成商集團(tuán)股份有限公司，成立于1953年，前身為成都人民商場(chǎng)，1993年12月改組為股份有限公司，1994年2月24日在上海證券交易所掛牌上市，注冊(cè)資本173198.2546萬(wàn)元人民幣，位于成都市東御街19號(hào)，法定代表人黃茂如，經(jīng)營(yíng)范圍涉及零售百貨、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、汽車銷售、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、酒店經(jīng)營(yíng)等行業(yè)。
公司現(xiàn)狀
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，成商集團(tuán)現(xiàn)擁有十余家控股企業(yè)及多家聯(lián)營(yíng)企業(yè)，涉及零售百貨、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、汽車銷售、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、酒店經(jīng)營(yíng)等行業(yè)。下屬四家百貨店（鹽市口店、南充市店、瀘州市店、北站店），三家大賣場(chǎng)（武侯區(qū)店、溫江區(qū)店、綿陽(yáng)市店），兩家物業(yè)合作經(jīng)營(yíng)店（太平洋春熙店、春南商場(chǎng)），兩家汽車4S店（東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司4S店、聯(lián)合品牌4S店），兩家酒店（峨眉山市鳳凰湖賓館、成商賓館），總營(yíng)業(yè)面積超過(guò)20萬(wàn)平方米，經(jīng)營(yíng)商品達(dá)10萬(wàn)多種，員工逾2000人。
2005年成商集團(tuán)成功實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)零售企業(yè)向現(xiàn)代零售企業(yè)的轉(zhuǎn)型，在社會(huì)各界的大力支持幫助下，成商集團(tuán)將堅(jiān)持“真誠(chéng)服務(wù)每一天”的服務(wù)理念，秉承“為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的核心價(jià)值觀，恪守“團(tuán)結(jié)、高效、廉潔、務(wù)實(shí)”的行為準(zhǔn)則，積極進(jìn)取，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為“創(chuàng)一流企業(yè)、建百年老店”而努力。
歷史沿革
成商集團(tuán)股份有限公司的前身是人民商場(chǎng)，成立于1953年。1993 年經(jīng)成都市人民政府成府函(93)77 號(hào)文批復(fù)，改組為股份有限公司,1993 年11 月13 日經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)以證監(jiān)發(fā)審字[1993]95 號(hào)文件復(fù)審批準(zhǔn)，首次向社會(huì)公眾發(fā)行人民幣普通股21,500,000 股，于1994 年2 月24 日在上海證券交易所掛牌交易。1993 年12 月31 日在成都市工商行政管理局注冊(cè)登記，注冊(cè)號(hào)28966456-0。 1997 年，經(jīng)公司1996 年年度股東大會(huì)批準(zhǔn)，以1996 年末股本總額8550 萬(wàn)股為基數(shù)，向全體股東按每10 股派送紅股3 股，共計(jì)2565 萬(wàn)股；以資本公積金轉(zhuǎn)增股本，向全體股東每10 股轉(zhuǎn)增股本2 股，共計(jì)1710 萬(wàn)股；經(jīng)公司1996 年臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)，以公司總股本12825 萬(wàn)股為基數(shù)，按10:2 的比例配股，向全體股東配售股份2565 萬(wàn)股。送股配股后，總股本變更為15,390 萬(wàn)股。1997年5 月，公司更名為成都人民商場(chǎng)(集團(tuán))股份有限公司。 1998 年，經(jīng)公司1997 年年度股東大會(huì)批準(zhǔn)，以1997 年末股本總額15,390萬(wàn)股為基數(shù)，向全體股東按每10 股送1 股，共計(jì)1,539 萬(wàn)股。送股后，總股本變更為16,929 萬(wàn)股。 2002 年，經(jīng)公司2001 年年度股東大會(huì)批準(zhǔn)，以2001 年末的總股本16,929萬(wàn)股為基數(shù)，以資本公積金轉(zhuǎn)增股本,向全體股東每10 股轉(zhuǎn)增2 股。轉(zhuǎn)增后總股本變更為203,148,026 股。