揭東區(qū)玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會成立于2008年8月11日，由深圳市玉湖投資集團(tuán)有限公司董事長、玉湖鎮(zhèn)駐外企業(yè)家公會名譽會長、玉湖鎮(zhèn)慈善會會長、玉湖鎮(zhèn)治安基金會會長黃向墨先生帶頭捐款人民幣500萬元發(fā)起，旨在弘揚尊師重教的良好社會風(fēng)尚。
主要職責(zé)
充分調(diào)動教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，廣泛發(fā)動海內(nèi)外鄉(xiāng)親、社會各界人士和企事業(yè)單位關(guān)心支持玉湖鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展，打造教育強鎮(zhèn)。
理事成員
揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會第一屆理事會組成成員
（根據(jù)《揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會章程》的有關(guān)規(guī)定而調(diào)整）
會長：黃暢然
常務(wù)副會長：徐允賢
副會長：陳寶泉、鐘利賢
秘書長：陳寶泉（兼）
副秘書長：許錫亮
理事會成員：（按姓氏筆畫為序）
王錫烽、葉玉波、紀(jì)少標(biāo)、朱湘英
許朝霞、許鄧鵬、許永德、張俊明
黃練瀛、黃少斌、黃如娟、黃少熙
黃啟輝、黃永嬌、黃育彬、蔡福南、譚小麗
理事會下設(shè)辦公室，由秘書長提名任命4名工作人員：
辦公室主任：許旭東
資料員：王育波
會計：徐潮葵
出納：黃妙亮
組織制度
獎勵辦法
玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會獎勵辦法
（征求意見稿）
玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會的宗旨是“重教，獎教，促教”。根據(jù)《玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會章程》，本會依照鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組報送的當(dāng)年度教職工績效考核結(jié)果，每年9月10日教師節(jié)前夕兌現(xiàn)獎勵。本獎勵辦法共設(shè)置“積分獎”、“優(yōu)秀獎”和“會長特別獎”。
一、積分獎
積分獎以當(dāng)年度教職工績效考核個人積分為依據(jù)，分值以各個考核范圍（高中部，初中部、小學(xué)部）的獎金總額除以各個考核范圍的總積分計算，然后以分值乘以個人積分，得出個人所得獎金。
二、優(yōu)秀獎
為激勵全鎮(zhèn)教職工奮力爭先、勇奪佳績，鎮(zhèn)教育促進(jìn)會決定設(shè)置“優(yōu)秀獎”。
1、評選標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)年度全鎮(zhèn)教職工績效考核個人積分在同一考核范圍分列：高中部前十名，初中部前十五名，小學(xué)前二十名（末位均含并列名次）。
2、獎勵辦法
所有“優(yōu)秀獎”獲得者的初始個人積分翻一番，得出其個人最終總積分，再乘以各自考核范圍的分值，得出其個人獎金總額。
三、會長特別獎
為激勵全鎮(zhèn)教職工“多出成果，出大成果”，鎮(zhèn)教育促進(jìn)會決定設(shè)置“會長特別獎”。
1、評選標(biāo)準(zhǔn)
（1）、當(dāng)年度高考及其他方面綜合成績對比上一年度保持穩(wěn)步增長；
（2）、當(dāng)年度全縣初中辦學(xué)綜合實力五項指標(biāo)（中考報考率、中考平均分、高中階段升學(xué)率（上推一個年度）、特長生培養(yǎng)、校園文化建設(shè)成果）對比上一年度保持穩(wěn)步增長；
（3）、當(dāng)年度本校教職工績效考核原始總積分與全鎮(zhèn)小學(xué)教職工績效考核原始總積分之比（占有率），對比上一年度同一指標(biāo)（增長率）保持穩(wěn)步增長；
（4）、當(dāng)年度全鎮(zhèn)小學(xué)校長績效考核總成績前三名；
（5）、當(dāng)年度本校教職工績效考核原始總積分與全鎮(zhèn)小學(xué)教職工績效考核原始總積分之比（占有率），對比上一年度同一指標(biāo)（增長率）全鎮(zhèn)前三名；
（6）、連續(xù)二年全鎮(zhèn)教職工績效考核個人總積分在同一考核范圍（高中、初中、小學(xué)）列第一名；
（7）、當(dāng)年度全鎮(zhèn)教職工績效考核個人總積分在同一考核范圍（高中、初中、小學(xué)）列前三名；
（8）、連續(xù)二年全鎮(zhèn)教職工績效考核個人總積分在同一考核范圍（高中、初中、小學(xué)）優(yōu)秀獎獲得者，當(dāng)年度排名比上一年度上升三個名次以上；
