《人力資源報》是中國唯一一家以國際通用專業術語“人力資源”命名的人力資源專業報紙，每周一出版主報。該報面向全國發行，每期發行量達13萬份。《人力資源報》于2003年10月22日創刊，自2006年起，連續五屆獲得“中國金長城傳媒獎”，并被評為“中國品牌媒體百強”、“全國專業報品牌十強”。2010年6月，在第二屆中國品牌與傳媒大會上，榮獲“影響中國最具品牌傳播價值專業媒體”獎項。
職能與影響
《人力資源報》順應傳統人事管理向現代人力資源管理、現代人力資源管理向戰略人力資源管理的時代變革趨勢，秉持“承載經典智慧，提升管理能力，構建溝通橋梁，推動合作共贏”的辦報宗旨，積極推廣“正本清源，樹立道德智慧；理論實踐并重，綜合解決問題”的理念。該報在全國范圍內發行，通過郵政系統發送至各省市，并在北京、上海市、山西省等地設立印刷點，發行量和社會影響力持續增長。《人力資源報》致力于建立企業和教育培訓機構、管理咨詢機構、專家、導師之間的信息交流渠道，旨在打造一個政府、企業、專家、人力資源服務機構之間展示形象、交流互動的平臺。其獨特的“報+網+培訓+咨詢”一體化人力資源服務體系，為中國專業媒體的發展開辟了新的路徑。
讀者群體
《人力資源報》的主要受眾群體為年齡介于24歲至55歲的企事業單位管理者、人力資源經理、職場精英及其他相關專業人士。該報堅持以人力資源科學內涵為基礎，追求專業權威的報道方向，堅持市場化經營路線。《人力資源報》組建了一支由國內外頂尖人力資源學者組成的顧問團隊，并與多家學術機構建立了合作關系，參與多個重要委員會的工作，逐步鞏固其在業內的權威地位。此外，《人力資源報》還與其他媒體和機構合作，形成廣泛的媒體聯盟，并與中國領先的人力資源媒體聯合成立了“中國人力資源主流媒體聯盟”。
榮譽成就
《人力資源報》自2006年以來，多次榮獲“中國品牌媒體百強”、“全國專業報、行業媒體十強”及“金長城傳媒獎”。2010年6月27日，在第二屆中國品牌與傳播大會上，被授予“影響中國最具品牌傳播價值專業媒體”稱號。
參考資料 >
2025年全年預定優惠開始啦 | 我們《人力資源》，到底是一本怎樣的雜志?.微信公眾平臺.2024-11-22
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