遠智百年成立于2005年，由“中國環(huán)境管理第一人”、暢銷書《管人不如管環(huán)境》Ⅰ、Ⅱ作者肖龍董事長聯(lián)合多位業(yè)界精英共同創(chuàng)辦。遠智百年成立至今，已成為中國發(fā)展最快，總裁學員最多，滿意度最高的企業(yè)管理顧問公司之一。是中國第一家以“從實戰(zhàn)中來，到實戰(zhàn)中去”為辦學宗旨的顧問公司；是中國第一家針對企業(yè)實際情況而果敢提出“環(huán)境管控體系”的顧問公司；是中國唯一一家被各行業(yè)企業(yè)總裁所共同認可的“提供最落地管理體系”的顧問公司；是中國唯一一家將"企業(yè)家精神修煉·職業(yè)團隊打造·管理工具落地"三維立體提升的顧問公司。
公司概述
遠智百年是中國企業(yè)環(huán)境管理權(quán)威品牌。2005年由肖龍董事長先生聯(lián)合多位業(yè)界精英共同創(chuàng)辦，以為客戶創(chuàng)造價值為出發(fā)點，以為企業(yè)提供更多落地的管理工具為最終目的，以為實現(xiàn)偉大“中國夢”而不懈努力。遠智既是環(huán)境管理的受益者，同時也是環(huán)境管理體系的踐行者和傳播者。
遠智百年——中國企業(yè)環(huán)境管理第一品牌：
1、中國第一家以“從實戰(zhàn)中來，到實戰(zhàn)中去”為辦學宗旨的顧問公司；
2、中國唯一一家讓“企業(yè)家精神修煉、管理團隊打造、管理工具落地”三維立體提升的培訓公司；
3、中國第一家針對企業(yè)需求，細分課程體系的顧問公司；
4、中國發(fā)展速度最快、規(guī)模最大的管理咨詢集團之一。
發(fā)展歷程
理想
2005年，肖龍董事長以“助力企業(yè)發(fā)展，富強我的祖國”這一崇高使命為指導，在德陽市創(chuàng)辦遠智百年企業(yè)管理顧問有限公司，從此“遠智百年”——傳奇品牌之路揚帆起航。
決絕
2009年提出二次創(chuàng)業(yè)，布局成都市、重慶市、貴陽等中西部一線城市，同年底組建遠智百年教育集團，毅然關(guān)閉中國西南地區(qū)所有二級城市市場，全面進軍地區(qū)省會，徹底走向高水平、高職業(yè)化道路。
眼光
2011年提出三次創(chuàng)業(yè)，布局北京、青島市、廣州市、深圳等市場，以國內(nèi)重要影響力城市為主導，不斷將遠智百年的影響力滲透到全國。
格局
2013年提出四次創(chuàng)業(yè)，布局西安市、昆明市、武漢、長沙市等市場并進軍金融、酒店地產(chǎn)、高端養(yǎng)生、文化傳媒及旅游產(chǎn)業(yè)，徹底實現(xiàn)全國布局、四海一家的偉大戰(zhàn)略。
公司規(guī)模
歷經(jīng)九年，在肖龍董事長的帶領(lǐng)下，秉承“創(chuàng)建一家偉大的公司，留下一個傳奇的品牌”的偉大追求，遠智百年從一家二級城市起步的小培訓公司發(fā)展成全國布局的上千員工的規(guī)模化教育培訓集團。遠智團隊從初創(chuàng)時期的5個人發(fā)展到今天的1000人以上，自主金牌講師超過50位，經(jīng)理以上人才超過150位。
現(xiàn)在集團西部大區(qū)·總部成都市，華南大區(qū)·總部廣州市，華中大區(qū)·總部武漢，華北大區(qū)·總部北京。
其中集團《管人不如管環(huán)境》課程開設(shè)1000場以上，受眾超過100000人；《總裁環(huán)境管控》開設(shè)80場以上，副總裁以上受眾超過20000人；“企業(yè)環(huán)境管理體系”相關(guān)課程理念持續(xù)推動上萬家企業(yè)，上百萬位員工，為國家、為社會創(chuàng)造了巨大的有形財富和無形價值。
胸懷“打造中國企業(yè)最需要的管理顧問公司”的豪情壯志，遠智百年聯(lián)合智友會無數(shù)企業(yè)家學員進入多元化發(fā)展，未來必將形成一個全球化的巨大產(chǎn)業(yè)集群。
獲得榮譽
肖龍董事長
●中國環(huán)境管理第一人
●中國環(huán)境管理奠基者
●中國十大管理專家
●新中國成立60周年·自主創(chuàng)新杰出人物
●影響中國·十大風云人物
●現(xiàn)場答疑第一人
●中國企業(yè)管理問題解決方案第一人
集團
●中國管理培訓行業(yè)首選品牌
●中國管理培訓十大影響力品牌
●中國時代十大品牌企業(yè)
●中國戰(zhàn)略·管理工具類課程權(quán)威品牌
公司文化
集團慈善
肖龍董事長常說：窮則發(fā)奮圖強，富則兼濟天下。
2011年5月16日，遠智百年教育集團成立六周年之際，董事長肖龍先生代表集團向中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會捐款1000萬元，成立遠智慈善基金，以此踐行使命，回饋社會。同年遠智并榮獲“中國公益大使獎”。
2011年6月，遠智百年愛心宿舍工程動工；
2013年3月，遠智百年西昌普格縣愛心宿舍工程竣工；
2014年3月，遠智百年武隆區(qū)愛心宿舍工程動工；2014年4月，肖龍董事長帶領(lǐng)遠智百年“智友會”企業(yè)家聯(lián)盟到西昌普格黎安鄉(xiāng)中心小學傳播愛；
2014年4月，遠智百年在《領(lǐng)袖傳播工程》課程現(xiàn)場為四川省尿毒癥勵志患者張橋捐獻數(shù)十萬元；
2014年5月，再次成功推動“大愛行·張橋夢——重生之路”千人勵志演講活動，引發(fā)全社會的高度關(guān)注；
2014年8月，第一時間為云南魯?shù)榭h震區(qū)捐款捐物；
2015年2月，重慶武隆愛心宿舍工程竣工；
......
集團文化
一、遠智文化5大信仰
1.使命：助力企業(yè)發(fā)展，富強我的祖國。
2.綱領(lǐng)：建設(shè)大遠智，過上好日子。
3.追求：創(chuàng)建一家偉大的公司，留下一個傳奇的品牌。
4.愿景：打造中國企業(yè)最需要的管理顧問公司。
5.核心價值觀：成就客戶，持續(xù)成長，銳意進取，原則至上。
二、遠智人3大信念
1、韌性：今天的挫折是明天幸福生活的基石！
2、標準：想改變自己的命運嗎？從提高自己做每件事的標準開始。
3、客戶價值：客戶不合作是因為不了解，一旦了解并合作，定能得到十倍、百倍的回報。
三、遠智人10大準則
1.生存準則：付出終有回報，不是不報，時候未到，時候一到，加倍回報。
2.發(fā)展準則：鎖定目標，專注重復。
3.行為準則：用成果說話，憑價值交換，靠貢獻晉升。
4.團隊準則：立場，尊重，真實。
5.溝通準則：信念徹底傳導，信息及時傳遞。
6.營銷準則：真心無畏，施者無懼。
7.薪酬準則：做出貢獻的回報是榮譽，毫無貢獻的回報是恥辱。
8.形象準則：整潔，健康，品味。
9.環(huán)境準則：做好自己，影響別人。
10.為人準則：離開了對人的尊重、對公司的感恩，你的前途就此作廢！
參考資料 >