（9）、上述各項涉及“上一年度”、“連續(xù)二年”等，以二O一二年度為起始。
2、入圍條件：
（1）、“會長特別獎”設(shè)置“一等獎、二等獎和三等獎”三個獎項。
（2）、“評選標(biāo)準(zhǔn)”（1）、（2）適用于初中校長（含玉湖中學(xué)高中部和初中部副校長），以全縣中學(xué)校長績效考核主要指標(biāo)作為參照，當(dāng)百分之八十以上主要指標(biāo)對比上一年度保持穩(wěn)步增長時，則為一等獎，當(dāng)百分之六十以上不足百分之八十主要指標(biāo)比上一年度保持穩(wěn)步增長時，則為二等獎；當(dāng)主要指標(biāo)增長不足百分之六十時，則取消獎項。
（3）、“評選標(biāo)準(zhǔn)”（3）、（4）、（5）適用于全鎮(zhèn)小學(xué)校長，（3）、（4）兩項同時具備，則為一等獎，當(dāng)具備（4）時，則為二等獎，具備（5）時，則為三等獎。
（4）、“評選標(biāo)準(zhǔn)”（6）、（7）、（8）適用于教師，當(dāng)具備（6）時，為一等獎；具備（7）時，為二等獎；具備（8）時，為三等獎。
3、評選程序
（1）申報。由個人對照評選標(biāo)準(zhǔn)，如果符合入圍條件，則填寫“會長特別獎”申報表二份，以及相關(guān)證明材料，上報鎮(zhèn)教育促進(jìn)會理事會。
（2）審議。鎮(zhèn)教育促進(jìn)會理事會召開會議，對申報材料進(jìn)行審議，并表決通過“會長特別獎”初選入圍的人選。
（3）公示。“會長特別獎”初選入圍的人選，由鎮(zhèn)教育促進(jìn)會在網(wǎng)站及各中小學(xué)公示。
（4）審批。經(jīng)公示沒有異議的“會長特別獎”人選，由鎮(zhèn)教育促進(jìn)會理事會呈報會長審批，正式確認(rèn)為當(dāng)年度“會長特別獎”獲得者。
（5）當(dāng)年度“會長特別獎”嚴(yán)格按照“評選標(biāo)準(zhǔn)”和“入圍條件”評選，絕不降低標(biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫，不打折扣。
四、教育組長和玉湖中學(xué)校長的考核
鎮(zhèn)教育組組長和玉湖中學(xué)校長不列入鎮(zhèn)教職工績效考核范圍，由鎮(zhèn)教育促進(jìn)會會長綜合各方面情況，直接考核并決定是否給予獎勵，獎金總額不列入當(dāng)年度鎮(zhèn)教育促進(jìn)會的支出預(yù)算。
（1）、當(dāng)年度全鎮(zhèn)中小學(xué)（幼兒園），無發(fā)生重大安全責(zé)任事故和師生違紀(jì)違法行為；
（2）、當(dāng)年度全鎮(zhèn)高考及初中辦學(xué)綜合實力五項指標(biāo)保持穩(wěn)步增長；
（3）、當(dāng)年度圓滿完成全鎮(zhèn)教育發(fā)展各項工作目標(biāo)。
（4）、上述各項適用于教育組長；（1）、（2）相應(yīng)指標(biāo)適用于玉湖中學(xué)校長。
五、兌現(xiàn)獎金
1、當(dāng)年度鎮(zhèn)教育促進(jìn)會撥付給各個考核范圍（高中部、初中部、小學(xué)部）的積分獎獎金總額，由理事會召開會議表決通過，然后呈報會長審批。
2、當(dāng)年度“會長特別獎”獲得者個人獎金數(shù)額由會長直接決定。
3、當(dāng)年度各獎項獲得者以最高獎項為準(zhǔn)，不可兼得。
管理辦法
揭東區(qū)玉湖教育發(fā)展基金會資金管理辦法
為加強揭東縣玉湖教育發(fā)展基金會的資金管理，保障資金的使用安全和效益，根據(jù)《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》、《社會團(tuán)體登記管理辦法》等法律、法規(guī)和《揭東縣玉湖教育發(fā)展基金會章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
一、資金來源
（一）國內(nèi)外企事業(yè)單位；
（二）國內(nèi)外團(tuán)體的捐贈；
（三）政府和有關(guān)部門的資助；
（四）舉辦合法社會募捐活動的收入；
（五）利息收入；
（六）其它合法收入。
二、資金募集
（一）基金募集依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策執(zhí)行；
（二）嚴(yán)格受贈和轉(zhuǎn)贈手續(xù)。受贈和轉(zhuǎn)贈工作，由本基金執(zhí)行機構(gòu)負(fù)責(zé)，受贈應(yīng)出具合法、有效的收據(jù)；
（三）除接受捐贈人的自愿捐贈外，還可以召開募捐大會等形式向社會進(jìn)行募捐；
（四）對捐贈物資的募集與管理，由玉湖教育發(fā)展基金會辦公室管理，其所得為本基金所有。
三、教育基金接收程序
（一）資金到賬后，由本基金會向捐贈者出具合法收據(jù)，并按規(guī)定存入銀行專戶，專款專用；
