戶提供天然、健康舒適的產(chǎn)品，公司擁有國(guó)際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線，可生產(chǎn)多色緯、緞檔、提花等系列產(chǎn)品，如 臥室系列、衛(wèi)浴系列、內(nèi)衣系列、嬰童系列、廚房系列等五大系列上千個(gè)品種，產(chǎn)品圖案新穎、手感柔軟、做工精細(xì)，引領(lǐng)了家紡市場(chǎng)消費(fèi)新時(shí)尚，出口檢驗(yàn)率更是高達(dá)100%，并與日本、韓國(guó)、意大利、美國(guó)、法國(guó)、荷蘭等多家國(guó)客戶建立貿(mào)易合作關(guān)系，產(chǎn)品擁有良好口碑。
公司不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)內(nèi)部管理，QSMS加盟管理系統(tǒng)（質(zhì)量保障體系、供貨保障體系、營(yíng)銷支持體系、服務(wù)支持體系）有效降低客戶的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)公司也是業(yè)內(nèi)最早引進(jìn)EPR管理的公司之一，強(qiáng)大的信息平臺(tái)保證了供應(yīng)鏈有效運(yùn)轉(zhuǎn)。產(chǎn)品已通過(guò)國(guó)家ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和產(chǎn)品有機(jī)產(chǎn)認(rèn)證。
公司發(fā)展至今已先后獲得實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利30余項(xiàng)，省專利獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、省重大科技成果2項(xiàng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；2005年至今公司連續(xù)被授予市級(jí)“重合同、守信用”企業(yè)和“中國(guó)專利獎(jiǎng)明星企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)；公司成為“天竹產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事”會(huì)員、“中國(guó)紡織品進(jìn)出口商會(huì)”會(huì)員、“濱州市企業(yè)信用協(xié)會(huì)會(huì)員”和“山東省國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易聯(lián)合會(huì)”會(huì)員；公司董事長(zhǎng)先后多次榮獲“專利先進(jìn)個(gè)人”“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”“最佳管理企業(yè)家”等稱號(hào)。2010年公司攜手著名歌手陳紅為公司形象代言人，是公司在基礎(chǔ)建設(shè)、渠道建設(shè)、終端建設(shè)初具規(guī)模之后，向更高層次的發(fā)展模式。
家紡傳遞的是一種家居文化，健康、品位、人性化的天源家紡，讓人感受到家的溫馨，享受到健康自然的心境。天源家紡始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的理念，堅(jiān)持“用戶滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)”，為國(guó)內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于成為一流的生態(tài)家紡產(chǎn)品商。
企業(yè)文化
公司LOGO
1、標(biāo)志的主體由藍(lán)色的月亮和紅色的太陽(yáng)組成，象征著以太陽(yáng)、月亮為主體的大自然，由此說(shuō)明公司產(chǎn)品的特點(diǎn)：自然、健康。
2、月亮與太陽(yáng)的組合，同時(shí)又是兩個(gè)變異的大寫字母：T、Y，分別是“天源”漢語(yǔ)拼音的第一個(gè)字母，代表著天源品牌。
3、藍(lán)色的月亮、紅色的太陽(yáng)，在色彩上形成了鮮明的對(duì)比，色彩明快、鮮亮，能夠引起比較強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊，給人留下深刻印象。
天源形象用語(yǔ)
品味天源、舒心自然
天源文化理念
1、天源精神
★ 求實(shí)求恒，自動(dòng)自發(fā)
“實(shí)”指踏實(shí)、務(wù)實(shí)。企業(yè)要想得到好的發(fā)展，就要本著踏實(shí)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事、細(xì)事，扎扎實(shí)實(shí)地把企業(yè)的基礎(chǔ)打好、夯實(shí)。基礎(chǔ)打得越牢，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)越穩(wěn)、越快。
“恒”指執(zhí)著、長(zhǎng)久。凡成大事者，必定要有一種執(zhí)著的心態(tài)：執(zhí)著于事業(yè)，執(zhí)著于工作，執(zhí)著于創(chuàng)新，執(zhí)著于把我們的企業(yè)做得更強(qiáng)、更大、更久。成功路上無(wú)坦途，正如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”也就是說(shuō)，一個(gè)人想要成功，就必須經(jīng)過(guò)非常多的挫折和考驗(yàn)，然后才能夠擔(dān)當(dāng)大任，取得發(fā)展。
“自動(dòng)自發(fā)”是指積極主動(dòng)地完成自己的工作。主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或者自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)，在工作目標(biāo)確定以后，不需要領(lǐng)導(dǎo)督促，“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄” 。大多數(shù)情況下，即使你沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，你也應(yīng)該努力做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而來(lái)。
求實(shí)求恒，自動(dòng)自發(fā)，這也正是我們所提倡的黃河精神。始終秉承這一精神，將這一精神融入到工作、生活當(dāng)中去，我們的事業(yè)就會(huì)象黃河一樣滔滔不絕，一日千里。
2、天源作風(fēng)
★ 大處著眼，小事入手
做工作需要有大局觀、統(tǒng)籌觀，要首先考慮是否有利于公司的利益、公司的發(fā)展。具體到每個(gè)車間、每個(gè)員工，做工作時(shí)就不能只盯著自己的工位、自己的利益，而要放眼整個(gè)流程、整個(gè)公司。方向、思路錯(cuò)了，任何努力都是徒勞的。