公司于2002 年7月10 日向成都市工商行政管理局申請(qǐng)變更企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為5101001801571號(hào)。 2000 年7 月17 日，經(jīng)國(guó)家財(cái)政部財(cái)管字(2000)259 號(hào)文件批準(zhǔn)，公司控股股東成都市國(guó)有資產(chǎn)管理局將所持有國(guó)家股共計(jì)110,690,733 股(占總股本的65.39%)劃轉(zhuǎn)給成都市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司。劃轉(zhuǎn)后，股權(quán)性質(zhì)仍為國(guó)家股，公司總股本不變，成都市國(guó)有資產(chǎn)管理局不再持有公司股份，成都市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司成為公司第一大股東。 2002 年7 月19 日，四川迪康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“迪康集團(tuán)”)協(xié)議收購(gòu)成都市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司持有的占公司總股本65.38%的國(guó)有股132,828,880 股，并發(fā)出全面收購(gòu)要約，接受預(yù)受要約股份累計(jì)為741,150股，收購(gòu)?fù)瓿珊螅峡导瘓F(tuán)持有公司65.75%的股份，為公司第一大股東。 2005 年6 月10 日，深圳茂業(yè)商廈有限公司（以下簡(jiǎn)稱“茂業(yè)商廈”）協(xié)議收購(gòu)迪康集團(tuán)持有的占公司總股本65.75%的社會(huì)法人股，并發(fā)出全面收購(gòu)要約，接受預(yù)受要約股份累計(jì)為17,263,040 股，收購(gòu)?fù)瓿珊螅瘶I(yè)商廈持有公司150,832,560 股社會(huì)法人股，占公司總股本的74.25%，為公司第一大股東。 2006 年5 月31 日，公司股權(quán)分置改革相關(guān)股東會(huì)議審議通過(guò)了《成都人民商場(chǎng)（集團(tuán)）股份有限公司股權(quán)分置改革方案》，即流通股股東每持有10 股流通股獲得公司非流通股股東送出的2 股股份對(duì)價(jià)，對(duì)價(jià)股份總數(shù)為10,216,805 股。茂業(yè)商廈支付對(duì)價(jià)股份10,197,915 股，送股后茂業(yè)商廈持有公司有限售條件的流通股140,634,645 股，占公司總股本的69.23%，為公司第一大股東，公司法定代表人為黃茂如。 2007 年9 月28 日，公司2007 年第五次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)公司名稱變更為“成商集團(tuán)股份有限公司”。
核心業(yè)務(wù)
百貨、超市是公司的核心業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有8個(gè)百貨店、3個(gè)大型超市，其中“鹽市口中心店”和“太平洋百貨春熙店”又是百貨、超市業(yè)務(wù)的核心資產(chǎn)；“太平洋春熙店”是成商集團(tuán)將物業(yè)租賃予太平洋百貨，收取相應(yīng)租金的方式經(jīng)營(yíng)，收益呈緩慢穩(wěn)步提高趨勢(shì)，未來(lái)2年公司業(yè)績(jī)是否能出現(xiàn)較快增長(zhǎng)，主要取決于“鹽市口中心店”的經(jīng)營(yíng)情況。茂業(yè)集團(tuán)對(duì)于百貨行業(yè)具有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，入主成商集團(tuán)后，公司的管理水平有較大幅度的改善。
公司文化
舒適的辦公環(huán)境
成商集團(tuán)為員工提供了舒適、輕松、現(xiàn)代化的工作環(huán)境，從總部到各分子公司的寫(xiě)字樓、賣場(chǎng)，舒適整潔的工作場(chǎng)所促進(jìn)了同事間良好的溝通協(xié)作，同時(shí)也見(jiàn)證了成商集團(tuán)成功發(fā)展的各個(gè)精彩時(shí)刻。為提高工作效率，成商集團(tuán)為員工配備先進(jìn)的辦公設(shè)施，并注重營(yíng)造人文環(huán)境與和諧溫馨的工作氛圍。
規(guī)范的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