（二）對具名的捐贈者，以捐贈時間先后為序，將其名單及捐款數(shù)額，及時向社會公布，并錄入《教育事業(yè)功德簿》，載入史冊；
（三）捐贈者對所捐贈款物的資助捐向有具體要求的，使用時尊重捐贈者的意愿，并接受其監(jiān)督；
（四）對出資特別巨大的捐贈者，由基金會授予榮譽稱號。
四、教育基金使用原則
（一）本基金會的資金由定向和不定向捐款組成，使用不定向的資金應(yīng)通過申報、核實、審批程序?qū)嵤?/p>
（二）定向捐款由本基金會按捐贈人的意愿實施。
五、資金使用范圍
（一）獎勵教育教學(xué)業(yè)績突出的教師；
（二）符合本基金會宗旨的其他支出。
六、資金使用申報審批程序
（一）對教師教學(xué)成果獎勵，分別由鎮(zhèn)教育組、玉湖中學(xué)提供成績、業(yè)績依據(jù)，提出獎勵方案，基金會辦公室指派三人核實，主管副理事長擬定獎勵方案，報理事長辦公會審核決定；
（二）對定向捐贈款物的使用，按程序申報，由捐贈人向理事長照會，按捐贈人意愿使用，由主管副理事長審批。
七、資金管理
（一）基金會配備財務(wù)、會計等專職工作人員，建立健全財務(wù)制度，賬務(wù)委托玉湖鎮(zhèn)會計委托代理中心管理，逐季向理事長報告收支情況，接受審計部門和社會的監(jiān)督，年終向理事會報告全年收支情況；
（二）資金實行封閉式管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得私分和挪用；
（三）基金會應(yīng)接受捐贈人對其捐贈款物的使用和管理情況的查詢；
（四）基金會每年度應(yīng)至少二次在玉湖有線臺將本年度收支及捐款人姓名、捐款情況向社會公告，并于次年初在玉湖駐外鄉(xiāng)親聯(lián)誼會上向大會報告。
八、本基金會可根據(jù)實際情況，對本辦法進(jìn)行補充和修改。
九、本辦法未盡事宜按國家有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。
十、本辦法經(jīng)基金會第一屆理事會第一次會議通過后執(zhí)行，解釋權(quán)屬于本基金理事會。
十一、具體獎勵辦法由教育部門另行制訂。
績效考核
玉湖鎮(zhèn)教職工績效考核獎分項目量化條款
（高中部2013修訂稿）
德項：
1、教師在當(dāng)年度被評為縣局級、市級（縣府）、省級及以上先進(jìn)人物的分別獎5、6、7分。
2、教師當(dāng)年度被評為優(yōu)秀班主任的獎8分。
3、德項總獎分15分。
能項：
1、教師參加優(yōu)質(zhì)課（含主題班會課）評比獲獎的獎4分，參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（含主題班會課）評比獲獎的獎6分。
2、教師承擔(dān)縣公開課、研究課、示范課（含主題班會課）及講座等，每節(jié)（場）次獎6分。
3、教師的教育教學(xué)論文、教案、教學(xué)錄像等參加各級交流評比，獲鎮(zhèn)級獎勵的獎2分，縣級獎勵的獎4分，獲市級獎勵的獎6分，獲省級以上獎勵的獎8分。
4、教師的教學(xué)論文在《揭東教育》、《揭陽教育》、《廣東教育》發(fā)表的，每篇分別獎勵4、5、6分。
5、教師參加各級教育行政部門組織的才藝比賽或其他專題競賽獲獎的，鎮(zhèn)級獎2分，縣級及以上獎4分。
6、教師參加縣級及以上非教育部門組織的并經(jīng)鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)批準(zhǔn)的各項競賽活動獲獎的，每項獎4分。
7、能項總獎分30分。
績項：
一、指導(dǎo)類獎勵
1、學(xué)生參加教育行政部門主辦，由縣以上統(tǒng)一評分，統(tǒng)一排名的學(xué)科競賽，根據(jù)學(xué)生獲獎情況每生獎勵直接科任老師：
縣級一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分。
2、教師指導(dǎo)學(xué)生參加各級教育行政部門組織的才藝比賽或其他專題競賽，獲縣獎勵的獎4分，獲市級及以上獎勵的獎6分。
3、教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級以上非教育部門組織的，并經(jīng)鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)批準(zhǔn)的各項競賽活動獲獎的，如征文、省《第二課堂》或市《教育周刊》投稿獲發(fā)表，每項獎4分。
二、高一二獎勵
1、高二級參加市、縣統(tǒng)一安排的學(xué)年會考，成績優(yōu)異者給予獎勵：
（1）、學(xué)科平均分達(dá)到全縣面上中學(xué)平均分?jǐn)?shù)線的學(xué)科，獎勵該學(xué)科科任每人10分，每增加1分加獎1分。
（2）、考生單科成績進(jìn)入全縣前100名、150名、200名的，分別獎給該生科任15分、10分、5分。
