恒澤堂是國內最具服務意識的女性健康美麗事業群，是國內女性事業的領導品牌。其母公司恒澤堂集團是集研發、生產、銷售、服務、教育、投資于一體的現代化企業。恒澤堂集團總部設于江蘇無錫，下設六大事業部五大中心，并在香港特別行政區設有管理中心，截止目前，恒澤堂集團在全國有九家全資子公司，八家參股公司，員工共計 800余人。
企業介紹
江蘇恒澤堂集團有限公司總部設在中國無錫，是一家以健康和文化兩大產業經營為主的企業集團。
集團的健康產業以食妝事業部為主，公司主體是江蘇恒澤堂保健食品連鎖股份有限公司，是集團的核心產業，從2003年創立至今，在國內已建200多家女性食妝連鎖門店，產品涵蓋女性保健品、護理品、化妝品三大類。其以品牌化經營為方針，致力于成為中國最強的女性健康產業運營商。由集團參股或控股的分布在昆明市、鄭州市、珠海市、無錫等地的生產企業，分別承擔著連鎖門店主要產品的研發與生產任務。在2009年初步形成了一條完整快捷的健康產業運營鏈。
集團文化產業即集團文化傳媒事業部，由風尚傳媒、無錫檳國動畫公司和蕪湖檳國動畫公司組成，從事高端影視制作，建有動漫創作基地，以原創三維動畫創作為主，其國際化的視野及專業化水準在業內得到了廣泛認可。
集團以“創新發展，知行合一，行動創造價值”為管理理念，以追求可持續發展為集團目標，并把實現企業與個人、企業與社會的和諧統一，始終作為恒澤堂集團恪守的經營之道。以上善若水、厚德載物的企業境界，在婦女公益、扶貧以及教育事業上，真誠付出。近十年積極參與的公益品牌項目有“母親健康快車”、“母親郵包”等。
發展記事
2003年
?9月8日，恒澤堂第一家店——無錫振奮路專賣店開業，面積僅僅只有9平方米，恒澤堂的品牌從這里開始起步。
2004年
?7月，首次啟用CI標識，統一店面形象設計。
?截止12月，宜興市、常州市、蘇州市等地專賣店相繼開業，喻示著連鎖經營模式初具雛形。
2005年
?1月，公司開始全面實施標準化管理。
?3月，恒澤堂被江蘇省保名牌辦公室選為“3-15誠信（品牌）聯合會的會員單位”。
?5月，恒澤堂被中國市場品牌戰略論壇組委會評為“中國市場放心消費者品牌”。
?11月，恒澤堂被中國保護消費者基金會評為“消費者信賴的知名品牌.”。
?11月，會員月刊“魅力女人”創刊發行。以“關愛女性、用心說話”為辦刊理念。
2006年
?3月，恒澤堂旗下健康品被種中國保護消費者基金會評為“質量、服務雙優品牌”。
?3月，舉行“恒澤堂—潤澤完美女人，提升當代女性魅力與修養”系列活動。
?4月，由臺灣省專業公司制作的司歌“愛的飛揚”完成，并在全國電臺播出。
?4月，“走進希望的春天——中國母親援助行動女性創業與再就業無錫大型公益晚會”在無錫隆重上演。
?9月，恒澤堂被國家極力推選為“全國健康產業十大影響力品牌”。
?9月，恒澤堂被入選為《中國著名品牌》。
2007年
?4月，恒澤堂被中國市場品牌戰略管理聯合會授予“中國連鎖十佳著名品牌”。
?4月，公司向全國婦聯、中國婦女發展基金會捐贈人民幣100萬元，參與母親健康快車行動。
?5月15日，恒澤堂與無錫市婦聯、無錫市文明辦、無錫廣播電視集團、無錫日報深圳報業集團等聯合隆重舉辦了一場“恒澤堂杯-感動無錫十佳母親”頒獎典禮。
?8月31日，恒澤堂保健食品連鎖有限公司黨支部正式成立。
?9月13日，總裁馮翊接受了香港特別行政區著名媒體機構陽光衛視記者采訪。
?11月4日，參加無錫市紅十字會組織的為救助“貧困先心病兒童”的募捐活動。
2008年
?4月，思愛普ERP管理系統正式上線。
?5月，總裁馮代表全體員工參加無錫廣電集團舉辦的大型新聞行動——“和地震災區人民心連心”活動，并現場捐款。
?5月，恒澤堂被全國婦聯評為“2008全國援助行動愛心單位”。
?10月，品牌廣告片“來過恒澤堂，女人不一樣”有國內頂尖的創意團隊制作完成。
?12月27日，恒澤堂贊助“七彩華語金曲頒獎盛典”。
2009年
1月，江蘇恒澤堂集團有限公司成立，此標志著恒澤堂事業群邁入集團化運營的新時代。
9月，恒澤堂集團旗下食妝店事業部正式提出“食妝店”概念及商業模式。食妝店為綠色保健食品+天然化妝品+顧問式服務的全新商業連鎖模式，其養生內涵為，食調境養、妝顏悅色、店亦為家。
12月，恒澤堂集團旗下食妝店事業部正式成為第十九屆中國金雞百花電影節的特別合作伙伴（頂級）以及“恒澤堂”被指定為本界電影節的唯一指定保健品。此標志著恒澤堂品牌得到了國家級官方的認可。