在大處著眼的同時(shí)，我們還要從小事入手，要保證每一件事都要做細(xì)、做精、精益求精。
細(xì)心是一種工作態(tài)度，也是一種工作能力。從每一寸布、每一米紗做起，從身邊的每一件小事做起，認(rèn)真踏實(shí)地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。工作如此，做人如此，做事業(yè)也是如此。
“天下大事，必做于細(xì)。天下難事，必做于易。”其實(shí)工作中并沒(méi)有什么絕對(duì)的大事，難事，而大部分是一些小事、細(xì)事的積累。但日積月累，聚沙成塔，一件件小事、細(xì)事都做好之后，工作在無(wú)形中就會(huì)得到極大的改善，事業(yè)甚至命運(yùn)也會(huì)因此而發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。
3、天源團(tuán)隊(duì)理念
★ 團(tuán)結(jié)協(xié)作，快樂(lè)工作
★ 以一當(dāng)十，以十當(dāng)一
團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)各員工之間互相溝通、交流，真誠(chéng)合作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它包含兩層含義：一是與別人溝通、交流的能力；二是與別人合作的能力。也就是說(shuō)要善于與別人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵撕献鳎瑢W(xué)會(huì)被別人領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)別人。
一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙，一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神也將難以強(qiáng)大。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)往往會(huì)吸引越來(lái)越多的人加入進(jìn)來(lái)。因?yàn)檫@樣的團(tuán)隊(duì)能夠形成良好的氛圍，能夠讓每一位成員舒心快樂(lè)地工作，能夠使每個(gè)人的能力得以提升，能夠?qū)崿F(xiàn)1+1>2的效果。
在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員分開(kāi)來(lái)都能夠以一當(dāng)十，而聯(lián)合起來(lái)又能夠以十當(dāng)一。也就是說(shuō)，我們需要鷹一樣的個(gè)人，雁一樣的團(tuán)隊(duì)。既鼓勵(lì)個(gè)人能力的發(fā)揮，又提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。
4、天源學(xué)習(xí)理念
★ 不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用
★ 在工作中學(xué)，在問(wèn)題中學(xué)，在總結(jié)中學(xué)
★ 學(xué)習(xí)是為了更好地工作，工作是為了更好地生活
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)飛速發(fā)展、知識(shí)頻繁更新的時(shí)代，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新概念層出不窮，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，就沒(méi)有發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。“三人行，必有我?guī)熝伞薄Ｒ欢蛦?wèn)，不會(huì)就學(xué)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，放下面子和架子，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)。要成為學(xué)習(xí)型個(gè)人，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。“練為戰(zhàn)，不為看”，學(xué)習(xí)的目的是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐，要把所學(xué)應(yīng)用在實(shí)際工作中，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，從而能夠更好地工作，取得更大的進(jìn)步和發(fā)展，最終提高我們的人生質(zhì)量。
5、天源管理理念
★ 管事先管人，管人帶作風(fēng)
★ 管理就是干部帶頭，管理就是樹(shù)立榜樣
對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，首先要找出責(zé)任人，特別是管理者的責(zé)任。找到責(zé)任人并不是目的，最終目的是通過(guò)責(zé)任人找出問(wèn)題發(fā)生的根本原因，并找出解決問(wèn)題的辦法，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的習(xí)慣、方法和作風(fēng)，以杜絕問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。
一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況如何，關(guān)鍵看企業(yè)的管理者。因?yàn)殛P(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)。管理者是員工關(guān)注的對(duì)象，其一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生影響。干部帶頭了，員工才能跟上來(lái)，工作才能做好。管理就是樹(shù)立榜樣，通過(guò)榜樣的力量來(lái)告訴大家什么是對(duì)的，什么錯(cuò)的，什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對(duì)的，從而帶動(dòng)大家共同發(fā)展。
解決問(wèn)題的關(guān)鍵要看管理者的思路對(duì)不對(duì)。“思路不變?cè)剞D(zhuǎn)，思路一變天地寬”。思想觀念轉(zhuǎn)變了，行動(dòng)才能有所轉(zhuǎn)變，有所創(chuàng)新，才能帶動(dòng)大家一起轉(zhuǎn)變，一起創(chuàng)新。同時(shí)管理者要負(fù)有培訓(xùn)員工的責(zé)任。員工水平不高不是管理者的責(zé)任，但員工的水平得不到提高就是管理者的責(zé)任。作為一名合格的管理者，就要想方設(shè)法提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，只有這樣，整個(gè)企業(yè)的管理水平才能得到質(zhì)的提高。