（3）、學(xué)生個人總分獲縣前200名，分別獎勵相關(guān)科任每人20分。
2、高二文科班的物理、化學(xué)、生物科任和高二理科班的政治、歷史、地理科任，以6月9日的學(xué)業(yè)水平考試成績?yōu)橐罁?jù)：
（1）所教學(xué)生學(xué)科D級以上達(dá)到100%的，獎勵本學(xué)科科任6分。
（2）所教學(xué)生學(xué)科成績C級以上達(dá)到90%、85%、80%以上的，分別獎勵本學(xué)科科任8、7、6分。
3、高一級按中考成績，由學(xué)校劃定一定名次的人數(shù)作為任務(wù)數(shù)分配到各班，在第二學(xué)期期末考試排名中國足球協(xié)會超級聯(lián)賽任務(wù)數(shù)的獎勵相關(guān)科任2分*超任務(wù)數(shù)÷任教班數(shù)。（重點班與面上班分開劃定任務(wù)。）（如果高一第二學(xué)期末，縣局有組織統(tǒng)考，則參考高二獎勵辦法進(jìn)行獎勵。）
三、高考獎勵
1、所教學(xué)生平均分達(dá)到全縣面上中學(xué)平均分?jǐn)?shù)線的學(xué)科，獎勵該學(xué)科科任10分，每增加1分加獎1分。
2、上線考生平均分達(dá)到全縣上線考生平均分?jǐn)?shù)線的學(xué)科，獎勵該學(xué)科科任每人10分，每增加1分加獎1分。
3、上第一批線每生獎勵相關(guān)科任每人20分，第二批：文科每生獎勵相關(guān)科任每人5分，理科每生獎勵相關(guān)科任每人3分；第三批A線每生獎勵相關(guān)科任每人1分。上線考生學(xué)科成績達(dá)不到本學(xué)科本校上線平均分的，獎勵折半。（高職類考生上線以上第三批A線看待。）
4、考生單科成績進(jìn)入全縣前50名、100名、150名且能上本科線的，分別獎給該生科任15分、10分、5分，若該生只上三批線則上述獎勵折半；若該生不上線，取消本項獎勵。高職考生單科成績進(jìn)入全市前1名、3名、5名的，分別獎給該生科任15分、10分、5分。
5、普高上線率達(dá)到縣平均上線率（面上中學(xué)）獎勵科任老師每人5分，每超1個百分點加獎1分不足一個百分點的舍去。
6、普高學(xué)生個人總分獲縣前150名，分別獎勵相關(guān)科任每人20分。
7、藝術(shù)、體育考生上線的，學(xué)校獎勵指定的術(shù)科輔導(dǎo)老師：每考上三批線1人，獎輔導(dǎo)老師5分，每考上本科線1人，獎輔導(dǎo)老師10分。若術(shù)科成績上線而文化科成績不上線時，獎勵折半。
四、總分計算
1、績項總獎分75分。
2、跨級、跨文理科科任，以高項的100%+低項的50%計分。
3、計算機、術(shù)科專任教師“績”項得分=相應(yīng)年級科任平均分*70%。
4、教輔、后勤服務(wù)人員“績”項得分=高一、二年級科任平均分*50%。
玉湖鎮(zhèn)教職工績效考核獎分項目量化條款
（初中部·2011修訂稿）
德項：
1、教師在當(dāng)年度被評為縣局級、市級（縣府）、省級及以上先進(jìn)人物的，分別獎5、6、7分。
2、教師當(dāng)年度被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任的獎8分。
3、德項總獎分15分。
能項：
1、教師參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課（含主題班會課）評比獲獎的獎4分，參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（含主題班會課）評比獲獎的獎6分。
2、教師承擔(dān)鎮(zhèn)、縣公開課、研究課、示范課（含主題班會課）及講座等，每節(jié)（場）次鎮(zhèn)性獎4分，縣性獎6分。
3、教師的教育教學(xué)論文、教案、教學(xué)錄像等參加各級交流評比，獲鎮(zhèn)級獎勵的獎2分，縣級獎勵的獎4分，獲市級獎勵的獎6分，獲省級以上獎勵的獎8分。
4、教師的教育教學(xué)論文在《揭東教育》、《揭陽教育》、《廣東教育》發(fā)表的，每篇分別獎4、5、6分。
5、教師參加各級教育行政部門組織的才藝比賽或其他專題競賽獲獎的，鎮(zhèn)級獎2分，縣級及以上獎4分。
6、教師參加縣級及以上非教育部門組織的，并經(jīng)鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)批準(zhǔn)的各項競賽活動獲獎的，如征文、省《第二課堂》或市《教育周刊》投稿獲發(fā)表，每項獎2分。
7、能項總獎分30分。
績項：
1、學(xué)生參加鎮(zhèn)、縣學(xué)科競賽獲得排名獎勵的，以學(xué)生數(shù)計，鎮(zhèn)性每人次獎科任2分，縣性每人次獎科任4分。
2、教師指導(dǎo)學(xué)生參加各級教育行政部門組織的才藝比賽或其他專題競賽，獲鎮(zhèn)獎勵的獎2分，獲縣獎勵的獎4分，獲市級及以上獎勵的獎6分。
