鮑勃·納爾遜，博士，（圣迭戈，加利福尼亞州）是納爾遜激勵(lì)公司的建立者和主席，公司總部設(shè)在加利福尼亞的圣迭戈，是一家培訓(xùn)和產(chǎn)品管理的公司。
主要介紹
鮑勃·納爾遜，博士，作為一名有實(shí)踐理論的經(jīng)理、學(xué)者和暢銷書的作者，鮑勃在員工激勵(lì)、贊賞和獎(jiǎng)勵(lì)、生產(chǎn)力和工作改進(jìn)以及領(lǐng)導(dǎo)權(quán)領(lǐng)域中都是世界公認(rèn)的專家。鮑勃已經(jīng)出版過20本管理書，其銷量已超過250萬冊(cè)，這些書已被翻譯成20種文字。有線新聞網(wǎng)、公共廣播網(wǎng)和美國國家廣播公司等電視臺(tái)以及NPR、商業(yè)新聞網(wǎng)和美國電臺(tái)網(wǎng)等電臺(tái)都對(duì)他進(jìn)行過報(bào)道；《紐約時(shí)報(bào)》、伴爾街郵報(bào)》、《今日美國》和《財(cái)富》等報(bào)刊也對(duì)他進(jìn)行過專訪。他為《美國城市商業(yè)雜志》撰寫周欄，為《社團(tuán)會(huì)晤和激勵(lì)雜志》撰寫月欄，為銷售量達(dá)500萬份的《薩姆資源俱樂部資源雜志》撰寫季欄。他在麥卡利斯特大學(xué)獲得了學(xué)士，攻讀專業(yè)為通信；在伯克利大學(xué)獲得了MBA碩士學(xué)位，在克萊爾蒙特大學(xué)彼得F．德魯克研究生管理中心獲得了管理博士學(xué)位。他寫了17本商業(yè)管理專著，其中“1001員工培訓(xùn)系列”——《1001種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法》、《1001種激勵(lì)員工的方法》、《1001種自動(dòng)自發(fā)的方法》銷量逾百萬冊(cè)。
納爾遜是加利福尼亞大學(xué)伯克利分校的工商管理碩士，同時(shí)也是“獎(jiǎng)勵(lì)員工”欄目的專欄作家。他寫了許多有關(guān)管理和業(yè)務(wù)技能方面的書籍，包括《通過委派對(duì)員工授權(quán)》、《決策點(diǎn)》、《我們這樣開始開會(huì)：成功業(yè)務(wù)會(huì)議管理指南》等。
參考資料 >