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陽立高
來源:互聯(lián)網(wǎng)

陽立高(1978年-),男,隆回縣人,中共黨員,經(jīng)濟學(xué)博士、博士后,長沙理工大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。入選2017年度中國哲學(xué)社會科學(xué)最有影響力學(xué)者。

人物簡介

陽立高,男,1978年2月生,湖南隆回人,湖南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士、博士后,長沙理工大學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師。入選2017年度中國哲學(xué)社會科學(xué)最有影響力學(xué)者。

近年來主持國家社科基金重點項目1項、國家社科基金青年項目1項(結(jié)題成果評定為“優(yōu)秀”)、國家留學(xué)基金1項、中國博士后科學(xué)基金1項、湖南省軟科學(xué)計劃重點項目2項、湖南省社會科學(xué)成果評審委員會重點課題1項、湖南省社科基金2項、湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題1項,其他相關(guān)項目多項。在《中國軟科學(xué)》、《財經(jīng)研究》、《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》、《中國人口。資源與環(huán)境》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇。科研成果獲湖南省科技進步獎2次(1項排第1)。

研究方向

人力資本、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)

代表性論文

陽立高, 龔世豪, 王鉑. 人力資本、技術(shù)進步與制造業(yè)升級[J]. 中國軟科學(xué),2018,(1): 138-148.

陽立高, 李永奇, 韓峰. 人力資本積累影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級的實證研究[J]. 科學(xué)決策,2018, (3): 1-15.

陽立高, 趙思嘉, 龔世豪. 勞動力供給多維變化對制造業(yè)國際競爭力影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐,2018,(1): 127-133.

陽立高. 順應(yīng)勞動力供給變化順勢推進制造業(yè)升級[N]. 社會科學(xué)報,(8): 2017

陽立高, 李婷,楊華峰. FDI對我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響研究[J]. 科學(xué)決策,2017, (7): 51-67.

陽立高, 龔世豪, 韓峰 新生代勞動力供給變化對產(chǎn)業(yè)升級的影響研究——基于分地區(qū)新生代勞動力供給和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的實證[J]. 財經(jīng)理論與實踐,2017, (2): 105-110.

江鵑, 陽立高, 楊華峰. 欠發(fā)達地區(qū)科技創(chuàng)新能力存在的問題及對策——以湘西土家族苗族自治州地區(qū)為例[J]. 科技與經(jīng)濟, 2016, (12): 46-50.

陽立高, 龔世豪, 韓峰. 勞動力供給變化對制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響研究[J]. 財經(jīng)研究,2017, (2): 122-134.

陽立高, 龔世豪, 韓峰 新生代勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究——基于新生代勞動力供給和制造業(yè)細分行業(yè)數(shù)據(jù)的實證[J]. 中國軟科學(xué), 2015, (11): 136-144 .

陽立高, 龔世豪, 韓峰. 勞動力供給變化影響制造業(yè)升級的機理及政策研究[J]. 科學(xué)決策, 2015, (12): 19-41.

陽立高, 謝銳, 賀正楚, 韓峰, 孫玉磊. 勞動力成本上升對制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響研究——基于中國制造業(yè)細分行業(yè)數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 中國軟科學(xué), 2014, (12): 136-147 .

陽立高, 劉念念, 柒江藝, 龔世豪. 勞動力成本與利潤差異對制造業(yè)升級的影響研究[J].財經(jīng)理論與實踐, 2016, 37(2): 112-117.

柒江藝, 陽立高. 地方政府財政實際支出“第三方效應(yīng)”與外資變動——基于空間計量面板數(shù)據(jù)的實證[J]. 求索, 2016, (2): 113-117.

李勝, 陽立高. 基于國家治理現(xiàn)代化視角的自然資源資產(chǎn)離任審計研究[J].財經(jīng)理論與實踐, 2016, 37(6): 85-89.

柒江藝, 陽立高. 地方政府實際支出的時空結(jié)構(gòu)分異性研究[J]. 經(jīng)濟問題, 2015, (9): 39-42.

陽立高, 韓峰, 楊華峰. 國外高技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗及啟示[J]. 中國科技論壇, 2014, (7): 121-126 .

陽立高,盧毅, 伍慧. 欠發(fā)達地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新能力評價與培育——基于湘西土家族苗族自治州地區(qū)的實證分析[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2014, (6): 132-135 .

韓峰, 馮萍, 陽立高. 中國城市的空間集聚效應(yīng)與工業(yè)能源效率[J]. 中國人口。資源與環(huán)境, 2014, (5): 72-79.