3、教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級及以上非教育部門組織的，并經(jīng)鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)批準(zhǔn)的各項競賽活動獲獎的，如征文、省《第二課堂》或市《教育周刊》投稿獲發(fā)表，每人次獎2分。
4、參加鎮(zhèn)性學(xué)科水平測試，以班級為單位，平均分達(dá)到鎮(zhèn)平均分的，獎該班科任教師（語文、數(shù)學(xué)、英語）8分，（物理、化學(xué)）6分，（政治、歷史、地理、生物）4分。
5、參加鎮(zhèn)性學(xué)科水平測試，以班級為單位，第一、二、三名為一等獎，第四、五、六名為二等獎，第七、八、九、十名為三等獎，按班級人數(shù)分三個等次進(jìn)行獎勵：班級人數(shù)30人及以下的，一、二、三等獎分別獎該班（語文、數(shù)學(xué)、英語）科任10、8、6分，（物理、化學(xué)）科任8、6、4分，（政治、歷史、生物、地理）科任5、4、3分；班級人數(shù)31-50人的，一、二、三等獎分別獎該班（語文、數(shù)學(xué)、英語）科任12、10、8分（物理、化學(xué)）科任10、8、6分，（政治、歷史、生物、地理）科任6、5、4分；班級人數(shù)51人及以上的，一、二、三等獎分別獎該班（語文、數(shù)學(xué)、英語）科任14、12、10分（物理、化學(xué)）科任12、10、8分，（政治、歷史、生物、地理）科任7、6、5分。
6、中考獎。
（1）學(xué)生總分獲縣前五十名的，每生獎勵執(zhí)教的（語文、數(shù)學(xué)、英語）科任6分，（物理、化學(xué)）科任5分，政治科任3分、（歷史、生物）科任2.5、地理科任2分、體育科任0.5分。
（2）學(xué)生總分達(dá)到縣重點線，每生獎勵執(zhí)教的（語文、數(shù)學(xué)、英語）科任2.4分，（物理、化學(xué)）科任2分，政治科任1.2分，（歷史、生物）科任1分，地理科任0.8分，體育科任0.2分。
（3）以學(xué)校為單位，根據(jù)縣招生辦發(fā)布的中考信息，中考單科平均分達(dá)到縣平均分?jǐn)?shù)線，獎勵該校單科所有科任教師10分，每超1分，加獎1分。
（4）以學(xué)校為單位，根據(jù)縣招生辦發(fā)布的中考信息，上重點線率達(dá)到縣平均上重點線率，獎勵各科任教師（中考計入總分的科目）每人2分，每超一個百分點加獎1分（不足一個百分點的舍去）。
7、績項總獎分75分。
鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年11月15日
玉湖鎮(zhèn)教職工績效考核獎分項目量化條款
（小學(xué)部·2011修訂稿）
德項：
1、教師在當(dāng)年度被評為縣局級、市級（縣府）、省級及以上先進(jìn)人物的，分別獎6、8、10分。
2、教師當(dāng)年度被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任的獎10分。
3、德項總獎分20分。
能項：
1、教師參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課（含主題班會課）評比獲獎的獎5分，參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（含主題班會課）評比獲獎的獎8分。
2、教師承擔(dān)鎮(zhèn)、縣公開課、研究課、示范課（含主題班會課）及講座等，每節(jié)（場）次鎮(zhèn)性獎5分，縣性獎8分。
3、教師的教育教學(xué)論文、教案、教學(xué)錄像等參加各級教育行政部門組織的交流評比，獲鎮(zhèn)級獎勵的獎3分，縣級獎勵的獎5分，獲市級獎勵的獎8分，獲省級以上獎勵的獎10分。
4、教師的教育教學(xué)論文在《揭東教育》、《揭陽教育》、《廣東教育》發(fā)表的，每篇分別獎6、7、8分。
5、教師參加各級教育行政部門組織的才藝比賽或其他專題競賽獲獎的，鎮(zhèn)級獎3分，縣級及以上獎6分。
6、教師參加縣級及以上非教育部門組織的，并經(jīng)鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)批準(zhǔn)的各項競賽活動獲獎的，如征文、省《第二課堂》或市《教育周刊》投稿獲發(fā)表，每項獎2分。
7、能項總獎分40分。
績項：
1、學(xué)生參加鎮(zhèn)、縣學(xué)科競賽獲得排名獎勵的，以學(xué)生數(shù)計，鎮(zhèn)性每人次獎科任2分，縣性每人次獎科任4分。
2、教師指導(dǎo)學(xué)生參加各級教育行政部門組織的才藝比賽或其他專題競賽，獲鎮(zhèn)獎勵的獎2分，獲縣獎勵的獎4分，獲市級及以上獎勵的獎6分。
