浙江歐迪恩傳動科技Inc.于1987年創(chuàng)立于浙江臺州。
公司簡介
至今已具有二十多年球籠式等速邁向節(jié)及驅(qū)動軸總成專業(yè)制造經(jīng)驗，2005年，公司總部遷至嘉興平湖，現(xiàn)有員工1000余人，占地面積10萬余平米，是一家集研發(fā)、設(shè)計、制造于一體的中外合資企業(yè)。目前擁有平湖市和臺州市兩大生產(chǎn)基地，旗下包含臺州宏利汽車零部件有限公司、平湖歐迪恩進(jìn)出口有限公司、上海容佳國際貿(mào)易有限公司、上海集杰汽車零部件有限公司等多家子公司。
公司擁有自主研發(fā)能力、核心生產(chǎn)技術(shù)和完善的制造設(shè)備，是行業(yè)內(nèi)較早自主掌控從鍛造到成品全程關(guān)鍵工藝的企業(yè)。公司先后投入1億多元引進(jìn)了驅(qū)動軸多工位鍛造線、德國EX-CELL-O自動化等速萬向節(jié)生產(chǎn)線、德國IPSEN全自動熱處理設(shè)備、意大利MAXNOVO滾齒機(jī)、德國德瑪吉數(shù)控機(jī)床、日本沙迪克模具制造設(shè)備、馬扎克CNC、專業(yè)自動安裝線等一大批具有世界先進(jìn)水平的專業(yè)制造設(shè)備。在品質(zhì)保證方面，我們擁有周期循環(huán)壽命試驗機(jī)、扭轉(zhuǎn)疲勞試驗機(jī)、高低溫性能測試機(jī)、三坐標(biāo)測量儀、萬能軸類測長儀等一系列專業(yè)的檢測和試驗設(shè)備。并先后通過了QS9000、VDA6.1、ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001等國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品種類涵蓋全球所有乘用車共3000多個品種，已形成了年產(chǎn)600多萬只球籠式等速萬向節(jié)，300萬套驅(qū)動軸總成的制造能力，陸續(xù)贏得了國際知名汽車零部件商和歐美驅(qū)動軸制造廠商的青睞。營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球五大洲80多個國家和地區(qū)，自有的
“ODM”商標(biāo)已在歐洲、亞洲、非洲等多個國家登記注冊并進(jìn)行品牌運(yùn)營。
公司作為同行業(yè)中的規(guī)模企業(yè)，先后被國家商務(wù)、發(fā)改委授予“國家汽車零部件出口基地企業(yè)”榮譽(yù)稱號、全國工商聯(lián)授予“正品工程”授牌企業(yè)，“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省省成長之星企業(yè)”，公司研發(fā)中心被評為“浙江省級研發(fā)中心”已擁有各類專利23項。旗下“里航”商標(biāo)被評定為“中國馳名商標(biāo)”、“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”
多年來，歐迪恩人從產(chǎn)品研發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等各方面持續(xù)尋求突破，不斷塑造企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)形象，擴(kuò)大公司在國內(nèi)外的市場影響力。每位歐迪恩人都肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會的重任，我們憑借強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，大力促進(jìn)歐迪恩事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，把歐迪恩的制造優(yōu)勢帶給全球的汽車消費(fèi)者！
公司文化
企業(yè)理念
1、經(jīng)營理念：以人為本，融會共贏，追求卓越，持續(xù)成長
【以人為本】就是對人的尊重，如何處理股東、員工、客戶、供應(yīng)商，以及公眾的利益關(guān)系，一定程度上反映了以人為本的企業(yè)價值觀。在企業(yè)外部，以人為本的核心是解決股東、客戶、供應(yīng)商以及公眾的權(quán)力與需求的問題；在企業(yè)內(nèi)部，以人為本的核心是解決員工和企業(yè)的關(guān)系問題，亦即提供人性化的工作環(huán)境，創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會，提供事業(yè)發(fā)展平臺，建立參與企業(yè)管理渠道，充分調(diào)動、激發(fā)員工的潛力和能力，實(shí)現(xiàn)人的價值。
【融會共贏】采眾家之長,向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí),向競爭對手學(xué)習(xí),把供應(yīng)鏈上的所有成員視為合作伙伴，相互包容與理解，相互交流與合作，做到經(jīng)驗共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高行業(yè)的整體水平，爭取事業(yè)的深度和廣度，融合更多的事業(yè)伙伴,求得共同發(fā)展,達(dá)到共贏之長遠(yuǎn)目的。
