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標(biāo)桿企業(yè)
來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

標(biāo)桿企業(yè)指的是在信息化建設(shè)領(lǐng)域取得了顯著成就,具備先進(jìn)性、示范性和行業(yè)代表性特征的企業(yè)。這些企業(yè)通常擁有較高的知名度、良好的信譽(yù)、巨大的發(fā)展?jié)摿蛷?qiáng)大的綜合實(shí)力。標(biāo)桿企業(yè)在行業(yè)中應(yīng)當(dāng)起到引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。

標(biāo)桿管理

核心觀點(diǎn)

利用他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),促進(jìn)自身的高效成長(zhǎng)。

學(xué)習(xí)標(biāo)桿意味著站在巨人的肩膀上思考問(wèn)題。

最好的創(chuàng)新往往是從模仿開(kāi)始的。

著名企業(yè)都有各自的學(xué)習(xí)和追趕的對(duì)象。

華為曾花費(fèi)數(shù)百萬(wàn)美元聘請(qǐng)前IBM高管擔(dān)任企業(yè)顧問(wèn)。

標(biāo)桿是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)意源泉。

羨慕他人不如向他們學(xué)習(xí)。

在國(guó)外,標(biāo)桿管理已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。

標(biāo)桿學(xué)習(xí)擴(kuò)展了企業(yè)獲取市場(chǎng)信息的渠道。

標(biāo)桿是企業(yè)前進(jìn)道路上的一面最佳鏡子。

理念

標(biāo)桿管理在國(guó)外已被廣泛應(yīng)用,成為企業(yè)管理的新工具。

IBM、摩托羅拉3M公司杜邦等知名國(guó)際企業(yè)已將其視為重要的管理手段。

大量公司采用標(biāo)桿管理學(xué)習(xí)其他公司的成功經(jīng)驗(yàn),以避免昂貴的失誤。

1997年的研究顯示,超過(guò)90%的世界500強(qiáng)企業(yè)使用了標(biāo)桿管理,包括AT&T、伊士曼柯達(dá)公司、福特、IBM、施樂(lè)等。

標(biāo)桿管理被認(rèn)為是現(xiàn)代企業(yè)最重要的管理方法之一。

優(yōu)勢(shì)

幫助企業(yè)識(shí)別外部環(huán)境的挑戰(zhàn),培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)和改善的文化,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

通過(guò)標(biāo)桿管理,企業(yè)能夠選擇標(biāo)桿,制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較,規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施。

可用于企業(yè)業(yè)績(jī)提升和評(píng)估。

有利于深入發(fā)掘內(nèi)外部知識(shí),優(yōu)化內(nèi)部資源配置,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

引導(dǎo)管理者更好地執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃,激發(fā)員工的積極性。

發(fā)掘標(biāo)桿企業(yè)的成功實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,消除制約因素。

擴(kuò)展了企業(yè)獲得市場(chǎng)信息的途徑,促進(jìn)了各部門(mén)間的協(xié)作。

提供了一個(gè)可行且可信的目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和工具。

是企業(yè)績(jī)效評(píng)估、持續(xù)改進(jìn)、提高績(jī)效、戰(zhàn)略制定、增進(jìn)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)潛力、工作優(yōu)劣評(píng)估、全面質(zhì)量管理的有效工具。

工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略

恰當(dāng)?shù)墓I(yè)企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)、自身發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合。這里借用天地人和道法術(shù)的關(guān)系模型,類比行業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)、自身企業(yè)之間的三種關(guān)系。行業(yè)規(guī)定了企業(yè)的發(fā)展空間,是企業(yè)戰(zhàn)略的起點(diǎn);標(biāo)桿企業(yè)和直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手則為企業(yè)戰(zhàn)略提供了參照,同時(shí)也是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的影響因素;企業(yè)作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)的基本單位,應(yīng)注意其行為可能對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)生影響,進(jìn)而改變行業(yè)的微觀甚至宏觀環(huán)境。

產(chǎn)業(yè)環(huán)境

產(chǎn)業(yè)環(huán)境是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)條件。了解所在行業(yè)的界限和發(fā)展趨勢(shì)至關(guān)重要。然而,更重要的是抓住行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前做出決策,以便企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略部署更加從容,并有時(shí)間整合上下游價(jià)值鏈,打造超越單一企業(yè)實(shí)力的價(jià)值鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力。標(biāo)桿企業(yè)或直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與特定企業(yè)之間存在著競(jìng)爭(zhēng)合作、消耗或規(guī)避消耗戰(zhàn)的關(guān)系。對(duì)于創(chuàng)新型來(lái)說(shuō),這一點(diǎn)尤為重要。值得注意的是,產(chǎn)業(yè)中的標(biāo)桿企業(yè)往往會(huì)吸引大部分關(guān)注,容易引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)思維集中在主流模式上,忽視潛在的創(chuàng)新潮流。此外,一味模仿標(biāo)桿企業(yè)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略缺乏差異性,激烈的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)拖累整個(gè)產(chǎn)業(yè)。因此,堅(jiān)持差異化戰(zhàn)略的工業(yè)企業(yè)應(yīng)該理解產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的大局,不受表面競(jìng)爭(zhēng)的干擾,發(fā)現(xiàn)并鞏固自己的“專屬”利潤(rùn)區(qū)域。

參考資料 >

什么是標(biāo)桿企業(yè)?.微信公眾平臺(tái).2024-10-30

標(biāo)桿企業(yè)對(duì)比分析.百度文庫(kù).2024-10-30

標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展策略分析.百度文庫(kù).2024-10-30

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