3、教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級及以上非教育部門組織的，并經(jīng)鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)批準(zhǔn)的各項競賽活動獲獎的，如征文、省《第二課堂》或市《教育周刊》投稿獲發(fā)表，每人次獎2分。
4、參加鎮(zhèn)性學(xué)科水平測試，以班級為單位，平均分達(dá)到鎮(zhèn)平均分的，獎該班科任教師10分。
5、參加鎮(zhèn)性學(xué)科水平測試，以班級為單位，第一至四名為一等獎，第五至八名為二等獎，第九至十二名為三等獎，按班級學(xué)生數(shù)分三個等次進(jìn)行獎勵：班級人數(shù)20人及以下的，一、二、三等獎分別獎該班科任12、8、4分；班級人數(shù)21-40人的，一、二、三等獎分別獎該班科任16、12、8分；班級人數(shù)41人及以上的，一、二、三等獎分別獎該班科任20、16、12分。
6、績項總獎分60分。
組織章程
揭東區(qū)玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會章程
玉湖要發(fā)展，教育要振興！為了弘揚尊師重教的良好社會風(fēng)尚，充分調(diào)動教師教學(xué)積極性，在玉湖鎮(zhèn)駐外企業(yè)家公會名譽會長、玉湖鎮(zhèn)慈善會會長黃向墨先生倡導(dǎo)下，特設(shè)立揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會。
第一章總則
第一條本會名稱是“揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育促進(jìn)會”。
第二條本會的性質(zhì)：由熱心教育事業(yè)的海內(nèi)外鄉(xiāng)親、社會各界人士、企事業(yè)單位和有關(guān)團(tuán)體自愿組成；是服務(wù)本鎮(zhèn)教育事業(yè)的社團(tuán)組織，具備法人資格。
第三條本會的宗旨：遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，弘揚尊師重教的社會風(fēng)尚和發(fā)動社會力量捐資興學(xué)，動員海內(nèi)外各團(tuán)體和個人捐資支持玉湖教育事業(yè)，為建設(shè)文化教育強鎮(zhèn)做貢獻(xiàn)。
第四條本會的登記管理機關(guān)是揭東縣民政局和縣社團(tuán)登記管理機關(guān)，業(yè)務(wù)主管單位是玉湖鎮(zhèn)人民政府。
第五條本會設(shè)在揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育組辦公樓內(nèi)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本會的業(yè)務(wù)范圍：
（一）籌集資金：爭取和接受國內(nèi)外團(tuán)體、企事業(yè)單位的捐贈，其它合法收入，開展合法的社會募捐活動；
（二）管理資金：專門用于扶持玉湖鎮(zhèn)范圍內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展，專款專用，受法律保護(hù)，任何單位和個人不得違背本會宗旨進(jìn)行侵占、私分和挪用；
（三）使用資金：獎勵教育教學(xué)業(yè)績突出的教師。
（四）督促捐贈人和被捐贈人信守本章程各項規(guī)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第三章組織機構(gòu)、負(fù)責(zé)人
第七條本會由若干名理事組成理事會。理事每屆任期三年，任期屆滿，可以連任。
第八條理事資格：
（一）擁護(hù)本會章程；
（二）有加入本會意愿；
（三）師德高尚，教育教學(xué)業(yè)績突出的教師代表，社會各界對教育事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的熱心人士。
第九條理事的產(chǎn)生和罷免：
（一）第一屆理事會成員約四分之一由業(yè)務(wù)主管單位和主要捐贈人分別提名并共同協(xié)商確定，四分之三通過直接選舉產(chǎn)生理事會成員。
（二）本會自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起三個月內(nèi)，臨時理事會完成其歷史使命，需選舉產(chǎn)生第一屆理事會。
（三）理事會換屆改選時，由業(yè)務(wù)主管單位和主要捐贈人共同提名組成換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組織籌備選舉產(chǎn)生新一屆理事會。
（四）罷免、增選理事應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