陽立高, 韓峰, 楊華峰. 發(fā)達國家高層次創(chuàng)新型人才開發(fā)經(jīng)驗及啟示[J]. 科技進步與對策2014, (4): 140-144.

賀正楚, 張蜜, 吳艷, 陽立高. 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)服務(wù)效率研究[J]. 中國軟科學(xué), 2014, (2): 130-139 .

韓峰, 王琢卓, 陽立高. 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚、空間技術(shù)溢出效應(yīng)與經(jīng)濟增長[J]. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究, 2014, (2): 1-10 .

韓峰, 陽立高. 內(nèi)外市場需求、產(chǎn)品多樣化與勞動生產(chǎn)率——基于中國城市面板數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 財經(jīng)研究, 2014, (1): 25-39 .

陽立高, 賀正楚, 柒江藝. 發(fā)展中國家知識產(chǎn)權(quán)保護、人力資本與經(jīng)濟增長[J]. 中國軟科學(xué), 2013, (11): 123-138 .

陽立高, 賀正楚, 韓峰 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測及對策——以湖南省為例[J]. 中國科技論壇, 2013, (11): 85-91 .

陽立高, 賀正楚, 韓峰. 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)的問題及對策[J]. 科技進步與對策, 2013, (10): 143-147 .

陽立高, 賀正楚, 楊沿平 基于資本股權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].科學(xué)管理研究, 2013, (4): 53-56 .

陽立高. 產(chǎn)業(yè)組織理論的新進展[J]. 經(jīng)濟問題探索, 2013, (3): 24-31 .

陽立高, 劉建江, 楊沿平. 優(yōu)化R&D融資促進汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新——基于開征研發(fā)稅的構(gòu)想[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2012, (1): 29-35 .

陽立高, 周建華, 劉建江。基于市場導(dǎo)向的應(yīng)用型國際貿(mào)易人才培養(yǎng)模式研究[J]. 中國電力教育, 2012, (10): 23-25 .

周建華, 陽立高, 歐陽強. 喬納森·萊文對微觀經(jīng)濟學(xué)的貢獻——2011年度約翰·貝茨·克拉克獎得主學(xué)術(shù)貢獻評介[J]. 經(jīng)濟學(xué)動態(tài), 2011, (6): 92-98 .

陽立高, 劉建江, 楊沿平 略論加大R&D投入推進汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新[J]. 經(jīng)濟問題,2010, (12): 64-67 .

陽立高. 汽車產(chǎn)業(yè)R&D投入與自主創(chuàng)新能力實證研究[J]. 汽車工業(yè)研究,2010, (10): 2-6 .

陽立高, 廖進中.理性經(jīng)濟人批判與國家理性行為體假說[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟探討, 2010, (7): 90-92 .

陽立高, 劉建江, 楊沿平. 基于開征研發(fā)稅的國家新能源汽車自主創(chuàng)新工程[J]. 科學(xué)管理研究,2010, (4): 16-20 .

陽立高, 廖進中, 柒江藝. 城鎮(zhèn)化拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究——基于湖南省部分地區(qū)的實證分析[J]. 湖南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010, (2): 61-64 .

陽立高, 廖進中. 汽車產(chǎn)業(yè)R&D投入與經(jīng)濟增長實證研究[J]. 經(jīng)濟問題, 2010, (1): 30-33 .

陽立高, 廖進中. 淺談產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合推進汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的發(fā)展[J]. 汽車工業(yè)研究, 2009, (7): 11-15 .

陽立高, 廖進中, 柒江藝. 財政扶持汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新研究——基于開征研發(fā)稅的構(gòu)想[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2009, (4): 60-64 .

陽立高, 廖進中. 城鎮(zhèn)化、工業(yè)化與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟拉動作用分析[J]. 經(jīng)濟問題探索,2009, (3): 163-168

陽立高, 廖進中. 城市化拉動中國經(jīng)濟增長實證研究[J]. 經(jīng)濟問題,2009, (1):35-37.

陽立高, 廖進中. 加大財政扶持力度 促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2008, (5): 56-59 .

陽立高, 廖進中 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題研究——基于對湖南省的實證分析[J]. 經(jīng)濟問題,2008, (4): 85-88 .

陽立高, 張四梅. 后農(nóng)業(yè)稅時代農(nóng)村公共產(chǎn)品供給體制創(chuàng)新研究[J]. 經(jīng)濟體制改革, 2007, (3): 67-70 .

