向曉波，男，漢族，1962年12月生，重慶石柱人，研究生學歷，工學碩士，1984年8月參加工作，1995年12月加入中國共產黨，現任中國四聯儀器儀表集團有限公司董事長、總經理、黨委副書記，重慶川儀自動化股份有限公司董事長、黨委副書記。
人物經歷
2008年3月29日上午，集團公司在北部新區召開干部大會，宣布集團公司重要人事任免：向曉波任集團公司黨委書記、董事長。向曉波具有深厚的專業知識和豐富的實踐經驗，曾擔任市場部部長、總工程師、副總經理等職，成功完成了廣東嶺澳核電站、云浮電廠、寶鋼三期、巴基斯坦恰希瑪核電站等國家重點工程和援外項目的自控系統成套設計、調試任務，被授予“青年科技專家”稱號。在中國四聯儀器儀表集團有限公司面臨困境時，他放棄了外企的高薪聘請，選擇留下振興四聯。
向曉波現任重慶市紀委委員，第十三屆全國人民代表大會代表。2017年5月24日，在中國共產黨重慶市第五次代表大會上，當選為中國共產黨重慶市第五屆紀律檢查委員會委員。
主要成就
2001年，2002年，公司繼續加大轉機建制工作力度，企業運行步入良性軌道，主要經濟指標年平均遞增20%以上，經濟規模躍居全國工業自動化儀器儀表行業首位，榮獲全國機械工業100強、重慶市工業企業50強稱號。向曉波以超人的膽識和勇氣，向儀器儀表工業的技術制高點發起沖擊。他親自兼任國家級的四聯技術中心主任，迅速整合資源，充分發揮經理班子一班人的作用，對技術中心進行了大刀闊斧的戰略性調整與重組，建立起技術開發、工藝質量保證、技術管理支撐三大體系，形成了核心共性技術集中攻關、重點新產品流動站研發、專業分廠承擔產業化的三個層次的科研開發格局，創造了一個跟蹤國際先進技術發展水平的平臺。
短短幾年，一批具有自主知識產權、比肩國際先進水平的高新技術產品相繼問世，逐步實現了公司自動化儀表主導產品向智能化、網絡化、數字化的更新換代和集散控制系統(DCS)、現場總線控制系統(FCS)的技術升級，為公司“十五”規劃的全面實施提供了有力支撐。
人物事件
2000年，36歲的向曉波被重慶市委企業工委推上了中國四聯儀器儀表集團有限公司公司總經理的崗位，此時的四聯已連續幾年巨額虧損，幾乎走到了崩潰的邊緣。在走馬上任的第一年，他就帶領四聯集團扭虧為盈，打了一個漂亮的翻身仗；此后四聯集團每年以20%以上的速度增長，創造了經營規模連續八年穩居全國行業龍頭地位和自主創新能力建設在行業中首屈一指的業績。向曉波表示，自主創新是企業立身之本，在今后的發展中他將強化自主創新能力，帶領四聯走向新的輝煌。
作為一名技術專家型的領導，向曉波敏銳地捕捉到了四聯在競爭中落后的癥結。在公司董事會的支持下，他果敢地提出把縮小與發達國家技術差距，調結構、上規模作為企業發展戰略定位，不斷強化技術開發和市場拓展，加強對外合資合作，很快為公司的后續發展奠定了良好的技術和市場基礎。同時，著手制定公司“十五”發展規劃，響亮地提出了“規模上努力成為中國儀器儀表龍頭企業，技術上爭取成為中國工業IT產業的領航者；經營上實現國際化；管理上進一步完善法人治理結構；制度上建立起更加適應市場經濟的體制和機制；構筑以工業為主體，科技、貿易、服務協調發展的集團公司產業結構模式。到‘十五’末，年銷售規模達到30億元；利稅總額3．2億元；出口創匯3500萬美元；職工人均收入在‘九五’末基礎上翻一番”的奮斗目標，并圍繞這一目標，扎實推進體制創新、科技創新、市場創新、管理創新和文化創新。2000年，四聯一舉實現扭虧為盈，各大子公司的改革取得突破性進展。
參考資料 >