成商集團(tuán)深知企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)是一種投資，而最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到實(shí)際的行動(dòng)當(dāng)中，企業(yè)的增值從根本上取決于人力資本的增值。成商集團(tuán)非常重視人力資源開(kāi)發(fā)，在集團(tuán)各部門(mén)以及各分子公司設(shè)置了專門(mén)的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，為員工提供適應(yīng)崗位需求的新員工入職、在職提升和晉升等不同階段的培訓(xùn)。新員工入職培訓(xùn)，使員工能盡快了解成商，融入成商文化；在職培訓(xùn)，提升員工工作能力和綜合素質(zhì)，提升員工與崗位的匹配程度；晉升培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)獲取更高級(jí)別崗位應(yīng)具備的能力、知識(shí)，促進(jìn)自身的全面提高。成商集團(tuán)致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，倡導(dǎo)員工終生學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，有力的從政策、制度上給予支持。同時(shí)各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織保證、與國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作等措施，保證了員工在工作之余得到深造、提升的機(jī)會(huì)。集團(tuán)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立也有力地促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部文化和知識(shí)的積淀與傳承。
合理的職業(yè)生涯
“給人才以機(jī)會(huì)”是成商集團(tuán)的企業(yè)宗旨之一。成商集團(tuán)致力于為員工的職業(yè)發(fā)展搭建順暢的發(fā)展渠道和全方位的發(fā)展舞臺(tái)；公開(kāi)、公正、公平的選人、用人機(jī)制；系統(tǒng)的員工內(nèi)部晉升、輪崗等職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。技術(shù)通道、管理通道的職業(yè)發(fā)展雙通道，為員工的職業(yè)生涯提供了方向和指引，讓每個(gè)員工都能得到發(fā)揮自己才能的平臺(tái)，并在工作的過(guò)程中找到鍛煉和成長(zhǎng)，達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)。
豐富的員工活動(dòng)
除了日常忙碌有序的工作以外，成商集團(tuán)十分注重員工的各項(xiàng)活動(dòng)的組織和實(shí)施，從不同的方面去建立和延伸企業(yè)文化，每年會(huì)定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)，歌舞比賽秀出了員工的歌喉舞姿，體育競(jìng)賽展示了員工積極向上的風(fēng)貌，模特大賽亮出了員工靚麗的身姿，演講比賽講出了員工愛(ài)司如家酒店集團(tuán)的心聲。致力于不斷營(yíng)造人性化的工作空間，為廣大的員工提供展示自我的舞臺(tái)和空間，從不同的側(cè)面體現(xiàn)員工的風(fēng)采。
溫暖的公益事業(yè)
作為企業(yè)公民，成商集團(tuán)在追求業(yè)績(jī)發(fā)展，弘揚(yáng)企業(yè)文化的同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)，通過(guò)參與社會(huì)公益事業(yè)等方式承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任。
為支持教育事業(yè)發(fā)展，成商集團(tuán)不斷為各大高校在校和應(yīng)屆畢業(yè)生提供培訓(xùn)教育、在崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的各種機(jī)會(huì)，有力的支持到在校大學(xué)生的各項(xiàng)職業(yè)技能學(xué)習(xí)和應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。
每當(dāng)有災(zāi)情發(fā)生，每當(dāng)有人需要幫助，成商人總是沖在最前方，“一方有難，八方支援”，成商人用實(shí)際行動(dòng)去牽起每一雙需要幫助和支持的手，去連接每一顆需要溫暖的心。
成商企業(yè)文化的核心價(jià)值觀
為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)
弘揚(yáng)企業(yè)文化，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
參考資料 >
公司概況.騰訊證券.2024-01-13
零售業(yè)低迷，成商老總揭秘為何24億收購(gòu)仁和春天.川觀新聞.2024-01-13
24.7億 成商集團(tuán)擬戰(zhàn)略重組仁和春天兩家店.央廣網(wǎng).2024-01-13