鄒東濤，中國共產黨員，西北大學物理系畢業及經濟學碩士研究生畢業。原中國社科院社會科學文獻出版社總編輯，經濟學教授，博士生導師，國務院特殊津貼享受者?，F特聘中央財經大學中國發展和改革研究院院長。兼任世界生產力科學院院士，中組部直接聯系的知識分子。
個人簡歷
鄒東濤，中國著名經濟學家，原中國社科院社會科學文獻出版社總編輯，經濟學教授，博士生導師，國務院特殊津貼享受者。先后就讀于西北大學物理系和經濟管理學院，并到北京大學作訪問學者。兩次到中共中央黨校學習。歷任漢陰縣財政局干部、安康地委五七干校（黨校）理論教員、西北大學經濟管理學院院長、教授、博士生導師、國家體改委經濟體制改革研究院副院長兼國有企業改革試點辦公室副主任、中國社會科學院研究生院常務副院長兼深圳研究院院長?，F特聘中央財經大學中國發展和改革研究院院長。兼任世界生產力科學院院士，中組部直接聯系的知識分子。
鄒東濤在家鄉讀完小學、中學后，上山下鄉插隊勞動三年，參加過三線建設。先后就讀于西北大學物理系和經濟管理學院，并到北京大學作訪問學者。兩次到中共中央黨校學習。主要工作經歷：陜西省漢陰縣財政局干部；安康地委五七干校（黨校）理論教員；西北大學教授；國家體改委經濟體制改革研究院副院長；中國社會科學院研究生院常務副院長；社會科學文獻出版社總編輯。
來自一個國家級貧困縣的特困家庭的鄒東濤，少時砍過柴、拉過人力車、拾過煤渣，歷盡艱辛。但敢于向命運挑戰，勤奮學習，刻苦鉆研，艱辛拼搏，從秦巴山區走向大學，走向省城，走向京城。
機會總是垂青于平時有準備的人，1993年底，鄒東濤在中央國家機關第一次公開招考選拔廳局級領導干部中勝出。當年，經人事部批準，國家體改委向全國公開招考一位局級干部。全國共有86人報名，經一系列嚴格程序，選任為國家體改委經濟體制改革研究院副院長。
中國社會科學院老資格經濟學家李成勛教授上個世紀90年代撰文《從“四大名旦”到“進京三杰”》（1998年首次發表于《香港經濟導報》）指出，鄒東濤是“進京三杰”之一。
作為土生土長的西部人，鄒東濤對家鄉的貧窮刻骨銘心，超前思考西部經濟發展問題，步行考察過安康市的多數縣，到西部所有省市自治區作過調研。1996年對新疆生產建設兵團的調研報告，對黨中央國務院出臺關于新疆問題的文件起到了參謀作用。組織完成并出版了國家自然科學基金項目《中國東西部經濟協調發展研究》（1997）。《什么粘住了西部騰飛的翅膀——鄒東濤西部發展文集》一書收錄了作者自1970年以來關于西部大開發的文稿近50篇。他提出的“解放思想，黃金萬兩；觀念更新，萬兩黃金”、“要使西部經濟‘火’起來，首先要使思想觀念‘火’起來”，成為影響廣泛的名言，是京城經濟學“西北風”主要成員之一。
鄒東濤長期跟蹤和致力于我國改革開放的研究，而到國家體改委的改革實務工作則進一步開闊了其思考的視野，增強了其研究的力度和深度?！吨袊洕w制創新——改革年華的探索》（2005年獲中國生產力學會優秀著作特等獎），收集了作者1980年以來關于改革研究的近百篇論文，記載了作者在市場經濟改革、國有企業改革、所有制改革、綜合配套改革等方面超前的、創新的理論觀點和政策主張。
中國改革發展研究和培養人才是鄒東濤兩條并行的主線。自1976年以來，他大部分時間是從事教育工作，即便是在國家體改委工作期間，也一直在西北大學招收博士研究生。他的教育理念是：在改革開放和體制轉軌時期，要為國家培養更多的創新型人才。他把人才形象地分為四種類型：第一種是“一”字型人才——知識面雖比較寬，但缺乏深入地研究和創新；第二種是“1”字型人才——在某一項專業知識方面比較深，非常可貴，但知識面太窄，很難將各種知識融會貫通進行創造性研究；第三種是“T”字型人才——不僅知識面比較寬，而且在某一點上還有較深入地研究。但他們的弱點是不能冒尖，沒有創新；第四種是“十”字型人才——既有較寬的知識面，又在某一點上有較深入地研究，更重要的是敢于出頭、冒尖，有了創新?！笆弊中腿瞬啪褪莿撔滦腿瞬拧Ｋ摹啊中腿瞬拧痹谏鐣系玫綇V泛的傳播和認同。
研究領域
經濟形勢
主要成果
出版《宏觀經濟學》《經濟競爭論》《十字路口上的中國》《中國所有制改革30年》等著作20余部，主編《哈佛模式全書》等150余卷，發表論文近千篇。
主要著作
主編有《哈佛模式·項目管理》等書，發表論文100余篇。
參考資料 >