主要科研項目

陽立高:主持“勞動力結(jié)構(gòu)變化促進制造業(yè)邁向全球價值鏈中高端的機理及政策研究”,國家社科基金重點項目(18AJL008:2018年6月-2021年12月)

陽立高:主持“勞動力供給變化影響制造業(yè)升級的機理及政策研究”, 國家社科基金項目(13CJL058:2013年6月-2016年12月).

陽立高:主持“能源環(huán)境約束下中國制造業(yè)升級路徑研究”,國家留學(xué)基金項目(201708430067:2017年6月-2018年12月)

陽立高:主持“湖南人才流動的原因、效應(yīng)與對策”,湖南省社會科學(xué)成果評審委員會重點課題,(XSP18ZDI032:2017年12月-2018年12月)

陽立高:主持“新生代勞動力供給變化影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的機理及政策研究”,湖南省社科基金項目(17JL01:2017年10月-2019年12月)

陽立高:主持“推進構(gòu)建湖南制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的路徑與對策”,湖南省軟科學(xué)研究重點項目(2015ZK2006:2015年6月-2017年12月).

陽立高:主持“基于人才開發(fā)與自主創(chuàng)新的湖南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展機制研究”,湖南省軟科學(xué)研究重點項目(2012ZK2002:2012年10月-2014年12月).

陽立高:主持“低碳背景下中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新工程研究”, 中國博士后科學(xué)基金(2011M501268:2011年9月-2013年6月).

陽立高:主持“加大自主創(chuàng)新力度推進湖南電動汽車產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展”,湖南省社科基金項目(2010YBA011: 2010年11月-2012年12月).

陽立高:主持“基于高校專業(yè)改革的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)研究”,湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題(XJK012BGD019:2012年9月-2013年12月).

陽立高:主持“新生代勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究”,湖南省高校創(chuàng)新平臺開放基金項目(15K004:2015年6月-2016年12月).

陽立高:主持“湖南省電動汽車自主創(chuàng)新工程研究”,湖南省高等學(xué)校科學(xué)研究項目(12C0044:2012年9月-2013年12月).

陽立高:主持“校企協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式研究”,長沙理工大學(xué)教學(xué)改革研究項目(JG1539:2015年5月-2016年12月).

陽立高:主持“基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程改革研究”,長沙理工大學(xué)教學(xué)改革研究項目(ZL1208:2012年6月-2013年6月).

榮譽獎勵

陽立高(排第1):“汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及全生命周期評價方法研究與應(yīng)用”獲湖南省科技進步獎,2017年。

陽立高:“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)評價選擇、發(fā)展模式創(chuàng)新和共性技術(shù)研究與應(yīng)用”獲“湖南省科技進步獎” ,2014年。

陽立高:論文《開征研發(fā)稅解決汽車產(chǎn)業(yè)R&D融資市場失靈促進自主創(chuàng)新》獲“長沙市第五屆自然科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文二等獎”,2011年。

陽立高:被評為長沙理工大學(xué)2014年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵”,2014年。

陽立高:被評為長沙理工大學(xué)2013年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2013年。

陽立高:被評為長沙理工大學(xué)2011-2012年度“優(yōu)秀教師”,2012年。

陽立高:研究報告《湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)調(diào)研報告》獲“湖南省第十三次人才理論研究會論文特別獎”,2011年。

陽立高:論文《湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)研究》獲“湖南省第十三次人才理論研究會論文三等獎”,2011年。

陽立高:論文《產(chǎn)業(yè)組織理論的新進展》獲“湖南省外國經(jīng)濟學(xué)說研究會2012年年會暨理論研討會優(yōu)秀論文二等獎”,2012年。

2020年11月,被評為2020年度“感動湖南”十佳人物殊榮。

參考資料 >

我校經(jīng)管學(xué)院陽立高副教授的國家社科基金成果獲評優(yōu)秀.長沙理工大學(xué)社科處.2018-07-12

我校2017年國家公派出國留學(xué)錄取人數(shù)創(chuàng)歷史新高.長沙理工大學(xué)國際交流處.2018-07-12

關(guān)于下達2018年度湖南省社會科學(xué)成果評審委員會課題的通知.湖南社科網(wǎng).2018-07-12

文獻.中國知網(wǎng).2018-07-13

陽立高.長沙理工大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院.2018-07-13

我院陽立高副教授榮獲湖南省科學(xué)技術(shù)進步三等獎.長沙理工大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院.2018-07-12

2020年度“感動湖南”人物評選結(jié)果揭曉._新浪湖南_新浪網(wǎng).2021-01-11

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