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“新鄉賢文化”這一概念是在2016年全國兩會上提出的，當時代表們討論了《十三五規劃綱要（草案）》。全國人大代表、安徽省社會科學院研究員錢念孫建議，借鑒中國傳統鄉賢文化，鼓勵官員、知識分子和工商界人士退休后回歸家鄉，這對農村的發展有著積極的影響。
背景與發展
新鄉賢文化的概念在2016年全國兩會期間被提出，其核心在于文明進步和社會凝聚力的提升。這種文化模式不僅依賴于少數成功人士的回歸，更需要通過吸引新一代年輕人回流鄉村，實現鄉村文化和經濟的振興。新鄉賢文化應當注重道德聲望和法治聲望，而非單純比較個人財富或地位。同時，也需要關注鄉村基礎設施如醫療、教育等方面的完善，以吸引更多人才返鄉。
政策支持
2016年1月22日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，強調了發揮離退休干部優勢的重要性。這些政策舉措旨在推動新鄉賢文化的實踐和發展。
實踐案例
近年來實施的大學生村官計劃可以被視為新鄉賢文化在當代的表現形式。盡管如此，現有的數量和影響力尚未達到形成新鄉賢文化氣候的程度。因此，如何激勵更多的知識青年投身農村建設，縮小城鄉差距，成為當前社會發展的重要議題。
參考資料 >
新鄉賢文化:鄉村治理的時代選擇.人民網.2024-11-22
新鄉賢文化助力鄉村全面振興.求是.2024-11-22
“新鄉賢”為鄉村振興注入強勁動力.光明網.2024-11-22