【追求卓越】挑戰(zhàn)不斷、超越自我,力求把事情做得更好，體現(xiàn)和代表了企業(yè)文化的精髓。實(shí)現(xiàn)“打造全球最具有競爭力的球籠式等速萬向節(jié)制造企業(yè)！”這一愿景目標(biāo)，具有廣泛的感召力和認(rèn)同感，關(guān)系到股東利益、企業(yè)命運(yùn)，以及員工的切身利益。反映出歐迪恩人不斷追求持續(xù)成長的企圖心，以及對客戶的承諾；也體現(xiàn)了公司持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)革新，不斷深化改革,加強(qiáng)管理創(chuàng)新的信心和決心。
【持續(xù)成長】是企業(yè)發(fā)展的動力，只有堅持持續(xù)成長,才能確保達(dá)成企業(yè)的使命；才能確保完成企業(yè)的目標(biāo)；才能更好實(shí)現(xiàn)經(jīng)營宗旨的承諾。企業(yè)的持續(xù)成長離不開企業(yè)、員工與企業(yè)合作伙伴的持續(xù)成長，努力建設(shè)企業(yè)所需人才梯隊，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)銷商、供應(yīng)商，積極投身公益事業(yè)，在企業(yè)員工、合作伙伴和社會的進(jìn)步與發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長。
2、服務(wù)理念：讓客戶信任我們。
用心去經(jīng)營我們的事業(yè)體,合理的運(yùn)用各種資源,使其發(fā)揮最大的效益,借助公司一流的產(chǎn)品及一流的服務(wù)，贏得每一位客戶和消費(fèi)者的信賴。
3、用人理念：德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>
有德有才是良品、有德無才是次品、無德無才是廢品、無德有才是毒品，因此企業(yè)用人，堅持德為先決條件，有德有才是良品，當(dāng)重用。有德無才是次品，培訓(xùn)使用，但無德之人，則堅決不用。
4、行為準(zhǔn)則：誠信、責(zé)任、高效、進(jìn)取、和諧
【誠信】乃做人之根本，誠信乃合作基礎(chǔ)。無論是同事與同事之間，上級與下級之間，企業(yè)與員工之間，還是企業(yè)與合作伙伴之間都要講誠信，惟有誠信我們才能取得別人的尊重與信賴，才能建立和諧融洽的合作伙伴關(guān)系，才能在合作中求得雙贏.
【責(zé)任】只有對人對事都高度負(fù)責(zé)的人才能得到別人的尊重，也只有對產(chǎn)品質(zhì)量和工作服務(wù)都高度負(fù)責(zé)的企業(yè)才能得到消費(fèi)者的認(rèn)可。堅持以是否具有高度責(zé)任心作為做人做事的原則，做到對消費(fèi)者及客戶負(fù)責(zé)，對供應(yīng)商負(fù)責(zé)，對股東負(fù)責(zé),對同事負(fù)責(zé),更對家人負(fù)責(zé)。
【高效】是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提，要想提高企業(yè)的核心競爭力，就要在企業(yè)內(nèi)部推動精益管理，減少不必要的浪費(fèi)，企業(yè)員工都要用對方法、做對事情，高效地完成每一項工作，使整個團(tuán)隊成為一支高效的團(tuán)隊。
【進(jìn)取】是企業(yè)成長的動力，二十一世紀(jì)的人才是學(xué)習(xí)型的人才，二十一世紀(jì)的企業(yè)是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，企業(yè)也竭力透過推動管理活動營造學(xué)習(xí)氣氛,提倡讓團(tuán)隊員工珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)，永葆一顆不滿現(xiàn)狀不斷進(jìn)取的心。
【和諧】企業(yè)的發(fā)展應(yīng)順應(yīng)社會的發(fā)展規(guī)律，堅持走和諧發(fā)展的道路，堅持求同存異的管理風(fēng)格,構(gòu)造員工與員工之間、員工與企業(yè)之間、企業(yè)與合作伙伴之間、企業(yè)與社會之間的和諧。
獲得榮譽(yù)
2023年11月29日，入選2023年新確定的國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)名單。
參考資料 >
國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于確定2023年新一批及通過復(fù)核的國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)的通知.國家知識產(chǎn)權(quán)局.2025-01-05