（五）理事的選舉和罷免結(jié)果報登記管理機關(guān)備案。
第十條理事的權(quán)利和義務(wù)
（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會活動；
（三）對本會工作有批評建議和監(jiān)督權(quán)；
（四）執(zhí)行本會決議；
（五）維護(hù)本會合法權(quán)益；
（六）完成本會交給的工作任務(wù)；
（七）向本會反映情況，提供有關(guān)資料。
第十一條本會的決策機構(gòu)是理事會。理事會行使下列職權(quán)：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
（三）決策重大業(yè)務(wù)活動計劃，包括資金的籌集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預(yù)算及決算審定；
（五）制定內(nèi)部管理制度；
（六）決定由秘書長提名的本會辦公室人員聘任；
（七）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（八）決定本會的分立、合并或終止；
（九）決定其他重大事項。
第十二條理事會每年最少召開一次會議。理事會會議由會長負(fù)責(zé)召集和主持。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。召開理事會會議，會長或召集人需提前5日通知全體理事。
第十三條理事會會議需有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議需經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方能有效。下列重要事項的決議，需經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長；
（三）會款的分立、合并。
第十四條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席理事審閱、簽名。
第十五條理事會設(shè)會長、副會長和秘書長，從理事中選舉產(chǎn)生。
第十六條會長、副會長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（二）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過七十周歲；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第十七條會長、副會長、秘書長每屆任期五年，可連任。
第十八條會長為本會法定代表人，代表本會對外行使民事權(quán)利。
第十九條會長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議落實情況；
（三）代表本會簽署重要文件。
本會副會長、秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。理事會閉會期間，由會長召集副會長召開會議，代行理事會職權(quán)。
第二十條秘書長由業(yè)務(wù)副會長擔(dān)任，秘書長行使下列職權(quán)：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
（二）組織實施年度公益活動計劃；
（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
（四）擬訂內(nèi)部管理規(guī)章制度，報理事會審批；
（五）提議辦事機構(gòu)人員的聘用、報酬，報理事會決定。
（六）章程和理事會賦予的其他職權(quán)。理事會下設(shè)辦公室，聘任3-5名工作人員，負(fù)責(zé)日常工作。
第四章財產(chǎn)的管理和使用
第二十一條本會的收入來源于：
（一）國內(nèi)外企事業(yè)單位的捐贈；
（二）國內(nèi)外團(tuán)體的捐贈；
（三）政府和有關(guān)部門的資助；
（四）舉辦合法社會募捐活動的收入；
（五）利息收入；
（六）其他合法收入。
第二十二條本會接受捐贈應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍。
第二十三條本會的財產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第二十四條本會根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍使用財產(chǎn)；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈，根據(jù)捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合本會宗旨的用途時，本會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。