6、天源用人理念
★ 揚(yáng)長(zhǎng)避短，因材施用
★ 合適的人干合適的事
在天源，只有人才，沒(méi)有庸才。因?yàn)橛共艜?huì)被市場(chǎng)無(wú)情地淘汰掉。天源的每一個(gè)員工都是人才。“兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之材。”天源會(huì)根據(jù)每一個(gè)員工的實(shí)際情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，安排員工在合適的崗位上干適合自己的事情，讓員工充分發(fā)揮自己的才能。
7、天源質(zhì)量理念
★ 絕不讓帶缺陷的產(chǎn)品流到下一道工序
★ 優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的
★ 優(yōu)秀的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的
在天源，我們要樹(shù)立這樣一個(gè)觀念：我們的下一道工序即是市場(chǎng)。不管哪個(gè)車間，哪道工序，都應(yīng)該以這種心態(tài)來(lái)對(duì)待工作。既然流向市場(chǎng)的產(chǎn)品必須是一流的產(chǎn)品，那么我們供給下一道工序的產(chǎn)品也必須是一流的。只有這樣，才能從根本上保證產(chǎn)品的質(zhì)量，從而贏得產(chǎn)品的市場(chǎng)美譽(yù)度，更好地樹(shù)立公司形象。
同時(shí)還要樹(shù)立這樣一個(gè)觀念：認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，認(rèn)真用心做事的員工是優(yōu)秀的員工，只有優(yōu)秀的員工才能生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品。這就要求我們堅(jiān)持不懈地提高所有員工的素質(zhì)，保證每一道工序的產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷，這樣才能從根本上解決產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。
8、天源市場(chǎng)理念
★ 滿足用戶需求，不斷創(chuàng)造市場(chǎng)
對(duì)于天源來(lái)說(shuō)，賺錢不是目的，最終目的是生產(chǎn)出適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品，滿足社會(huì)需求。因?yàn)槭袌?chǎng)決定了公司的生存，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有發(fā)展。為用戶提供有價(jià)值甚至超值的產(chǎn)品是我們的工作目標(biāo)。這就要求我們要緊緊盯住市場(chǎng)，致力于滿足用戶需求的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，而絕不是盯住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。只要我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)出適應(yīng)市場(chǎng)的新產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求，那么我們就能夠引導(dǎo)消費(fèi)，贏得市場(chǎng)，從而贏得主動(dòng)權(quán)。
天源服務(wù)理念
★ 用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的
★ 用戶的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，用戶是我們的衣食父母，沒(méi)有了用戶也就沒(méi)有了一切，更談不上公司的發(fā)展。所以，我們的一切工作都要圍繞用戶需求來(lái)進(jìn)行，堅(jiān)持用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，用戶的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。獲得用戶、市場(chǎng)的認(rèn)可和贊譽(yù)是我們最大的榮譽(yù)，也是我們的價(jià)值所在。
天源與天源人
源頭論：源頭噴涌黃河滿
大河之所以會(huì)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，究其原因，就是因?yàn)榇蠛拥脑搭^之水，是由一股股不斷噴涌而出的泉水匯聚而成。每個(gè)泉眼中涌出的涓涓細(xì)流匯入大河，最終形成了大河的滾滾波濤。
如果把天源比做一條大河，那么我們的每一個(gè)員工就是這條大河的源頭。每個(gè)員工的積極性都應(yīng)象源頭之水那樣，自動(dòng)自發(fā)地不斷噴涌而出，匯入企業(yè)發(fā)展的大河中。企業(yè)也要給員工創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工崗位立業(yè)、崗位成才，最大限度地激發(fā)員工的活力，那么員工和企業(yè)就會(huì)得到持續(xù)不斷的成長(zhǎng)動(dòng)力，共同發(fā)展。
文化理念口號(hào)誦讀
★ 生產(chǎn)系統(tǒng)文化理念口號(hào)：
我們的目標(biāo)——家紡產(chǎn)品的中國(guó)名牌
我們的標(biāo)準(zhǔn)——緊盯市場(chǎng)創(chuàng)美譽(yù)
我們的團(tuán)隊(duì)——團(tuán)結(jié)協(xié)作，快樂(lè)工作
天源精神——求實(shí)求恒，自動(dòng)自發(fā)
天源作風(fēng)——大處著眼，小事入手
★ 6s口號(hào)
整理——留下必要的，其他清除掉
整頓——必要留下的，按規(guī)則擺整齊加標(biāo)記
清掃——不管看見(jiàn)看不見(jiàn)，所有地方都清掃干凈
清潔——維持成果，保持亮麗
素養(yǎng)——養(yǎng)成良好習(xí)慣 遵守規(guī)則有美譽(yù)
安全——一切工作以安全為前提
質(zhì)量——我們的生命
天源團(tuán)隊(duì)圖片展示
山東天源家紡有限公司董事長(zhǎng)劉曙光先生與亞洲企管顧問(wèn)集團(tuán)總裁白崇賢先生合影
亞洲企管顧問(wèn)集團(tuán)總裁白崇賢先生與天源家紡有限公司中層以上人員合影
山東天源家紡有限公司與著名歌手簽約儀式合影
（圖右一：山東天源家紡有限公司董事長(zhǎng)劉曙光）
（圖右三：中華民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)江家福）
（圖右四：著名歌手陳紅）
山東天源家紡有限公司參會(huì)人員與著名歌手陳紅合影
參考資料 >