吳江，女，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授。1987年7月畢業(yè)于北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 前身），留校工作。主講課程有就業(yè)管理學(xué)、人事管理學(xué)、職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)以及勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理以及社會(huì)保障專業(yè)的主要專業(yè)課程。目前擔(dān)任“企業(yè)人力資源管理師”國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證與培訓(xùn)的教材編寫、題庫(kù)建設(shè)及教學(xué)培訓(xùn)工作。
人物經(jīng)歷
1987年7月畢業(yè)于北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 ? 前身），留校工作。
主講課程
就業(yè)管理學(xué)、人事管理學(xué)、職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)以及勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理以及社會(huì)保障專業(yè)的主要專業(yè)課程。目前擔(dān)任“企業(yè)人力資源管理師”國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證與培訓(xùn)的教材編寫、題庫(kù)建設(shè)及教學(xué)培訓(xùn)工作。
主要貢獻(xiàn)
參與完成了多項(xiàng)重要科研課題的研究。如中共中央組織部項(xiàng)目《人才安全問(wèn)題研究》；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)基金資助重點(diǎn)項(xiàng)目《中國(guó)婦女就業(yè)問(wèn)題研究》；勞動(dòng)和社會(huì)保障部世界銀行貸款項(xiàng)目《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)》發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研；北京市社科研究項(xiàng)目《高等學(xué)校勞動(dòng)人事制度改革研究》、《企業(yè)人力資源管理理論與實(shí)務(wù)研究》；并參與了對(duì)一些大型企業(yè)（如北京聯(lián)通、首都機(jī)場(chǎng)新航站、濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)、TCL科技電器銷售公司等）的工作分析、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)測(cè)評(píng)、人才培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)等項(xiàng)目。
主編《職業(yè)技能開(kāi)發(fā)導(dǎo)論》、《職業(yè)技能開(kāi)發(fā)理論與實(shí)務(wù)》、《面向21世紀(jì)的人力資源管理》等教材。在《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)》、《中國(guó)人才》、《中國(guó)勞動(dòng)報(bào)》等國(guó)家、省、市級(jí)核心報(bào)刊上發(fā)表專業(yè)論文20余篇。科研成果總計(jì)100萬(wàn)字。、
獲獎(jiǎng)記錄
榮獲首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)青年教師教學(xué)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，兩度被評(píng)為首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)優(yōu)秀教師。
參考資料 >