2010年3月，無錫恒澤堂保鍵食品連鎖有限公司與中國保健協會合作，成立了無錫恒澤堂保鍵食品連鎖有限公司干部管理學院，開展營養保健師、心理保健師的培訓和評價工作。4月，成功引進新西蘭麥盧卡蜂蜜及法國有機化妝品。4月，董事長兼總裁馮翊率恒澤堂集團全體員工向玉樹地震災區捐款，總計捐款6萬余元。6月，恒澤堂集團正式進軍三維動漫領域，成立無錫檳國動畫有限公司以及蕪湖檳國動畫有限公司。6月，恒澤堂集團向伊犁哈薩克自治州州霍城縣婦幼保健院捐贈了一輛“母親健康快車”。
2011年3月，“恒澤堂”商標被評為“江蘇省著名商標”。6月，董事長兼總裁馮翊參與了主題為“愛心溫順童年”的慶六一向兒童送關愛慈善大行動，和無錫3家企業和愛心人士一道向延安慈善協會捐款共計3.2萬元，慰問貧困兒童。8月，無錫恒澤堂保健食品連鎖有限公司喜獲江蘇省“巾幗文明崗”榮譽稱號。2012年3月，恒澤堂集團向無錫市紅十字會捐獻愛心善款。4月，恒澤堂優秀員工與資深會員同游張家界市。4月，恒澤堂魅力女人俱樂部成立。
10月，恒澤堂品牌榮獲“2012品牌無錫十大成長型品牌”稱號。
品牌價值
來過恒澤堂 女人不一樣
我們發現現代女性所追求的已不是單純的家庭上的成功，她們更多的是要參與社會的工作，進而獲得事業上的成功，追求獨立，獲得人生價值。追求屬于自己的健康美麗，希望獲得不一樣的美麗人生。而這也是恒澤堂所抒求的理念和一直在堅持的事業，通過我們優質的產品和高品味的服務，讓每個女性都有她不一樣的美麗人生。
來到恒澤堂的女人都能找到屬于自己的不一樣的美，不一樣的健康，不一樣的自信！
來過恒澤堂，女人不一樣！
致力女性事業的持續經營
我們理解
女人更健康，家庭更幸福，生活更精彩。
恒澤堂的事業從創立之初就堅定走一條專業化的路線，永做女人的健康專家。
持續走一條專業化的路線，創建女性健康服務第一品牌。
多姿多彩的女性生活
我們知道
唯有給予更多，才能更好的為女性朋友服務。
沿著專業化的品牌路線，多元發展，健康保健，美容養顏，乃至女性文化休閑，成就更好的更全面的女性關懷。
經營理念
專一化戰略
恒澤堂的事業從創立之初就堅定走一條專業化路線，永做女性健康專家。持續走一條專業化路線，創建女性健康服務第一品牌。每一個階層，每種職業的女性都在追求屬于自己的健康、美麗，希望獲得不一樣美麗。而恒澤堂將始終如一的堅持我們的事業，通過我們優質的產品和高品位的服務，讓每個女性有她不一樣的美麗人生。恒澤堂，女性養生美顏之家。
標準化管理
在恒澤堂，《標準化管理規范手冊》就是恒澤堂的企業憲法，規范著恒澤堂的每一項運作及職員的一切行為。大到部門之間的協作對接或戰略執行，小到專賣店服務人員的一句服務問候和一個服務動作，正由于對每一個細節的一致性、到位行的規范，才成就了今天恒澤堂的巨大成功。在同行業中，恒澤堂是最早導入標準化管理運營的公司之一，也因此獲得了巨大的發展動力。在連鎖行業，更多的追求統一性，然而最難做到的就是統一。恒澤堂卻做到了，這就是標準化管理戰略執行到位而保證的。
今天，恒澤堂的標準化已經對接ISO9001的國際質量管理體系，我們的服務更加有序，有力！
信息化戰略
做品牌就是做長久，管理更需要精細化，為與國際先進的管理接軌，2008年初，恒澤堂經過對國內外多家知名公司的考察，決定實施企業信息化戰略。投入巨資攜手世界頂級的ERP公司——德國思愛普以及紫光集團公司，對銷售、物流、財務等各個環節進行信息化建設，用世界級管理助推企業長遠發展。
學習型組織
恒澤堂倡導全員營銷，然而我們相信學習是全員營銷最有利的助推器。從一開始，恒澤堂就建立了學習管理制度，讓學習伴隨企業成長、成功。恒澤堂重視每一位員工的個人能力培養，并以此作為職員價值的提升。這是源于我們需要全面復合型人才與專項技術型人才，相結合的企業經營規劃。每年，恒澤堂都會通過不同的方式開設不同的職業或專業的培訓，從“店長訓練營”到“職業經理人學習班”或到“高級干部EMBA課程”……旨在讓他們更好的提升自己，實現人生價值，并經此推動企業的不斷進步。恒澤堂人愛學習，會學習，學習不僅是我們長期以來形成的習慣，更是一種競爭力。
專業型隊伍
每一位進入恒澤堂的職員都需要學習婦科學知識及相關的專業知識，不管男女、不論崗位都要學，而且還要經過嚴格的考核通過才能上崗。對此，有些人曾經不理解，但恒澤堂認為，我們是做女性健康服務起家的，這是我們的核心價值，永遠也不能丟棄，唯有這樣，才能處于競爭的不敗之林，也才能更實際地為客戶帶去更專業的服務。事實證明了，恒澤堂的專業化一直能得到客戶的首肯信賴，這是堅持專業化學習的回報。
務實型合作
龐大的女性消費市場不是恒澤堂獨享的！恒澤堂只希望做的更大、更強，為更多的女性朋友提供更專業與更有價值的服務。為此，就需要與更多的有識之士共同攜手合作，共贏成功。
參考資料 >