《管理10論(修訂版)》討論了很多在美國(guó)已經(jīng)非常成熟的理論框架，并將其加以調(diào)整，應(yīng)用到中國(guó)的情形當(dāng)中。還討論了其他一些同樣重要的問(wèn)題。比如多元化經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。
圖書信息
出版社: 中國(guó)發(fā)展出版社; 第2版 (2008年9月1日)
外文書名: Insights On Management
平裝: 323頁(yè)
正文語(yǔ)種: 簡(jiǎn)體中文
開本: 16
ISBN: 780087740X, 9787800877407
條形碼: 9787800877407
尺寸: 23.8 x 15.8 x 1.8 cm
重量: 522 g
作者簡(jiǎn)介
寧向東，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。現(xiàn)任清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心常務(wù)副主任，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，公共管理學(xué)院副教授。兼任美國(guó)麥肯錫咨詢公司顧問(wèn)，多家大型中國(guó)企業(yè)董事會(huì)成員或顧問(wèn)。曾任哈佛商學(xué)院、伊利諾大學(xué)、悉尼大學(xué)、新南威爾士大學(xué)等。北京市跨世紀(jì)“百人工程”和北京市經(jīng)濟(jì)學(xué)總會(huì)理事。主要研究方向?yàn)椤肮窘M織與治理”、“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”和“企業(yè)理論”等。擔(dān)任國(guó)務(wù)院稽查特派員、中國(guó)證監(jiān)會(huì)獨(dú)立董事等培訓(xùn)課程的教學(xué)工作，多次獲清華教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。出版多部學(xué)術(shù)著作并發(fā)表論文數(shù)十篇。曾擔(dān)任多項(xiàng)國(guó)際合作研究項(xiàng)目、大型企業(yè)委托項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，目前正承擔(dān)國(guó)家“十一五規(guī)劃”前期研究課題。
內(nèi)容簡(jiǎn)介
《管理10論(修訂版)》討論了很多在美國(guó)已經(jīng)非常成熟的理論框架，并將其加以調(diào)整，應(yīng)用到中國(guó)的情形當(dāng)中。作者非常清楚地描述了邁克·波特的五力分析方法。接著，他為之編寫了關(guān)于“格林柯爾”公司的案例。《管理10論(修訂版)》還討論了其他一些同樣重要的問(wèn)題。比如多元化經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。還有是中國(guó)企業(yè)究竟應(yīng)該如何應(yīng)用基于價(jià)值的管理這樣一個(gè)新的框架。《管理10論(修訂版)》后面的部分所涉及的問(wèn)題也很重要，包括組織的有效性、企業(yè)的改善過(guò)程、如何恰當(dāng)?shù)毓芾砗涂刂谱兏锏取?/p>
目錄
序言
自序
第一章 建立產(chǎn)業(yè)視野
產(chǎn)業(yè)與企業(yè)業(yè)績(jī)
機(jī)會(huì)來(lái)自產(chǎn)業(yè)變動(dòng)
準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)特征
產(chǎn)業(yè)分析框架
產(chǎn)業(yè)分析與戰(zhàn)略選擇
附錄 格林柯爾
第二章 多元，還是歸核
思考多元化問(wèn)題的框架
核心業(yè)務(wù)與核心競(jìng)爭(zhēng)力
從核心業(yè)務(wù)到相關(guān)業(yè)務(wù)
核心業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)變化
發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)多元化
高科技不是多元化的方向
第三章 用戰(zhàn)略俘獲價(jià)值
戰(zhàn)略與價(jià)值創(chuàng)造
戰(zhàn)略的統(tǒng)領(lǐng)地位
波特的理論體系
戰(zhàn)略管理能否程序化
戰(zhàn)略就是變革
價(jià)值創(chuàng)新的邏輯
我國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略管理
第四章 重視計(jì)劃環(huán)節(jié)
從戰(zhàn)略到計(jì)劃
建立利潤(rùn)計(jì)劃
“三輪模型”與戰(zhàn)略審查
戰(zhàn)略性盈利分析
第五章 組織與變革
第六章 業(yè)績(jī)的因與果
第七章 激勵(lì)與控制
第八章 客戶分析與識(shí)別
第九章 獲取成本優(yōu)勢(shì)
第十章 海外投資與經(jīng)營(yíng)
參考文獻(xiàn)
參考資料 >