第二十五條本會財產(chǎn)用于：
（一）獎勵教育教學(xué)業(yè)績突出的教師；
（二）符合本會宗旨的其他支出。
第二十六條本會按照合法、安全、有效的原則實現(xiàn)會款的保值、增值。
第二十七條本會開展公益資助項目，應(yīng)當(dāng)向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第二十八條捐贈人有權(quán)向本會查詢捐贈財產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，本會應(yīng)當(dāng)及時如實答復(fù)。本會違反捐贈協(xié)議使用捐贈財產(chǎn)的，捐贈人有權(quán)要求本會遵守捐贈協(xié)議或者向人民法院申請撤銷捐贈協(xié)議，解除捐贈協(xié)議。
第二十九條本會可以與受助人簽訂協(xié)議，約定資助方式，資助數(shù)額以及資金用途和使用方式。本會有權(quán)對資助的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。受助人未按協(xié)議約定使用資助或者有其他違反協(xié)議情形的，本會有權(quán)解除資助協(xié)議。
第三十條本會應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，設(shè)立專戶專帳，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。本會接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第三十一條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十二條本會每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進(jìn)行審定：
（一）上年度業(yè)務(wù)報告及經(jīng)費收支決算；
（二）本年度業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)費收支預(yù)算；
（三）財產(chǎn)清冊（當(dāng)年捐贈者名冊及有關(guān)資料）。
第三十三條本會進(jìn)行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十四條本會按照《本會管理條例》規(guī)定接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十五條本會應(yīng)將年度收支決算情況及本年度接受捐助詳細(xì)情況在玉湖鎮(zhèn)有線臺公布，并在次年初玉湖鎮(zhèn)駐外鄉(xiāng)親聯(lián)誼會上向大會報告。
第五章終止和剩余財產(chǎn)管理
第三十六條本會出現(xiàn)以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的；
（三）本會發(fā)生分立、合并的。
第三十七條本會終止，應(yīng)在理事會表決通過后十五日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后十五日內(nèi)，向登記管理機關(guān)申請注銷登記。
第三十八條本會辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織，完成清算工作。本會應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起十五日內(nèi)向登記管理機關(guān)辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第三十九條本會注銷后的剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)監(jiān)督下，通過以下方式用于公益目的：
（一）投入學(xué)校的在建項目；
（二）投入學(xué)校急需購進(jìn)的設(shè)備；
（三）投入獎教獎學(xué)金。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關(guān)組織捐贈給與本會性質(zhì)、宗旨相同的社會公益組織，并向社會報告。
第六章章程修改
第四十條本章程的修改需經(jīng)理事會表決通過后十五日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位同意后，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。
第七章附則
第四十一條本章程的解釋權(quán)屬于理事會。
第四十二條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效
參考資料 >